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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support young trainees with disabilities in their transition from school to work.
- Arbeitgeber: Join Paulinenpflege, a modern social institution focused on inclusion and rehabilitation.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, mobile work options, and various personal development opportunities.
- Warum dieser Job: Make a real impact by helping others while growing in a supportive and collaborative environment.
- Gewünschte Qualifikationen: A degree in Social Work or a related field is required, along with experience in vocational rehabilitation.
- Andere Informationen: Apply online by April 30, 2025, and be part of a welcoming culture!
Bei uns stehen die Menschen im Zentrum unseres Handelns. Dies gilt für unsere Klientinnen und Klienten gleichermaßen wie für unsere Mitarbeitenden. Sie sind der Grund für das, was wir tun und dafür, wie wir es tun. Die Paulinenpflege ist eine moderne diakonische Sozialeinrichtung mit den Schwerpunkten Jugendhilfe, Behindertenhilfe und Bildung . Wir wollen Menschen Teilhabe ermöglichen. Teilhabe funktioniert in beide Richtungen: Wir lassen teilhaben und haben (dadurch) selbst teil. Dafür wünschen wir uns Mitarbeitende, die unsere diakonische Kultur leben und mitgestalten. Freuen Sie sich auf eine offene Willkommenskultur, ein wertschätzendes Miteinander und vielfältige Möglichkeiten zur Mitgestaltung und (persönlichen) Weiterentwicklung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (m/w/d) in Teilzeit / Vollzeit | Fachberatung Wohnortnahe Rehabilitation Was Sie bei uns erwartet Werden Sie zum 01.07.2025 unsere Kollegin oder unser Kollege im Bereich Berufsbildungswerk – Wohnortnahe Rehabilitation der Paulinenpflege in Winnenden oder Altshausen oder Freiburg . Sie begleiten junge Auszubildende mit Hör- und Sprachbehinderung, AVWS sowie im Autismus-Spektrum beim Übergang von der Schule in den Beruf – in einem Team mit 10 Kolleg*innen Sie wirken bei der Berufsberatung in Berufswegekonferenzen mit, akquirieren Ausbildungsplätze und begleiten betriebliche Ausbildungsverhältnisse Sie erstellen die Förder- und Zielplanung, organisieren Nachhilfe oder führen diese durch Sie prüfen den Erfolg der begleitenden Maßnahmen und dokumentieren Ihre Arbeit Sie arbeiten mit den Schulen für Hör- und Sprachbehinderte, Integrationsfachdiensten, Betrieben und Kammern zusammen, um die dauerhafte Integration unserer Klient*innen in den Arbeitsmarkt sicherzustellen Damit überzeugen Sie uns Ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik als Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare für die Tätigkeit passende akademische Qualifikation Kenntnisse in der dualen Berufsausbildung und Berufserfahrung in der beruflichen Rehabilitation Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen sowie die Vernetzung mit Ihren regionalen Partnern Engagement, Selbstständigkeit und Zielorientierung sowie einen sicheren Umgang mit den MS Office-Produkten und mit unserer Rehabilitanden-Datenbank (eAkte) Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeit und Tätigkeitsbereich (Reisebereitschaft) Ein Führerschein der Klasse B und ein eigener PKW sind für die Tätigkeit erforderlich Wir bieten Ihnen Eine spannende Tätigkeit in einer vielseitigen und modernen Sozialeinrichtung Eine unbefristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang in Höhe von 80 % – 100 % (31,20 bis 39,00 Wochenstunden) Eine maßgeschneiderte Einarbeitung, fachbezogene Qualifizierungsmöglichkeiten und viele weitere Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten , z. B. für Planung und Kalkulation, Organisation der Unterstützungsleistung, telefonische Klärungen, Dokumentation Vergütung nach AVR-Württ. analog zum TVöD SuE in Entgeltgruppe S12 bei entsprechender Qualifikation (3.747,09€ – 5.151,53€ Brutto/Monat in Vollzeit je nach Erfahrungsstufe) mit den entsprechenden Sozialleistungen (betrieblich unterstützte Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, u. v. m.) Unterstützung durch Einzel- und Gruppencoaching sowie die Expertise im Berufsbildungswerk Die Möglichkeit zum Bikeleasing (Jobrad) und Shopping-Rabatte über corporate benefits (z. B. aus den Bereichen Mode, Reisen, Wohnen und Technik) Unterstützungsangebote durch unseren Kooperationspartner famPLUS (Elternberatung, Pflegeberatung und Lebenslagen-Coaching) Ein vergünstigtes Firmen-Abo des Deutschland – Tickets Nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser einfaches und schnelles Online-Bewerbungsformular auf unserem Karriereportal. Bewerbungsschluss ist der 30.04.2025. Vorstellungsgespräche sind geplant im Zeitraum vom 09.05. bis 25.05.2025. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen auch per E-Mail zusenden an personal@paulinenpflege.de – mit Kennziffer BBWA-Hi250225 im Betreff. Wie Kolleginnen und Kollegen ihren Job in der Paulinenpflege erleben, erfahren Sie unter: https://karriere.paulinenpflege.de/das-sind-wir/mitarbeitende-erzaehlen/ Für Ihre Rückfragen steht Ihnen gerne zur Verfügung: Herr Rainer Hilt unter Tel. 07195 / 695-2204 oder per E-Mail an rainer.hilt@paulinenpflege.de . Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Paulinenpflege Winnenden Ringstr. 106 71364 Winnenden www.paulinenpflege.de www.karriere.paulinenpflege.de
Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (m/w/d) in Teilzeit / Vollzeit | Fachberatung Wohnortnahe Rehabilitation Arbeitgeber: Paulinenpflege Winnenden e.V
Kontaktperson:
Paulinenpflege Winnenden e.V HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (m/w/d) in Teilzeit / Vollzeit | Fachberatung Wohnortnahe Rehabilitation
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Kommilitonen oder anderen Fachleuten in der sozialen Arbeit. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Informationen über die Paulinenpflege und deren Kultur sammeln.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der beruflichen Rehabilitation. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung in der dualen Berufsausbildung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Auszubildende unterstützt hast und welche Methoden du angewendet hast, um ihre Integration in den Arbeitsmarkt zu fördern.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über die angebotenen Qualifizierungsmöglichkeiten bei der Paulinenpflege und bringe eigene Ideen ein, wie du dich und das Team weiterentwickeln möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (m/w/d) in Teilzeit / Vollzeit | Fachberatung Wohnortnahe Rehabilitation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Organisation: Informiere dich über die Paulinenpflege und ihre Werte. Achte darauf, wie sie Menschen Teilhabe ermöglichen und welche diakonische Kultur sie leben. Dies wird dir helfen, deine Motivation in der Bewerbung klar zu formulieren.
Betone relevante Qualifikationen: Stelle sicher, dass du dein abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik sowie deine Erfahrungen in der beruflichen Rehabilitation deutlich hervorhebst. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten zur Stelle passen.
Persönliche Ansprache: Verwende eine persönliche und engagierte Sprache in deinem Anschreiben. Zeige deine Kommunikationsfähigkeit und dein Engagement für die Klienten, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Dokumente sorgfältig vorbereiten: Achte darauf, dass alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Zeugnisse und ein Motivationsschreiben vollständig und gut strukturiert sind. Überprüfe alles auf Rechtschreibfehler und formale Richtigkeit, bevor du es einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Paulinenpflege Winnenden e.V vorbereitest
✨Verstehe die diakonische Kultur
Informiere dich über die Werte und Prinzipien der Paulinenpflege. Zeige im Interview, dass du diese Kultur verstehst und bereit bist, sie aktiv mitzugestalten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du junge Menschen unterstützt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu demonstrieren.
✨Zeige Engagement für Teilhabe
Erkläre, wie du Menschen Teilhabe ermöglichen möchtest. Diskutiere, wie du in der Vergangenheit dazu beigetragen hast, Barrieren abzubauen und Integration zu fördern.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Qualifizierungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du langfristig an der Organisation interessiert bist.
