Psychologischer Fachdienst (m/w/d)
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Psychologischer Fachdienst (m/w/d)

Salzburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Klienten mit psychologischen Herausforderungen und führe individuelle Beratungen durch.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein innovativer Anbieter im Bereich psychologischer Dienstleistungen mit einem engagierten Team.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer positiv und arbeite in einem dynamischen, wertschätzenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Psychologie oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir fördern Diversität und Inklusion in unserem Team.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Als Teil des Psychologischen Fachdienstes des Diakoniewerkes leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur psychischen Gesundheit und Lebensqualität von Bewohner:innen in Seniorenheimen. Werden Sie Teil eines interdisziplinären Teams, das die Lebensqualität und das Wohlbefinden älterer Menschen in stationären Pflegeeinrichtungen in Salzburg fördert. WAS ERWARTET SIE Unterstützung der psychischen Gesundheit und individuellen Lebensqualität der Bewohner:innen. Beratung und Begleitung von Bewohner:innen, Angehörigen und Mitarbeiter:innen bei psychosozialen Fragestellungen, insbesondere bei Krisen und Konfliktsituationen Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Förderung eines positiven Miteinanders und einer ressourcenorientierten Pflege. Durchführung von Schulungen und Fallbesprechungen zur Unterstützung des Pflege- und Betreuungsteams. Kooperation und Vernetzung mit externen Partner:innen zur umfassenden psychosozialen Betreuung. WEN SUCHEN WIR Klinische/r Psycholog:in oder Gesundheitspsycholog:in (auch in Ausbildung möglich) Erfahrung mit oder Interesse an der Arbeit mit älteren Menschen in stationären Einrichtungen. Kompetenzen in Diagnostik, Intervention und Schulung sowie Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit. Praktische Psychologische Behandlungs- oder Beratungserfahrung Qualifikation in angewandtne psychologischen oder psychotherapeutischen Gesprächsmethoden AUF DAS KÖNNEN SIE SICH FREUEN Hoher Gestaltungsfreiraum im Rahmen der psychologischen Tätigkeit Abwechslungsreiches und vielfältiges Aufgabengebiet Regelmäßiger Austausch im Team der Psycholog:innen sowie mit anderen fachlichen internen und externen Systempartner:innen eigene Supervisionsmöglichkeit Bezahlung lt. Kollektivvertrag Diakonie; Mindestgehalt brutto je nach Qualifikation/abgeschlossene Ausbildung ab EUR 3.592,70 bei Vollzeit (37h/ Woche)Mehrzahlung je nach Vordienst- & Ausbildungszeiten Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an:

Psychologischer Fachdienst (m/w/d) Arbeitgeber: aimwel-jobsat

Als Arbeitgeber bietet unser psychologischer Fachdienst ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Wir fördern kontinuierliche Weiterbildung und bieten flexible Arbeitszeiten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten. Unsere Lage in einer lebendigen Stadt ermöglicht es Ihnen, sowohl beruflich als auch privat zu wachsen und Teil einer sinnstiftenden Gemeinschaft zu sein.
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Kontaktperson:

aimwel-jobsat HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Psychologischer Fachdienst (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerke in der Psychologie sind entscheidend. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten zu verbinden und an relevanten Gruppen teilzunehmen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und Informationen über offene Stellen erhalten.

Tipp Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im psychologischen Bereich. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die spezifisch für den psychologischen Fachdienst sind. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Psychologie in persönlichen Gesprächen. Erkläre, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich motiviert, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Psychologischer Fachdienst (m/w/d)

Empathie
Kommunikationsfähigkeit
Analytisches Denken
Fähigkeit zur Problemlösung
Teamarbeit
Vertraulichkeit
Interkulturelle Kompetenz
Kenntnisse in psychologischen Testverfahren
Erfahrung in der Beratung
Flexibilität
Organisationsfähigkeit
Konfliktmanagement
Dokumentationsfähigkeit
Fachwissen in Psychopathologie

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und spezifischen Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst.

Anschreiben individuell gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle und deine relevanten Erfahrungen hervorhebt. Zeige, wie deine Fähigkeiten zum psychologischen Fachdienst passen.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen, Weiterbildungen und Fähigkeiten, die für die Position wichtig sind.

Dokumente überprüfen: Überprüfe alle eingereichten Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen aktuell sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei aimwel-jobsat vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu psychologischen Theorien und Methoden, die in deinem Fachgebiet relevant sind. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten verdeutlichen.

Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit

In einem psychologischen Fachdienst ist es wichtig, empathisch und klar zu kommunizieren. Übe, wie du deine Gedanken und Ansichten verständlich und einfühlsam ausdrücken kannst.

Informiere dich über die Institution

Recherchiere die Werte, Mission und aktuellen Projekte der Institution, bei der du dich bewirbst. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.

Stelle eigene Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Engagement und hilft dir, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren.

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