Auf einen Blick
- Aufgaben: Support our team in optimizing processes and handle HR tasks like recruiting and payroll.
- Arbeitgeber: Join Hans Soldan GmbH, a key player in providing essential services to legal professionals.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, personal development opportunities, and a balanced work-life.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team and contribute to meaningful HR processes in a supportive environment.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a completed commercial training and experience in HR or finance.
- Andere Informationen: Apply via email with your CV as a PDF; we can't wait to meet you!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)
Firma: Hans Soldan GmbH
Einsatzort: Essen
Aufgaben:
- Recruiting
- On- und Offboarding
- Erstellung von Arbeitsverträgen
- Vorbereitende Lohn-/Gehaltsbuchhaltung
- Bescheinigungs- und Meldewesen
- Pflege der Zeitwirtschaft
- Personalentwicklung
Qualifikationen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Berufserfahrung im Personalwesen-/Finanzbuchhaltung
- Praxisorientierte Kenntnisse in Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherung
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Hohe Eigenverantwortlichkeit
- Sorgfältige und genaue Arbeitsweise
#J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter/-in kaufm. Administration (m/w/d) Schwerpunkt Personal Arbeitgeber: Hans Soldan GmbH
Kontaktperson:
Hans Soldan GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter/-in kaufm. Administration (m/w/d) Schwerpunkt Personal
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Personalwesen arbeiten oder in ähnlichen Positionen tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalwesen. Zeige in Gesprächen, dass du über Themen wie Recruiting-Strategien oder Mitarbeiterentwicklung Bescheid weißt. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deinen Erfahrungen im On- und Offboarding sowie zur Lohn- und Gehaltsbuchhaltung. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine MS-Office-Kenntnisse! Vielleicht kannst du während des Gesprächs ein Beispiel für eine Excel-Tabelle oder ein Word-Dokument präsentieren, das du erstellt hast. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter/-in kaufm. Administration (m/w/d) Schwerpunkt Personal
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Hans Soldan GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, einschließlich eines aktuellen Lebenslaufs, Zeugnissen deiner kaufmännischen Ausbildung, Nachweisen über deine Berufserfahrung im Personalwesen sowie einem Motivationsschreiben.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Erfahrungen im Personalwesen und deine Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung hervorhebst. Betone deine Eigenverantwortlichkeit und sorgfältige Arbeitsweise.
Bewerbung einreichen: Sende deine Bewerbung als PDF-Datei per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du die E-Mail abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hans Soldan GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Personalwesen und zur Lohnbuchhaltung. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige deine MS-Office-Kenntnisse
Da sehr gute MS-Office-Kenntnisse gefordert sind, sei bereit, deine Fähigkeiten in Excel, Word und PowerPoint zu demonstrieren. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel nennen, wie du diese Programme in der Vergangenheit effektiv genutzt hast.
✨Hebe deine Eigenverantwortlichkeit hervor
Das Unternehmen sucht nach jemandem mit hoher Eigenverantwortlichkeit. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit selbstständig gearbeitet hast und welche positiven Ergebnisse du erzielt hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, in deine Karriere zu investieren.