Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support administrative tasks and manage office operations in the construction sector.
- Arbeitgeber: Join a dynamic company that thrives in the building industry.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours and opportunities for professional growth.
- Warum dieser Job: Be part of a collaborative team making an impact in the construction field.
- Gewünschte Qualifikationen: Looking for motivated individuals with strong organizational skills and a passion for administration.
- Andere Informationen: No prior experience required; we value enthusiasm and a willingness to learn.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Parma€ 25.000 – € 30.000EssenszuschussParkplatzGutes BetriebsklimaKurze EntscheidungswegeIl nostro Cliente opera con successo da 20 anni nel Settore Edile e ci ha incaricati di trovare una Figura che entrerà a far parte del Team Amministrazione/Segreteria Generale e dovrà rispondere direttamente al proprio Responsabile Settore e alla Direzione. Dovrà acquisire nel tempo autonomia nella gestione ed organizzazione del proprio incarico.Il ruolo sarà centrale nella trasmissione interna dati ed avanzamento lavori, potrà essere di supporto nella gestione preventivi e richieste offerte ai Fornitori.Le Sue Responsabilità: Svolgere attività di Front Office, interfacciandosi con i diversi Comparti tecnici e l‘ Amministrazione;Ricezione e smistamento delle telefonate dell’area tecnica ai vari Reparti;Attività di Back Office con accettazione dei campioni in entrata, interfacciandosi con Clienti e Fornitori per la corretta gestione documentale delle commesse. Il Suo profilo:Attitudine ai rapporti interpersonali;Capacità di lavorare sia in squadra che in maniera autonoma;Precisione, affidabilità, costanza e riservatezza nel trattamento dei dati;Diploma in ambito tecnico/commerciale o similare;Almeno 2 anni di esperienza in un ruolo similare idealmente nel Settore Edile ma non indispensabile;Buona conoscenza dell’ inglese scritto e parlato;Utilizzo pacchetto Office e principali strumenti informatici;Disponibilità a frequentare corsi di aggiornamento.L’ Azienda offre:Un contratto a tempo determinato di 1 anno commutabile in indeterminato;Una RAL con 14 mensilità in base all’ esperienza; Ambiente positivo, giovane, dinamico e flessibilie con attenzione al singolo;Prospettive di crescita e formazione interna;Buoni pasto e Welfare aziendale.La preghiamo di candidarsi con il Codice 105.720 preferibilmente tramite ISG-Karriereportal o per email. Ci visiti su isg.com/jobs – per trovare ogni giorno nuove offerte di lavoro anche internazionali.ISG Personalmanagement IT-39012 Meran-o, Gampenstraße 99/H IT-43039 Salsomaggiore T. (PR), Loc. Contignaco Cava 198/Ter Millian Quaresima, T: +39 0473 690569, +39 0524 758001 @:application.quaresima@isg.com
Impiegato Amministrativo/Segreteria Generale Settore Edile (f/m/x) Arbeitgeber: finden.at
Kontaktperson:
finden.at HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Impiegato Amministrativo/Segreteria Generale Settore Edile (f/m/x)
✨Tip Number 1
Fai ricerche approfondite sull'industria edile e sulle aziende che operano in questo settore. Comprendere le tendenze attuali e le sfide del mercato ti aiuterà a dimostrare la tua motivazione e il tuo interesse durante il colloquio.
✨Tip Number 2
Sfrutta i tuoi contatti professionali per ottenere informazioni interne sull'azienda. Chiedere a qualcuno che lavora già lì può darti un vantaggio e aiutarti a capire meglio la cultura aziendale.
✨Tip Number 3
Prepara domande pertinenti da porre durante il colloquio. Questo non solo dimostra il tuo interesse, ma ti permette anche di valutare se l'azienda è adatta a te.
✨Tip Number 4
Evidenzia le tue competenze organizzative e di gestione del tempo. In un ruolo amministrativo, queste abilità sono fondamentali e dovrebbero essere messe in risalto durante il colloquio.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Impiegato Amministrativo/Segreteria Generale Settore Edile (f/m/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Ricerca sull'azienda: Inizia a fare ricerche sull'azienda per cui stai applicando. Visita il loro sito ufficiale per comprendere la loro missione, i valori e le specifiche del lavoro che stai cercando di ottenere.
Prepara i tuoi documenti: Assicurati di avere tutti i documenti necessari, come un CV aggiornato, lettere di raccomandazione e una lettera di motivazione. Evidenzia le tue esperienze pertinenti nel settore edile e le competenze amministrative.
Personalizza la lettera di motivazione: Scrivi una lettera di motivazione su misura per il ruolo di Impiegato Amministrativo/Segreteria Generale. Spiega perché sei interessato a lavorare nel settore edile e come le tue competenze possono contribuire al successo dell'azienda.
Controlla e invia la tua candidatura: Rivedi attentamente la tua candidatura per errori grammaticali o di battitura. Assicurati che tutte le informazioni siano complete e accurate prima di inviarla attraverso il nostro sito.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei finden.at vorbereitest
✨Conosci il settore edile
È fondamentale avere una buona comprensione del settore edile e delle sue dinamiche. Fai ricerche sulle ultime tendenze e sfide del settore per dimostrare il tuo interesse e la tua preparazione.
✨Preparati a domande pratiche
Aspettati domande pratiche riguardanti la gestione amministrativa e le attività di segreteria. Pensa a esempi concreti delle tue esperienze passate che mostrano come hai affrontato situazioni simili.
✨Mostra le tue competenze organizzative
Essendo un impiegato amministrativo, le competenze organizzative sono cruciali. Durante l'intervista, evidenzia come gestisci il tuo tempo e le tue priorità, magari condividendo un esempio di un progetto che hai coordinato con successo.
✨Sii pronto a lavorare in team
Il lavoro in un ambiente edile richiede spesso collaborazione. Preparati a discutere delle tue esperienze di lavoro in team e di come hai contribuito a raggiungere obiettivi comuni.
