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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und fördere deren Entwicklung.
- Arbeitgeber: DECATHLON ist ein dynamisches Unternehmen, das Sport und Teamgeist lebt.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Erfolgsprämien, 30% Mitarbeiterrabatt und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Wachstumsmöglichkeiten, freundschaftliche Atmosphäre und regelmäßige Team-Events machen diesen Job besonders.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Quereinsteiger:in willkommen.
- Andere Informationen: Mentale Gesundheit wird durch kostenlose Online-Beratung unterstützt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Sicherheit: Wir möchten gerne langfristig mit dir zusammenarbeiten – daher erhältst du einen unbefristeten Vertrag in Festanstellung. Erfolge werden belohnt: Wir bieten dir eine Erfolgsprämie mit bis zu 10% pro Monat zusätzlich zum Grundgehalt und Erfolgsbeteiligungen. Finanzielle Benefits: Du hast die Möglichkeit, eine Bezuschussung zu deiner betrieblichen Altersvorsorge zu bekommen und einmal pro Jahr über dein Gehalt mit deinem/deiner Leader:in zu sprechen.
Mitarbeiterrabatte: Du erhältst 30% auf alle DECATHLON – Eigenmarken. Dein mentales Wohlbefinden steht bei uns im Fokus: Du bekommst 30 Tage Urlaub, kostenfreie und anonyme Online-Beratung zur mentalen Gesundheit und die Möglichkeit eine einmonatige Auszeit alle zwei Jahre nehmen zu können. Deine Entwicklung liegt uns am Herzen: Durch unser starkes Wachstum entstehen ständig neue nationale und internationale Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Bei unseren regelmäßigen Entwicklungsgesprächen bestimmst du selbst, welche Themen besprochen werden und legst eigene Ziele fest – hierdurch bleibst du im engen Kontakt mit deinem Leader und treibst deine Projekte voran. Wir feiern Erfolge und das tun wir bei sportlichen Team-Events. Wir sind ein motiviertes Team, die einen sehr freundschaftlichen Umgang miteinander haben und das sportliche “du” nutzen, egal in welcher Position.
Du hast ein abgeschlossenes Studium oder kommst als Quereinsteiger:in.
Teamleiter Quereinsteiger Arbeitgeber: Decathlon
Kontaktperson:
Decathlon HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Quereinsteiger
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für den Sport und die Produkte von DECATHLON. Wenn du in deinem Vorstellungsgespräch über deine persönlichen Erfahrungen und dein Engagement sprichst, kannst du einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits bei DECATHLON arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung und zu deiner Motivation für den Quereinstieg vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und wie du dein Team unterstützen möchtest.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Unternehmenskultur von DECATHLON und die Werte, die das Unternehmen vertritt. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur positiven Teamdynamik beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Quereinsteiger
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über DECATHLON: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über DECATHLON und die Unternehmenskultur informieren. Verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Betone deine Motivation: Da die Position für Quereinsteiger:innen offen ist, ist es wichtig, deine Motivation und Begeisterung für die Rolle klar darzustellen. Erkläre, warum du dich für diesen Job interessierst und was du mitbringst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Selbst wenn du aus einem anderen Bereich kommst, solltest du relevante Fähigkeiten und Erfahrungen betonen, die auf die Anforderungen der Stelle zutreffen. Zeige, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf diese Rolle vorbereitet haben.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um eine persönliche Verbindung herzustellen. Sprich direkt an, warum du gut ins Team passt und welche Werte dir wichtig sind. Halte es freundlich und informell, um den Teamgeist von DECATHLON widerzuspiegeln.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Decathlon vorbereitest
✨Sei du selbst
In einem freundschaftlichen Umfeld wie bei DECATHLON ist es wichtig, authentisch zu sein. Zeige deine Persönlichkeit und bringe deine Leidenschaft für den Sport und die Teamarbeit zum Ausdruck.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deinem bisherigen Werdegang, in denen du Erfolge erzielt hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten und der Teamkultur, um mehr über die Werte von DECATHLON zu erfahren.
✨Betone deine Lernbereitschaft
Als Quereinsteiger:in ist es wichtig, deine Bereitschaft zu lernen und dich weiterzuentwickeln zu betonen. Sprich darüber, wie du dich in der Vergangenheit schnell in neue Themen eingearbeitet hast und welche Schritte du unternimmst, um dich kontinuierlich zu verbessern.
