Bauleiter/in (m/w/d)
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Bauleiter/in (m/w/d)

Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und koordiniere das Team vor Ort.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Bauunternehmen mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Bauens aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung im Bauwesen oder vergleichbare Erfahrung mitbringen.
  • Andere Informationen: Wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld und regelmäßige Teamevents.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir an unserem Standort Perg eine/n Bauleiter/in zum sofortigen Eintritt im Bereich Neubau und Sanierung von Wohnhäusern und landw. Bauten, etc. Wir bieten Ihnen: * 26 x 4-Tage-Woche = 26 freie Freitage pro Jahr * ein vielschichtiges, interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet * ein eigenverantwortliches Arbeiten mit modernsten Arbeitsmitteln * ein wertschätzendes Miteinander in einem Team aus Freunden * einen sicheren Arbeitsplatz in der Region * ein reichhaltiges Angebot an Fort- bzw. Weiterbildungen * Gemeinschaft erleben bei Weihnachtsfeiern, Betriebsausflügen, uvm. * Fitness- & Gesundheitsprogramme * für den Hunger zwischendurch Obstkörbe, Kaffee und Tee * Firmen-PKW und Handy (auch zur privaten Nutzung) * Prämien und Einkaufsvorteile * attraktives Gehalt lt. KV (Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation) Ihre Aufgaben sind: * eigenverantwortliche Abwicklung von Projekten * Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Massenermittlungen, Kalkulationen und Abrechnungen sowie Überwachung der Kosten * Organisation und Koordination von Bauabläufen und Prozessoptimierung * Ansprechpartner für Kunden und Auftraggeber, Behörden und Lieferanten sowie Subunternehmer Sie bringen mit: * EDV-Kenntnisse (Auer Success bzw. Nevaris Success X und MS-Office) * abgeschlossene Ausbildung und Praxis in der Bauabwicklung * abgeschlossenen Präsenzdienst und Führerschein Gruppe B * Einsatzbereitschaft und Teamgeist, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein * Freude am Arbeiten und am Kontakt mit Menschen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie uns bitte Ihre Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Foto und Zeugnisse) per: smart bewerben Krückl Bauges.mbH & CO KG Naarner Straße 34 4320 Perg T: 07262 / 52246-0 www.krueckl.at

Bauleiter/in (m/w/d) Arbeitgeber: Karriere

Als Bauleiter/in (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungspakete und flexible Arbeitszeiten, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Unser Standort zeichnet sich durch eine hervorragende Anbindung und ein inspirierendes Umfeld aus, das Ihnen die Möglichkeit gibt, an spannenden Projekten zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
K

Kontaktperson:

Karriere HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Bauleiter/in (m/w/d)

Tip Nummer 1

Netzwerke in der Bauindustrie sind entscheidend. Besuche lokale Bau-Events oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Projekte und Trends zu erfahren.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Technologien und Methoden im Bauwesen. Zeige in Gesprächen, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie diese in deinen bisherigen Projekten Anwendung fanden.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Fähigkeiten als Bauleiter/in zu unterstreichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. In der Rolle als Bauleiter/in ist es wichtig, gut mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauleiter/in (m/w/d)

Projektmanagement
Bauleitung
Kostenkontrolle
Qualitätsmanagement
Kommunikationsfähigkeit
Teamführung
Vertragsrecht
Bautechnik
Zeitmanagement
Problemlösungsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Risikomanagement
Technisches Verständnis
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Bauleiter/in-Position an. Betone relevante Erfahrungen, Fähigkeiten und Qualifikationen, die für die Stelle wichtig sind.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen im Bauwesen ein und zeige deine Leidenschaft für das Projektmanagement.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karriere vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Als Bauleiter/in wirst du mit vielen technischen Aspekten konfrontiert. Stelle sicher, dass du die wichtigsten Bauvorschriften und -techniken kennst und bereit bist, darüber zu sprechen.

Präsentiere deine Projektmanagement-Fähigkeiten

Sei bereit, konkrete Beispiele für Projekte zu nennen, die du geleitet hast. Zeige, wie du Zeitpläne erstellt, Budgets verwaltet und Teams koordiniert hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Bauleiter/in zu sein bedeutet, mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du Konflikte gelöst und Informationen klar vermittelt hast.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere das Unternehmen und seine bisherigen Projekte. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an der Firma hast und verstehst, wie du zur Erreichung ihrer Ziele beitragen kannst.

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