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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Implement POCs and conduct test migrations based on defined stories in Jira.
- Arbeitgeber: Join Hays, Germany's largest private IT staffing company with diverse career opportunities.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy remote work options and a supportive team focused on your career growth.
- Warum dieser Job: Be part of an agile environment where your skills in Jira and Confluence will shine.
- Gewünschte Qualifikationen: Experience in Jira/Confluence administration and cloud migrations is essential.
- Andere Informationen: We offer personalized support for interviews and contract negotiations.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Aufgaben:
- Durchführung und Implementierung von POCs, die vorab vom Product Owner definiert und in Jira erstellt wurden.
- Durchführung von Test-Migrationen basierend auf Stories, die vorab vom Product Owner definiert und in Jira erstellt wurden.
- Analyse und Cleanup der alten Datacenter Systeme basierend auf Stories, die vorab vom Product Owner definiert und in Jira erstellt wurden.
- Analyse von Apps auf ihre Migrationsfähigkeiten inklusive Erstellung von Konzepten zur Behebung von Migrationsfehlern basierend auf Stories, die vorab vom Product Owner definiert und in Jira erstellt wurden.
- Konfiguration und Konzepterstellung der neuen Atlassian Cloud Produkte basierend auf Stories, die vorab vom Product Owner definiert und in Jira erstellt wurden.
- Dokumentation der Ergebnisse/Konzepte im Confluence.
- Präsentation der Ergebnisse in den projektbezogenen agilen Meetings (Daily Standup, Review Meeting, Planning).
Erforderliche Kenntnisse:
- Kenntnisse in Jira und Confluence DC & Cloud Administration (insb. Admin Hub).
- Erfahrung mit Jira und Confluence Cloud Migrationen.
- Sitemanagement/splitting (Jira) Erfahrung.
- DC Knowhow (Datenbank-/API-Abfragen zu Analyse und Cleanup).
- Erfahrungen in der Migration bei folgenden Apps.
- Kenntnisse in Confluence: ConfiForms, EasyDrop down, Scroll PDF Exporter, Delegated Group Management, PlantUML.
- Kenntnisse in Jira: Script Runner, Checklist for Jira, Easy Agile Programs for Jira, Great Gadgets, Issue template for Jira, JSU, Multiple Filters Chart Gadget, Rich Filters Dashboards, Risk Register, Delegated Group Management, Automation for Jira.
Remote-Möglichkeit: Ja.
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
#J-18808-Ljbffr
Enterprise/ Platform Architect Jira/ Confluence (m/w/d) Arbeitgeber: Hays
Kontaktperson:
Hays HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Enterprise/ Platform Architect Jira/ Confluence (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der IT-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Mach dich mit den spezifischen Tools und Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Jira und Confluence. Zeige in Gesprächen, dass du praktische Erfahrungen hast und bereit bist, diese Kenntnisse einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf die agilen Meetings vor, indem du die Prinzipien und Praktiken von Scrum und Kanban verstehst. Dies wird dir helfen, in den projektbezogenen Meetings aktiv teilzunehmen und deine Ideen effektiv zu präsentieren.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Cloud-Migration. Das zeigt dein Engagement für die Branche und gibt dir die Möglichkeit, in Interviews relevante Fragen zu stellen und Lösungen anzubieten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Enterprise/ Platform Architect Jira/ Confluence (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Kenntnisse und Erfahrungen, die gefordert werden. Stelle sicher, dass du diese in deiner Bewerbung klar hervorhebst.
Dokumentation deiner Erfahrungen: Bereite eine detaillierte Übersicht über deine bisherigen Erfahrungen mit Jira und Confluence vor. Füge konkrete Beispiele hinzu, wie du Migrationen durchgeführt oder POCs implementiert hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine spezifischen Kenntnisse in der Atlassian Cloud und deine Erfahrungen mit den genannten Tools ein.
Präsentation deiner Fähigkeiten: Bereite dich darauf vor, deine Ergebnisse und Konzepte in einem möglichen Vorstellungsgespräch zu präsentieren. Übe, wie du deine Ansätze zur Analyse und Migration von Apps klar und präzise darstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hays vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Stelle vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kenntnisse in Jira und Confluence
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Jira und Confluence gut präsentieren kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Migrationen und spezifischen Tools zu beantworten, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden.
✨Präsentationsfähigkeiten
Da die Präsentation von Ergebnissen in agilen Meetings Teil der Rolle ist, übe deine Präsentationsfähigkeiten. Überlege dir, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
