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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst Rechnungen prüfen, Zahlungen bearbeiten und die Buchhaltung unterstützen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das in der Finanzbranche tätig ist.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten im Rechnungswesen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen haben.
- Andere Informationen: Wir bieten regelmäßige Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sachbearbeiter:in Rechnungswesen * Sierning * Vollzeit * ab sofort ÜBER UNS Als regionaler Finanzpartner unterstützen wir als Raiffeisen Sierning-Enns die regionale Wirtschaft, fördern das Miteinander in der Region und begleiten unsere Kund:innen in die Zukunft. Digital. Regional. Überall. Unsere rund 100 Mitarbeiter:innen in 17 Standorten sind dabei der Schlüssel zum Erfolg. DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE * Durchführung und Organisation des bankinternen Rechnungswesens, Buchungs- und Abstimmungstätigkeiten * Unterstützung bei der Erstellung des Jahresabschlusses * Durchführung des Zahlungsverkehrs * Aufbereitung von Informationen und Daten für Entscheidungsträger:innen WOMIT SIE UNS BEGEISTERN * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise einschlägige Berufserfahrung im Bankrechnungswesen * Gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel * Genaue, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise * Analytisches Denken und Entscheidungsfähigkeit * Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Weiterentwicklung WORAUF SIE SICH FREUEN KÖNNEN * Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit * Umfassende Angebote zur Weiterbildung und -entwicklung * Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsumgebung inkl. Home Office * Sicherer und langfristiger Arbeitsplatz Wir bieten ein attraktives, marktkonformes Vergütungspaket, das entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung festgelegt wird. Gemäß Kollektivvertrag ist für diese Position als Mindesteinstufung die Beschäftigungsgruppe B vorgesehen. Das tatsächliche Gehalt liegt darüber. * Aus- und WeiterbildungUnser umfangreiches Bildungsangebot sichert die Weiterbildung unserer Mitarbeiter:innen. * Betriebliche AltersvorsorgeWir bieten eine kostengünstige Altersvorsorge, die schon heute bei der Vorsorge von morgen unterstützt. * BetriebsausflugeBei Ski- und Sportausflügen oder Städtetrips gibt es die Gelegenheit, mit Kolleg:innen aus allen Bereichen in Kontakt zu kommen. * Flexible ArbeitszeitenWir setzen auf verschiedene Arbeitszeitmodelle, bei denen auch die Freizeit in vollen Zügen genossen werden kann. * KulturangeboteOb Karten für Konzerte, Theater oder Sportveranstaltungen – bei uns kommen Kulturbegeisterte auf ihre Kosten. * MitarbeiterrabatteViele Partner:innen stellen uns vergünstigte Einkaufskonditionen zur Verfügung. IHR KONTAKT Die zuständige Ansprechpartnerin, Claudia Gsöllhofer, Tel.: +43 599 34560 43621, wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen. NICHT DER RICHTIGE JOB? Hier finden Sie alle Jobs der oberösterreichischen Raiffeisenbanken: rb-jobs.raiffeisen-ooe.at/Jobs Sie sind an der Mitarbeit in unserem Team interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung! smart bewerben
Sachbearbeiter:in Rechnungswesen (m/w/d) Arbeitgeber: Karriere
Kontaktperson:
Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter:in Rechnungswesen (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit den gängigen Buchhaltungssoftware vertraut, die in der Branche verwendet werden. Kenntnisse in Programmen wie DATEV oder SAP können dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten im Rechnungswesen auf Plattformen wie LinkedIn. Oftmals erfährst du so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 3
Halte Ausschau nach branchenspezifischen Veranstaltungen oder Messen. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und mehr über die Anforderungen an die Position erfahren.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen im Rechnungswesen recherchierst. Zeige dein Wissen über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter:in Rechnungswesen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen. Informiere dich über deren Werte, Kultur und aktuelle Entwicklungen im Rechnungswesen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen im Rechnungswesen hervor und stelle sicher, dass deine Fähigkeiten klar erkennbar sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen im Rechnungswesen ein und zeige deine Begeisterung für die Rolle.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karriere vorbereitest
✨Bereite dich auf fachspezifische Fragen vor
Stelle sicher, dass du die Grundlagen des Rechnungswesens gut verstehst. Du könntest nach Themen wie Buchhaltung, Bilanzierung oder Kostenrechnung gefragt werden. Zeige dein Wissen und deine Erfahrung in diesen Bereichen.
✨Präsentiere deine organisatorischen Fähigkeiten
Als Sachbearbeiter:in im Rechnungswesen ist es wichtig, dass du gut organisiert bist. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du deine Aufgaben priorisierst und Deadlines einhältst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In vielen Unternehmen arbeitest du eng mit anderen Abteilungen zusammen. Sei bereit, über Erfahrungen zu sprechen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Lösung von Konflikten beigetragen hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten im Prozess
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
