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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Patient:innen in der Akutgeriatrie und Frührehabilitation.
- Arbeitgeber: Helios ist der führende Klinikträger in Europa mit innovativer Patientenversorgung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, Zugang zu einem Wissensportal und Rabatte bei Topmarken.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheit unserer Patient:innen mit einem motivierten Team und interdisziplinärem Austausch.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharztweiterbildung Innere Medizin und Geriatrie sowie mehrjährige Erfahrung als Oberarzt wünschenswert.
- Andere Informationen: Umweltfreundliche Anreise mit Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 112000 € pro Jahr.
Die beste Patient:innenversorgung? Das trauen wir uns zu! Sie auch?
Für die Klinik für Akutgeriatrie und Frührehabilitation am Helios Klinikum Niederberg (Velbert) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Oberarzt Geriatrie (m/w/d).
Das erwartet Sie
- Betreuung der Patient:innen in der Akutgeriatrie und Frührehabilitation
- Engagement für die Gesundheit und Genesung unserer Patient:innen
- Supervision und Ausbildung der Assistenzärzt:innen und Medizinstudierenden
- Interdisziplinäre Tätigkeit und multiprofessioneller Austausch auf Augenhöhe
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene Facharztweiterbildung Innere Medizin und Geriatrie
- Mehrjährige Erfahrung als Oberarzt (m/w/d) wünschenswert
- Begeisterungsfähigkeit und Empathie
- Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern
Freuen Sie sich auf
- Attraktive Vergütung und 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- Ein motiviertes Team
- Umfangreiche Förderung und Unterstützung der fachlichen und persönlichen Qualifizierung
- Zugang zum Wissensportal, inkl. der Zentralbibliothek
- Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken
- Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z.B. Vergünstigungen bei Sportstudios
- Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
Jetzt liegt es nur noch an Ihnen!
Für Rückfragen steht Ihnen gerne die Leitende Oberärztin, Yasemin Gün-Kocabiyik, unter der Telefonnummer 02051 982-382503 oder per E-Mail unter yasemin.guen-kocabiyik(at)helios-gesundheit.de zur Verfügung.
Unternehmensbeschreibung
Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.
Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.
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Oberarzt Geriatrie (m/w/d) Arbeitgeber: Helios Kliniken GmbH
Kontaktperson:
Helios Kliniken GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Oberarzt Geriatrie (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder ehemaligen Kommilitonen, die bereits in der Geriatrie arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Geriatrie. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung des Fachgebiets hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamfähigkeit und deinen Austausch mit anderen Fachrichtungen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterungsfähigkeit und Empathie im Gespräch. Überlege dir, wie du diese Eigenschaften konkret in der Patientenversorgung umsetzen würdest und bringe diese Beispiele aktiv ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oberarzt Geriatrie (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Klinik: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Helios Klinikum Niederberg. Informiere dich über deren Werte, die Abteilung für Akutgeriatrie und Frührehabilitation sowie aktuelle Entwicklungen in der Geriatrie.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, Nachweisen über deine Facharztweiterbildung, Immunisierungsnachweisen und eventuell Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Geriatrie und deine Erfahrungen als Oberarzt darlegst. Betone deine Empathie und dein Engagement für die Patient:innenversorgung.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die offizielle Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind und alle erforderlichen Dokumente angehängt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Helios Kliniken GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Geriatrie und wie du mit verschiedenen Patient:innen umgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit, die deine Empathie und Begeisterungsfähigkeit zeigen.
✨Zeige dein Engagement für Teamarbeit
Da interdisziplinäre Zusammenarbeit wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Fachrichtungen zusammengearbeitet hast. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Kommunikation und zum Austausch auf Augenhöhe verdeutlichen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit den Werten und der Mission von Helios vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die bestmögliche Versorgung für Patient:innen zu gewährleisten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Team. Frage beispielsweise nach den Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung oder nach der Teamdynamik.
