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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead and innovate our Paid Social Media strategies across major platforms.
- Arbeitgeber: Join Hearts & Science, a rapidly growing full-funnel agency with over 200 passionate team members.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flat hierarchies, a dynamic work environment, and the chance to work on diverse projects.
- Warum dieser Job: Make a real impact in a supportive culture that values openness and teamwork.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: 5+ years in Social Media, strong leadership skills, and proficiency in Excel and PowerPoint.
- Andere Informationen: Fluent English is required; German is a plus. Everyone is welcome here!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Das sind wir
Herzlich Willkommen bei der Hearts & Science – eine der am schnellsten wachsenden Full-Funnel-Agenturen. An unseren Standorten in Düsseldorf, Hamburg, Berlin, Köln, München und Ludwigsburg lassen mehr als 200 Mitarbeitende Branding und Performance Marketing geschickt miteinander verschmelzen.
Durch unser intuitives GespĂĽr fĂĽr Brands und Media und den Fokus auf maximale Effizienz wandeln wir Emotionen – mit Herz & Verstand – gekonnt in effektive Aktivierungen um.
Deine Mission (#1809179)
Als Director Paid Social Media (mensch) ĂĽbernimmst du die strategische FĂĽhrung und Weiterentwicklung unseres Paid-Social-Media-Bereichs.
- Du bist der erste Ansprechpartner fĂĽr Plattformen wie Facebook, Instagram, TikTok, Pinterest, LinkedIn, Reddit und Co. und baust starke Partnerschaften auf.
- Gemeinsam mit deinem Team betreust du einen internationalen Kunden, verantwortest attraktive Budgets und entwickelst innovative Performance-Strategien.
- Performance und Innovation stehen bei dir im Mittelpunkt: Du erarbeitest Optimierungsansätze, Forecasts und analysierst Daten – immer mit einem klaren Ziel vor Augen.
- Deine Präsentationen und Analysen – auch auf Englisch – sind präzise und überzeugend. Du glänzt bei Kundenterminen und hältst die Fäden souverän in der Hand.
- Offenheit, Teamgeist und Wertschätzung sind dir wichtig: Du motivierst, führst und entwickelst ein wachsendes Team mit viel Herz und Verstand.
- Lust auf mehr Verantwortung? Bei uns gibt’s genug spannende Herausforderungen, um dich weiterzuentwickeln!
Das bringst du mit
- Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Social Media, idealerweise im Paid Social oder Community Management, und bist bereit für den nächsten Karriereschritt.
- Im Performance-Marketing fühlst du dich zuhause und kennst dich mit gängigen Tools und Technologien bestens aus.
- Du hast bereits Erfahrung in der FĂĽhrung von Teams und bist ein echter Teamplayer, der das Beste aus allen herausholt.
- Excel und PowerPoint beherrschst du im Schlaf, und dein Organisationstalent sucht seinesgleichen.
- Deine Kommunikationsstärke und Anpassungsfähigkeit machen dich zur idealen Schnittstelle zwischen Kunden, Team und Partnern.
- Englisch? Kein Problem! Du bist sicher in Wort und Schrift.
- Deutschkenntnisse sind ein Plus, aber kein Muss.
- Du willst mehr als nur einen Job: Du möchtest wirklich etwas bewegen und in deiner Rolle glänzen.
Was werfen wir in den Ring?
Unsere Hierarchien, so flach wie Brandenburg, schaffen Raum für Offenheit und fördern einen dynamischen Austausch. Bei uns arbeitest du selbstständig und mit einem Team aus spannenden Menschen in einem außergewöhnlichen Arbeitsumfeld an unterschiedlichen Projekten diverser namhafter Kund*innen.
Als jĂĽngster Zuwachs der Omnicom Media Group profitieren wir von einem globalen Netzwerk an erstklassigen Teams, Fachwissen und Insights und sind somit technologisch immer up-to-date.
Also, wenn auch du jetzt Lust hast, data-driven Herzklopfen in Echtzeit zu entfachen und Werte wie You Never Score A Goal Without A Pass oder Drive It Like You Stole It deine Zunge zum Schnalzen bringen, dann: Let’s talk!
Bei uns sind alle willkommen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung. Wir glauben an eine Kultur des Wissensaustauschs und des gegenseitigen Respekts, die auf dem Wohlbefinden jeder einzelnen Person im Team basiert.
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Director Paid Social (mensch) Arbeitgeber: Hearts & Science
Kontaktperson:
Hearts & Science HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Director Paid Social (mensch)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bleibe über aktuelle Trends im Paid Social Bereich informiert. Verfolge relevante Blogs, Podcasts und Webinare, um dein Wissen zu erweitern und bei Gesprächen mit dem Team und den Kunden glänzen zu können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und zur Entwicklung von Performance-Strategien vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Datenanalyse und Performance-Marketing. Bereite einige Ideen oder Ansätze vor, wie du die Performance von Kampagnen optimieren würdest, um während des Gesprächs einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director Paid Social (mensch)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensphilosophie: Informiere dich ĂĽber Hearts & Science und deren Ansatz im Performance Marketing. Achte darauf, wie sie Branding und Performance Marketing miteinander verbinden und welche Werte ihnen wichtig sind.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Social Media, insbesondere im Paid Social. Zeige auf, wie du Teams gefĂĽhrt hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Präsentationsfähigkeiten betonen: Da die Rolle starke Präsentationsfähigkeiten erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Präsentationen oder Analysen anführen, die du durchgeführt hast. Dies kann auch in Englisch sein, um deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren.
Motivation und Teamgeist zeigen: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du ein Teamplayer bist und wie du andere motivierst. Hebe deine Kommunikationsstärke und Anpassungsfähigkeit hervor, um zu zeigen, dass du die ideale Schnittstelle zwischen Kunden, Team und Partnern bist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hearts & Science vorbereitest
✨Zeige deine strategische Denkweise
Bereite dich darauf vor, deine Ansätze zur strategischen Führung im Paid Social Media Bereich zu erläutern. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit innovative Performance-Strategien entwickelt hast und welche Ergebnisse du damit erzielt hast.
✨Präsentiere deine Datenanalysefähigkeiten
Da die Analyse von Daten ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du bereit sein, über deine Erfahrungen mit Tools und Technologien im Performance-Marketing zu sprechen. Zeige, wie du Optimierungsansätze erarbeitet hast und welche Kennzahlen du zur Erfolgsmessung herangezogen hast.
✨Teamführung und Motivation
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Teile Beispiele, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast. Betone deine Kommunikationsstärke und wie du als Schnittstelle zwischen Kunden, Team und Partnern agierst.
✨Englischkenntnisse unter Beweis stellen
Da die Präsentationen auch auf Englisch stattfinden können, bereite dich darauf vor, einige deiner Ideen oder Analysen in Englisch zu präsentieren. Dies zeigt nicht nur deine Sprachkenntnisse, sondern auch deine Fähigkeit, in einem internationalen Umfeld zu kommunizieren.
