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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere das OP-Team, entwickle Standards und fördere die Weiterbildung.
- Arbeitgeber: ATOS Klinik Fleetinsel Hamburg ist eine führende Spezialklinik in Orthopädie und Chirurgie.
- Mitarbeitervorteile: Geregelte 5-Tage-Woche, unbefristeter Vertrag, Willkommensprämie und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin mit einem engagierten Team und innovativen Ansätzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der OP-Leitung und qualifizierte Ausbildung im Gesundheitsbereich erforderlich.
- Andere Informationen: 100%ige Übernahme des Deutschlandtickets und betriebliche Altersvorsorge.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Die ATOS Klinik Fleetinsel Hamburg gilt als Vorreiter in der Orthopädie und Chirurgie der Endoprothetik und möchte sich ganz nach den Leitwerten Exzellenz, Zielstrebigkeit und Engagement stetig weiterentwickeln.
Als Teil der ATOS Gruppe, welche insgesamt 13 Kliniken und 21 ambulanten Standorten in ganz Deutschland sowie der Holding-Gesellschaft in München beinhaltet, zählt sie seit über 30 Jahren zu einer der angesehensten Spezialkliniken des Landes. Professionelle und individuelle Patientenversorgung ist für uns genauso selbstverständlich wie das Angebot von Hochleistungsmedizin und der stetigen Bereitschaft, sich auch als Klinik zu entwickeln und zu einem der Top-Arbeitgeber zu werden.
Für diesen Weg suchen wir Sie, um gemeinsam die Herausforderungen der Zukunft sowohl auf fachlicher als auch menschlicher Ebene proaktiv und mit hoher Eigenverantwortung anzugehen.
Ihre Aufgaben:
- Sie gestalten die OP-Organisation und -Koordination in interdisziplinärer Absprache.
- Sie erstellen die Dienst- und Urlaubsplanung sowie Stundenabrechnung Ihres OP-Teams.
- Sie arbeiten Ihre Mitarbeitenden ein, fördern und entwickeln sie und übernehmen die Koordination notwendiger Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen.
- Sie führen Team- und Mitarbeitendengespräche.
- Sie motivieren und inspirieren Ihr Team, gemeinsam Neuland zu betreten und dabei höchste medizinische Standards zu wahren – Sie fungieren als Vorbild.
- Sie erstellen klinikspezifische Standards in interdisziplinärer Absprache.
- Sie übernehmen die Organisation, Koordination und das Controlling des OP-Materials.
- Sie entwickeln unsere OP-Strategie, die auf Effizienzsteigerung, technologischer Innovation und optimierter Patientenversorgung beruht, stetig weiter.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über Erfahrung in der Leitung von OP-Teams, ergänzt durch eine qualifizierte Ausbildung im Gesundheitsbereich. Idealerweise verfügen Sie über eine Zusatzqualifikation als erfahrene OP-Fachkraft.
- Hervorragendes Führungsverständnis, welches Ihnen ermöglicht, Ihr Team durch Zeiten des Wandels zu navigieren und nachhaltig zu Spitzenleistungen zu motivieren und entwickeln.
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Kreativität in der Problemlösung.
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie die Fähigkeit, interne und externe interdisziplinäre Zusammenarbeit zu fördern.
- Sie verfügen optimalerweise über Anwenderkenntnisse in den gängigen MS Office Programmen sowie Polypoint.
Wir bieten:
- Ein eingespieltes Team , das Sie herzlich empfängt und Ihnen bei der Einarbeitung zur Seite steht.
- Geregelte 5-Tage-Woche OHNE Nacht-, Wochenend-, Feiertag- oder Rufdienst.
- Eine leistungsgerechte Vergütung entsprechend Ihrer Erfahrungen.
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
- Eine Willkommensprämie in Höhe von 2.500 €.
- 100%ige Übernahme des Deutschlandtickets .
- Betriebliche Altersvorsorge über KlinikRente.
- ATOS Corporate Benefits (Gutscheine, Rabatte u.a. für Elbgym & Fitness First, Mode, Technik und vieles mehr).
#J-18808-Ljbffr
OP-Leitung (m/w/d) Arbeitgeber: Verwaltung
Kontaktperson:
Verwaltung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: OP-Leitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der ATOS Klinik oder ähnlichen Einrichtungen arbeiten. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Orthopädie und Chirurgie der Endoprothetik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Ansätze in die OP-Strategie einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungsqualitäten zu nennen. Überlege dir, wie du dein Team in der Vergangenheit motiviert und weiterentwickelt hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Werte der ATOS Klinik. Mache deutlich, wie du Exzellenz, Zielstrebigkeit und Engagement in deiner täglichen Arbeit umsetzen möchtest, um die Klinik weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: OP-Leitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die ATOS Klinik Fleetinsel Hamburg und die ATOS Gruppe. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmenswerte, die angebotenen Dienstleistungen und die Kultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der OP-Leitung zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Leitung von OP-Teams und deine Qualifikationen im Gesundheitsbereich.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit ein, ein Team durch Veränderungen zu navigieren.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Webseite ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verwaltung vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Teamführung vor
Da die Position eine starke Führungsrolle erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die dein Führungsverständnis und deine Fähigkeit zur Motivation deines Teams zeigen.
✨Kenntnisse über OP-Organisation demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der OP-Organisation und -Koordination zu sprechen. Zeige, wie du interdisziplinär gearbeitet hast und welche Standards du in der Vergangenheit etabliert hast.
✨Analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten hervorheben
Bereite Beispiele vor, die dein analytisches Denkvermögen und deine Kreativität in der Problemlösung verdeutlichen. Dies könnte durch spezifische Herausforderungen geschehen, die du in früheren Positionen gemeistert hast.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrungen in der Förderung interdisziplinärer Zusammenarbeit klar darstellen.
