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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead our energy sales and business development, focusing on sustainability and market growth.
- Arbeitgeber: Join a dynamic team dedicated to revolutionizing the energy market with innovative solutions.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a collaborative work environment, opportunities for professional growth, and a focus on renewable energy.
- Warum dieser Job: Make a real impact in the renewable energy sector while developing your leadership skills.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in economics, engineering, or renewable energies; experience in B2C sales preferred.
- Andere Informationen: Fluent in German and English; strong analytical and communication skills required.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Aufgaben:
Lust, den Energiemarkt mit uns zu erobern? Als Head of Energy Sales & Business Development übernimmst Du die strategische und operative Verantwortung für unseren Energievertrieb (Privatkunden) und die Geschäftsentwicklung. Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen, um Wachstumsziele zu erreichen und unser Marktpotenzial auszubauen.
- Vertriebsstrategie und -steuerung; Produktmanagement
Entwicklung und Umsetzung einer Sales-Strategie (Privatkunden) für unseren Energievertrieb und neuer (digitaler) Energieprodukte, mit besonderem Fokus auf das Thema Nachhaltigkeit – stets unter Beachtung regulatorischer Anforderungen und neuer Chancen. - Identifizierung und Erschließung neuer Marktpotenziale und digitaler Vertriebskanäle zum Ausbau unseres Massenkundengeschäfts.
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu strategischen Partnern, VC Fonds und Start-Ups, um im Bereich der erneuerbaren Energien aktiv zu bleiben.
- Integration von Nachhaltigkeitszielen in die Vertriebsstrategie.
- Business Development
Analyse von Markttrends und Kundenbedürfnissen, um neue Geschäftsmodelle zu entwickeln. - Berechnung von Business Cases, um neue Ideen zu challengen und datenbasiert Handlungsempfehlungen abzuleiten.
- Enge Zusammenarbeit mit Marketing und IT, um Produkte und Dienstleistungen erfolgreich zu positionieren.
- Identifizierung und Umsetzung neuer Partnerschaften und Kooperationen inkl. Führung von Vertragsverhandlungen.
- Teamführung und KPI-/ Produktmanagement
Führung eines kleinen Teams aus Business Analysten, die Dir helfen, relevante Daten aufzubereiten, z.B. im Rahmen der Akquiseplanung und Kalkulation von Preisanpassungen. - Definition, Überwachung und Reporting von Vertriebs-KPIs.
Qualifikationen:
Fachwissen und Erfahrung
Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen, erneuerbare Energien oder vergleichbare Qualifikation.
Nachweisbare Erfahrung im Privatkundenvertrieb, vorzugsweise in der Energiebranche, mit Fokus auf die Bereiche erneuerbare Energien oder nachhaltigen Technologien.
Fundierte Kenntnisse in Business Development und strategische Vertriebssteuerung.
Persönlichkeit:
Unternehmerisches Denken und strategische Vision.
Verhandlungssicheres Auftreten und exzellente Kommunikationsfähigkeiten.
Begeisterung für Nachhaltigkeit und erneuerbare Energien.
Methodenprofil:
Kenntnisse in CRM-Systemen und vertriebsorientierten Analysetools.
Sicherer Umgang mit KPIs und Datenanalysen zur Vertriebssteuerung.
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
Fähigkeit, komplexe Projekte und Teams erfolgreich zu steuern.
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Head of Energy Sales (B2C) & Business Development (w/m/d) Arbeitgeber: MAINGAU Energie GmbH
Kontaktperson:
MAINGAU Energie GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Energy Sales (B2C) & Business Development (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Energiebranche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Branchenexperten, um mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen im Privatkundenvertrieb zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich erneuerbare Energien und nachhaltige Technologien. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für diese Themen hast und wie sie in die Vertriebsstrategie integriert werden können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für erfolgreiche Vertriebsstrategien und Business Development-Projekte zu teilen. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und deine Fähigkeit, Ergebnisse zu liefern.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Führungsqualitäten zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und KPI-gestützte Entscheidungen triffst, um die Vertriebsziele zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Energy Sales (B2C) & Business Development (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Leidenschaft für den Energiemarkt und Nachhaltigkeit widerspiegelt. Betone deine Erfahrungen im Privatkundenvertrieb und Business Development, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diese Rolle bist.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Stationen und Erfolge im Bereich Energievertrieb und Business Development klar darstellen. Nutze konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor: Überlege dir, welche Fragen dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten, insbesondere zu deinen Erfahrungen in der Energiebranche und deiner Strategie zur Erreichung von Wachstumszielen. Bereite klare und prägnante Antworten vor.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MAINGAU Energie GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit
Da der Fokus auf erneuerbaren Energien und nachhaltigen Technologien liegt, solltest du in deinem Interview deutlich machen, warum dir dieses Thema am Herzen liegt. Teile persönliche Erfahrungen oder Projekte, die deine Begeisterung für Nachhaltigkeit unterstreichen.
✨Bereite dich auf strategische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich neue Marktpotenziale identifiziert und erschlossen hast.
✨Demonstriere deine Führungsqualitäten
Da du ein Team führen wirst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und KPI-Management effektiv umsetzt, um die Unternehmensziele zu erreichen.
✨Vertrautheit mit CRM-Systemen und Datenanalysen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in CRM-Systemen und vertriebsorientierten Analysetools hervorhebst. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele zu geben, wie du diese Tools genutzt hast, um datenbasierte Entscheidungen zu treffen.
