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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen und übernehme die Gehaltsabrechnung.
- Arbeitgeber: BPS Personalmanagement GmbH ist eine moderne Personal- und Coachingagentur in Mönchengladbach.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein Gehalt von 55.000 - 70.000 EUR, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium sowie Erfahrung in der Entgeltabrechnung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine digitalen Bewerbungsunterlagen und melden uns schnell zurück.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Wir bringen Leistung. Zusammen.
Arbeitsort: Mönchengladbach
Job-ID: 11105
40 Wochenstunden
Die BPS Personalmanagement GmbH ist eine moderne Personal- und Coachingagentur. Wir suchen im Auftrag unserer Kunden engagierte Mitarbeiter:innen, die ihre Karriere auf das nächste Level heben möchten.
Ihre Benefits
- Gehalt: 55.000 – 70.000 EUR p. a. je nach Erfahrung und Qualifikation
- Flexibles Arbeiten mit Homeofficemöglichkeit
- Weiterbildungen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge
- Personalrabatt
- Flache Hierarchien
Ihr Aufgabengebiet
- Sie sind der/die Ansprechpartner/in für Mitarbeiter:innen, Führungskräfte und Betriebsräte in allen personalrelevanten Themen
- Sie übernehmen die Verantwortung für den gesamten Gehaltsabrechnungsprozess mit DATEV LODAS
- Verträge, Zeugnisse und Bescheinigungen erstellen Sie präzise und rechtssicher
- Sie wenden den Tarifvertrag sicher an und klären arbeitsrechtliche Sachverhalte
- Das elektronische Zeiterfassungssystem betreuen Sie und entwickeln dessen Prozesse kontinuierlich weiter
- Sie erstellen Personalstatistiken und unterstützen beim ad-hoc Personalcontrolling
- Als erste/r Ansprechpartner/in für Sozialversicherungsträger, Ämter und Behörden repräsentieren Sie das Unternehmen professionell und serviceorientiert
Ihr Profil
- Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit, ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung im BereichPersonal, insbesondere in der Entgeltabrechnung
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind unerlässlich
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im deutschen Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Im Umgang mit DATEV LODAS und den MS Office-Anwendungen (insbesondere Word und Excel) sind Sie routiniert
- Eine eigenständige, strukturierte, gewissenhafte und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus
- Freude am Umgang mit Menschen sowie ein verbindliches und serviceorientiertes Auftreten runden Ihr Profil ab
Wir freuen uns auf Ihre digitalen Bewerbungsunterlagen. Gerne melden wir uns im Anschluss so schnell wie möglich bei Ihnen zurück.
#J-18808-Ljbffr
PersonalsachbearbeiterIn (m/w/d) Arbeitgeber: BPS Personalmanagement GmbH
Kontaktperson:
BPS Personalmanagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: PersonalsachbearbeiterIn (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Personalbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalwesen, insbesondere in Bezug auf Gehaltsabrechnung und Arbeitsrecht. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen zu personalrelevanten Themen und zur Anwendung von DATEV LODAS übst. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und stelle während des Bewerbungsprozesses Fragen zu den Herausforderungen, die das Unternehmen im Personalbereich hat. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, Lösungen zu finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: PersonalsachbearbeiterIn (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die BPS Personalmanagement GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen an die Stelle zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, einschließlich Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnisse und Nachweise über deine Qualifikationen. Achte darauf, dass alles aktuell und professionell gestaltet ist.
Anschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als PersonalsachbearbeiterIn unterstreicht. Gehe auf deine Erfahrungen im Bereich der Entgeltabrechnung und deine Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht ein.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BPS Personalmanagement GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Entgeltabrechnung und deinem Umgang mit DATEV LODAS. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kenntnisse im Arbeitsrecht auffrischen
Da du arbeitsrechtliche Sachverhalte klären musst, ist es wichtig, dass du dein Wissen über das deutsche Arbeitsrecht und die Anwendung von Tarifverträgen auffrischst. Zeige, dass du in der Lage bist, rechtssichere Verträge und Bescheinigungen zu erstellen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen und Behörden ist eine klare Kommunikation entscheidend. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst, um dein serviceorientiertes Auftreten zu unterstreichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der BPS Personalmanagement GmbH, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Möglichkeiten zur Weiterbildung stellst. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und deine Karriere aktiv gestalten möchtest.
