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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate zu Vertragsrecht, Mietrecht und IP-Rechten sowie HSE-Themen.
- Arbeitgeber: Internationaler Kunde mit Fokus auf rechtliche Beratung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung mit attraktiven Arbeitsbedingungen.
- Warum dieser Job: Gestalte rechtliche Strategien in einem dynamischen Umfeld und entwickle deine Karriere.
- Gewünschte Qualifikationen: Juristisches Studium (2. Staatsexamen) und Erfahrung in mindestens zwei Rechtsgebieten erforderlich.
- Andere Informationen: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein Muss, weitere Sprachen von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für einen internationalen Kunden suchen wir einen Legal Counsel (m/w/d).
Ihre Aufgaben sind:
- Sie prüfen und beraten zu Themen im allgemeinen Vertragsrecht.
- Außerdem bearbeiten Sie Angelegenheiten im Bereich des gewerblichen Mietrechts und beraten bei Mietvertragsverhandlungen und -management.
- Für rechtliche Aspekte im Bereich Health, Safety und Environment (HSE) sind Sie ebenso verantwortlich.
- Abgerundet werden Ihre Aufgaben durch die Prüfung und Beratung hinsichtlich Intellectual Property Rights (IPR).
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes juristisches Studium (2. Staatsexamen) oder vergleichbare Qualifikation.
- Fundierte Erfahrungen in mindestens zwei der oben genannten Rechtsgebiete und erste Berufserfahrungen als Unternehmensjurist:in.
- Serviceorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
Vertragsart: direkte Festanstellung
Dauer: unbefristet
Bei Interesse teilen Sie uns bitte Ihre Gehaltsvorstellung sowie Ihre Verfügbarkeit mit.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer 3635 an
Bei Fragen stehen wir Ihnen gern unter +49 176 427 481 65 zur Verfügung.
#J-18808-Ljbffr
Legal Counsel (m/w/d) Arbeitgeber: agex IT gmbh
Kontaktperson:
agex IT gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Legal Counsel (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Vertragsrecht sowie im gewerblichen Mietrecht. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe relevante Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf mögliche Fragen zu HSE-Themen vor. Da dies ein wichtiger Bestandteil der Stelle ist, solltest du deine Kenntnisse in diesem Bereich hervorheben und konkrete Situationen nennen, in denen du diese Fähigkeiten angewendet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! In einem Vorstellungsgespräch ist es wichtig, klar und präzise zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Legal Counsel (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherchieren: Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Position als Legal Counsel. Verstehe die rechtlichen Themen, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, um deine Bewerbung gezielt auszurichten.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, deiner Zeugnisse, Nachweise über Sprachkenntnisse und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass dein Lebenslauf auf die geforderten Qualifikationen zugeschnitten ist.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Erfahrungen in den genannten Rechtsgebieten darstellst. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine serviceorientierte Arbeitsweise, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die angegebene Plattform ein. Achte darauf, dass du deine Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit klar angibst, wie in der Stellenanzeige gefordert.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei agex IT gmbh vorbereitest
✨Vertrautheit mit den Rechtsgebieten
Stelle sicher, dass du dich gut mit den relevanten Rechtsgebieten auskennst, insbesondere Vertragsrecht, gewerbliches Mietrecht und IPR. Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, wie du komplexe rechtliche Konzepte klar und verständlich erklären kannst. Dies wird dir helfen, während des Interviews selbstbewusst aufzutreten.
✨Serviceorientierte Denkweise zeigen
Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du in der Vergangenheit eine serviceorientierte Arbeitsweise angewendet hast. Zeige, dass du die Bedürfnisse des Unternehmens verstehst und bereit bist, Lösungen anzubieten.
✨Sprachkenntnisse hervorheben
Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich sind, sei bereit, Fragen in beiden Sprachen zu beantworten. Wenn du weitere Sprachkenntnisse hast, erwähne diese ebenfalls, um deine Vielseitigkeit zu unterstreichen.
