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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead the team, manage store operations, and ensure an amazing customer experience.
- Arbeitgeber: Join Pull & Bear, a trendy fashion brand that celebrates youth culture.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, employee discounts, and a vibrant work environment.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team in a fast-paced retail setting with growth opportunities.
- Gewünschte Qualifikationen: Previous retail experience and strong leadership skills are a must.
- Andere Informationen: Located in the popular Europark shopping center, perfect for fashion enthusiasts.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
PULL&BEAR gehört zur Inditex-Gruppe, die in Österreich derzeit mit ZARA, Bershka, Massimo Dutti und Zara Home präsent ist, und im Moment mit über 800 Geschäften in 77 Ländern vertreten ist. PULL&BEAR übernimmt die neuesten Trends, vermischt mit Einflüssen von Streetwear und den angesagten Looks aus der Clubszene. Unsere angebotene Mode ist trendig, komfortabel und übermittelt ein urbanes Lebensgefühl am Puls der Zeit. Für unsere PULL&BEAR Filiale in Salzburg suchen wir einen STOREMANAGER (M/W/D) in Vollzeit Du bist verantwortlich für den reibungslosen Ablauf in der gesamten Filiale und bist in jeder Hinsicht Vorbild für das gesamte Team. Wenn du Spaß an neuen Trends hast und es verstehst ein Team zu führen – dann bist Du bei uns genau richtig! Eigenverantwortliche Leitung deiner Filiale Erreichung der Budgetziele Personalauswahl sowie die Personalbedarfsplanung Mitarbeiterentwicklung und Trainings Hohe Service- und Kundenorientierung Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung als Führungskraft Selbstständige und organisierte Arbeitsweise Teamplayer und kompetente Führungspersönlichkeit Hohe Kommunikationsfähigkeit Gute Deutsch- oder Englischkenntnisse Abwechslungsreiche Aufgaben Internationale Entwicklungsperspektiven Das monatliche Gehalt für diese Position beträgt mindestens EUR 2.807,00 brutto Startgehalt für 38,5/Woche bei vorhandener Berufserfahrung entsprechend mehr. Zusätzlich bieten wir ein attraktives Prämiensystem Mitarbeiterrabatt für alle Inditex Marken Kostenloser Premium Zugang zu einem digitalen Sprachkurs Corporate Benefits für 600 attraktive Unternehmen JBTC1_AT
Storemanager (m/w/d) Pull & Bear Salzburg Europark Arbeitgeber: Jobtraffic
Kontaktperson:
Jobtraffic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Storemanager (m/w/d) Pull & Bear Salzburg Europark
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit der Marke Pull & Bear vertraut! Schau dir die neuesten Kollektionen an und verstehe die Zielgruppe. Das zeigt dein Interesse und deine Leidenschaft für die Marke während des Vorstellungsgesprächs.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Einzelhandel zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams geleitet, Verkaufsziele erreicht oder Kundenservice verbessert hast. Das wird dir helfen, deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen in der Branche! Besuche lokale Veranstaltungen oder nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Empfehlungen können oft den Unterschied machen, wenn es darum geht, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Teamführung und Mitarbeitermotivation zu beantworten. Überlege dir Strategien, die du anwenden würdest, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen und dein Team zu motivieren. Das zeigt, dass du nicht nur die Verkaufszahlen im Blick hast, sondern auch das Wohl deiner Mitarbeiter.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Storemanager (m/w/d) Pull & Bear Salzburg Europark
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Pull & Bear und deren Unternehmensphilosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Marke, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Storemanagers zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Storemanager wichtig sind. Betone deine Führungskompetenzen, Verkaufserfolge und Erfahrungen im Einzelhandel.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Stelle bist. Gehe auf deine Leidenschaft für Mode und Kundenservice ein und erläutere, wie du das Team bei Pull & Bear unterstützen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe, ob alle Informationen vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtraffic vorbereitest
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Als Storemanager ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Führung und Motivation eines Teams unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kenntnis der Marke Pull & Bear
Informiere dich gründlich über die Marke Pull & Bear, ihre Werte und Zielgruppe. Zeige im Interview, dass du die Philosophie der Marke verstehst und wie du diese in deinem Store umsetzen würdest.
✨Kundenorientierung betonen
Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen im Kundenservice hervorhebst. Erkläre, wie du ein positives Einkaufserlebnis schaffen kannst und wie du mit Kundenfeedback umgehst.
✨Ziele und Verkaufsstrategien
Bereite dich darauf vor, über deine Ansätze zur Erreichung von Verkaufszielen zu sprechen. Diskutiere Strategien, die du in der Vergangenheit angewendet hast, um den Umsatz zu steigern und das Team zu motivieren.
