Vertriebsleiter (m/w/d) Region Ost

Vertriebsleiter (m/w/d) Region Ost

Frankfurt am Main Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lead and develop a team of 12 sales professionals in the Eastern region.
  • Arbeitgeber: Join a traditional family-owned company, a leader in electrical installation components.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy flat hierarchies, personal development opportunities, and attractive compensation with bonuses.
  • Warum dieser Job: Shape the future in a growing, innovative company with a strong team culture.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Degree in Electrical Engineering or related field; 5-10 years in technical sales and leadership experience.
  • Andere Informationen: Mobile work options and a company car for personal use are included.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Berlin – Brandenburg – Sachsen – Sachsen-Anhalt – Thüringen

Unser Auftraggeber, ein Familienunternehmen mit Tradition, ist ein erfolgreicher, führender und international agierender Hersteller und Anbieter von Komponenten der Elektroinstallation, der sich als Innovationsführer für die elektrische Infrastruktur von Gebäuden und Anlagen versteht. Sein Produktsegment basiert auf den Säulen Industrieinstallation, Gebäudeinstallation und Schutzinstallation, die er stets mit dem notwendigen Pionier- und Innovationsgeist weiterentwickelt. Mit mehr als 4.200 Mitarbeitenden weltweit werden die Produkte an internationalen Standorten produziert und über eigene Landesgesellschaften sowie Partner in mehr als 60 Ländern vertrieben.

Zur Absicherung des stetigen Wachstums und dem damit verbundenen Ausbau unserer Vertriebsaktivitäten suchen wir Sie, eine unternehmerische Persönlichkeit, als

Vertriebsleiter (m/w/d) Region Ost

Ihre Aufgaben

  • Fachliche und disziplinarische MitarbeiterfĂĽhrung, Coaching und Weiterentwicklung der 12 Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im AuĂźendienst
  • Steuerung und Follow Up der Tätigkeitsabläufe unterstellter Mitarbeiter, Nachunternehmer und interner Fachbereiche bei regionalen Projekten/Kunden
  • Regelmäßige Markt-, Wettbewerbs- und Kundenanalysen inkl. MaĂźnahmenableitung
  • Bewertung nutzengerechter technischer Lösungen und Alternativen bei komplexen Projektanfragen zur Angebotserstellung
  • Verhandlung umfangreicher technischer und kaufmännischer Vertragsinhalte / Preisverhandlungen
  • Qualitätssicherung und kontinuierliche Prozessoptimierung
  • Erstellung von Sonder- und Objektkalkulationen
  • Entwicklung der Prozesskennzahlen und Kontrolle der Umsetzung
  • Umsetzung der Arbeits- und Umweltschutzrichtlinien
  • Mitwirkung bei Neueinstellungen, Umsetzungen, Umgruppierungen und Entgeltanpassungen inkl. der DurchfĂĽhrung von Leistungsbeurteilungen

Ihr Profil

  • Ein erfolgreicher Studienabschluss mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Mechatronik oder Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Eine fĂĽnf- bis zehnjährige Berufspraxis im Vertrieb von techn. erklärungsbedĂĽrftigen Produkten sowie Erfahrung in der MitarbeiterfĂĽhrung
  • Nachweisbare Kenntnisse in den Branchen Elektroindustrie, Elektronik und Elektro- GroĂźhandel oder der komplementären Industrie mit dem dreistufigen Vertriebsweg
  • Erfahrungen in der Umsetzung und Begleitung von Projekten und kundenspezifischen Sonderlösungen
  • Ihre Stärken: Kommunikativ, teamfähig, zuverlässig, lösungsorientiert; eine Persönlichkeit mit starker Eigenmotivation, Engagement und FĂĽhrungskompetenz
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit gängigen IT-Programmen (MS Office, CRM, ERP)

Wichtiger jedoch als alle Häkchen, die Sie setzen können, ist Ihre Persönlichkeit und Ihre Einstellung. Sie sind eine teamorientierte und trotzdem eigenverantwortlich arbeitende Persönlichkeit, mit hoher Verlässlichkeit und Loyalität, die etwas bewirken möchte und die Herausforderungen im Team meistert.

Wir bieten Ihnen:

  • Kollegialität und Wertschätzung im professionellen Arbeitsumfeld eines Familienunternehmens
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Aktive Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung bei guter Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Stetiger Wissenstransfer mit erfahrenen Kollegen und Kolleginnen
  • Attraktive leistungsabhängige VergĂĽtung (Fixum/Variabel) mit umfangreichen Sozialleistungen und umfassendem Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersversorgung und diverse Bonusprogramme
  • Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung)
  • Moderne IT-Ausstattung, die mobiles Arbeiten ermöglicht

Der besondere Reiz in dieser Position liegt darin, in einem ausgezeichnet positionierten, stark wachsenden und sehr innovativen inhabergefĂĽhrten Unternehmen die Zukunft aktiv mit zu gestalten.

Fühlen Sie sich von dieser Position angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer UH/DO 3596 an:

Die Herren beantworten gerne auch Ihre Fragen vorab unter der Tel.-Nr. +49 69 666 70 70 oder den genannten Mobilnummern. Diskretion sowie die Beachtung eventueller Sperrvermerke ist selbstverständlich gewährleistet.

#J-18808-Ljbffr

Vertriebsleiter (m/w/d) Region Ost Arbeitgeber: Dr. Weber & Partner GmbH

Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in einem dynamischen und innovativen Umfeld in der Region Ost Deutschlands tätig ist. Wir bieten flache Hierarchien, eine wertschätzende Unternehmenskultur und zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen sowie persönlichen Weiterentwicklung. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Vergütungsmodellen, umfassenden Sozialleistungen und der Flexibilität, mobil zu arbeiten, was eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglicht.
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Kontaktperson:

Dr. Weber & Partner GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Vertriebsleiter (m/w/d) Region Ost

✨Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Elektroindustrie, um mehr ĂĽber die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen fĂĽr die Position des Vertriebsleiters zu erfahren.

✨Tip Nummer 2

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung und Teamdynamik vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen Coaching-Stil verdeutlichen.

✨Tip Nummer 3

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Elektroinstallationstechnik. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Branche und ihre Herausforderungen verstehst.

✨Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Verhandlungsstrategien zu erläutern. Da die Position umfangreiche Vertragsverhandlungen umfasst, ist es wichtig, dass du deine Ansätze und Erfolge in diesem Bereich klar kommunizieren kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsleiter (m/w/d) Region Ost

FĂĽhrungskompetenz
Vertriebserfahrung
Kommunikationsfähigkeit
Marktanalyse
Wettbewerbsanalyse
Kundenorientierung
Verhandlungsgeschick
Prozessoptimierung
Technisches Verständnis
Projektmanagement
Teamfähigkeit
Eigenmotivation
IT-Kenntnisse (MS Office, CRM, ERP)
Analytische Fähigkeiten
Engagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Produkte, Werte und die Branche, in der sie tätig sind. Dies hilft dir, deine Motivation und dein Interesse im Bewerbungsschreiben zu verdeutlichen.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die fĂĽr die Position als Vertriebsleiter wichtig sind. Betone deine FĂĽhrungserfahrung und Erfolge im Vertrieb technischer Produkte.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Fähigkeit zur Mitarbeiterführung darlegst. Gehe auf spezifische Beispiele ein, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und aktuell sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Weber & Partner GmbH vorbereitest

✨Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position des Vertriebsleiters technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu elektrotechnischen Lösungen und Produkten vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkenntnisse und Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren.

✨Zeige deine Führungskompetenz

In der Rolle wirst du ein Team führen. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich Mitarbeiter geführt, gecoacht oder weiterentwickelt hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du ein motivierendes Arbeitsumfeld schaffst.

✨Markt- und Wettbewerbsanalysen

Sei bereit, ĂĽber aktuelle Trends in der Elektroindustrie zu sprechen. Informiere dich ĂĽber die Wettbewerber und deren Produkte. Zeige, dass du in der Lage bist, Marktanalysen durchzufĂĽhren und daraus strategische MaĂźnahmen abzuleiten.

✨Persönlichkeit und Einstellung

Die Unternehmenskultur legt großen Wert auf Persönlichkeit und Einstellung. Sei authentisch und zeige deine Eigenmotivation sowie dein Engagement. Erkläre, wie du Herausforderungen im Team meisterst und welche Werte dir wichtig sind.

Vertriebsleiter (m/w/d) Region Ost
Dr. Weber & Partner GmbH
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