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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende B2B-Kampagnen und entwickle kreative Kommunikationsstrategien.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das die Branche revolutioniert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Remote-Arbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Kampagnen und arbeite in einem dynamischen Team mit großem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im Marketing oder in der Kommunikation haben und kreativ sein.
- Andere Informationen: Wir suchen nach leidenschaftlichen Talenten, die bereit sind, etwas zu bewegen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Kooperationen und Partnerschaften suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Kampagnen – und Kommunikationsmanager:in B2B (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit mind. 32 Stunden/Woche Als Kampagnen- und Kommunikationsmanager B2B übernimmst Du eine zentrale Rolle bei der Entwicklung und Umsetzung zielgerichteter Marketingstrategien. Du treibst mit Deiner Expertise die Weiterentwicklung unserer Kampagnen- und Kommunikationsmaßnahmen B2B voran und schaffst Mehrwert für unsere internen und externen Stakeholder. Unter dem strategischen Dach von Innsbruck Tourismus leistest du einen wesentlichen Beitrag zur erlebenswerten Region Innsbruck. Deine Aufgaben * Kreative und innovative Werbekampagnen für den B2B-Bereich konzipieren, planen und gemeinsam mit internen sowie externen Partnern umsetzen * Zielgruppenorientierte Print- und Digital-Kampagnen entwickeln, um unsere Marktpräsenz nachhaltig zu stärken * Kommunikative Schnittstelle zwischen internen Abteilungen, externen Stakeholdern und Partnern agieren, um reibungslose Abläufe und erfolgreiche Ergebnisse sicherzustellen * Performance unserer Kampagnen kontinuierlich analysieren und optimieren, um datenbasierte Erfolge zu erzielen * Mitarbeit bei der strategischen Weiterentwicklung von internen Prozessen * Umfassende Unterstützung Vertrieb & Marketing MICE und Gruppen * Durch Potentialanalysen und Aufbau neuer Kooperationen & Zielgruppen das Wachstum unserer B2B-Zielgruppen aktiv fördern Dein Profil * Abgeschlossene touristische Ausbildung mit Schwerpunkt Marketing * Mind. 3-Jährige einschlägige Berufserfahrung * Erfahrung im Management von Print- und Digital Kampagnen * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen wünschenswert * Sehr gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen * Affinität zu Zahlen, Daten und Digitalisierung im Tourismus * Teamgeist und Eigeninitiative * Kommunikationsstärke und Serviceorientierung * Strukturierte Arbeitsweise, Genauigkeit und Termintreue * Projektmanagementerfahrung von Vorteil Innsbruck Tourismus ist die offizielle Destinationsmanagementorganisation der alpin-urbanen Region Innsbruck. Steigerung der Begehrlichkeit durch die nachhaltige Weiterentwicklung des Destinationsproduktes, weltweite Vermarktung und die Begleitung von 1,6 Mio. Gästen bei 3,4 Mio. Nächtigungen gehören zu den Kernaufgaben des Unternehmens. Innsbruck Tourismus zählt damit zu den erfolgreichsten Tourismusverbänden Österreichs.Es erwartet dich eine umfassende Einschulung sowie eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem innovativen und dynamischen Arbeitsumfeld. Bei uns findest du eine gute Arbeitsatmosphäre und ein Miteinander auf Augenhöhe. Zudem profitierst du von diversen Zusatzleistungen sowie Innsbruck Tourismus als verlässlichen Arbeitgeber. Für diese Position bieten wir ein Monatsbruttogehalt von EUR 3.000,- auf Basis Vollzeit (40 Wochenstunden) mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung. Bewirb dich hier direct online: www.innsbruck.info/jobsWIR FREUEN UNS AUF DICH!
Kampagnen und Kommunikationsmanager:in B2B (m/w/d) Arbeitgeber: Karriere
Kontaktperson:
Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kampagnen und Kommunikationsmanager:in B2B (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte bei uns zu erfahren. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im B2B-Marketing und in der Kommunikation. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und wie sie auf unsere Strategien angewendet werden können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen zu nennen, an denen du gearbeitet hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch deine Fähigkeit, Ergebnisse zu liefern.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, kreative Ideen für zukünftige Kampagnen zu präsentieren. Überlege dir innovative Ansätze, die wir bei StudySmarter umsetzen könnten, und bringe diese in das Gespräch ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kampagnen und Kommunikationsmanager:in B2B (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Informiere dich über deren B2B-Strategien, aktuelle Kampagnen und Kommunikationsansätze.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Bereich Kampagnenmanagement und Kommunikation.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für B2B-Kommunikation und deine bisherigen Erfolge in diesem Bereich darlegst. Zeige, wie du zum Wachstum des Unternehmens beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte besonders auf Grammatik und Rechtschreibung, da dies einen professionellen Eindruck hinterlässt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karriere vorbereitest
✨Verstehe die Zielgruppe
Mach dich mit der B2B-Zielgruppe vertraut, für die du Kampagnen entwickeln wirst. Überlege dir, welche Bedürfnisse und Herausforderungen diese Unternehmen haben und wie deine Kommunikationsstrategien darauf eingehen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die zeigen, wie du erfolgreiche Kampagnen umgesetzt hast. Dies könnte die Verwendung von KPIs zur Messung des Erfolgs oder innovative Ansätze zur Ansprache von Kunden umfassen.
✨Zeige deine Kreativität
In der Kommunikation ist Kreativität entscheidend. Überlege dir kreative Ideen für Kampagnen, die du in das Gespräch einbringen kannst. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, neue Ansätze auszuprobieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
