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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unseren zweigruppigen Hort für Grundschulkinder mit Leidenschaft.
- Arbeitgeber: Das Haus Marienthal betreut seit 1852 Kinder und Jugendliche in heilpädagogischen Gruppen.
- Mitarbeitervorteile: Gestalte ein positives Umfeld für Kinder und erlebe persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines engagierten Teams, das Kindern hilft, ihre Persönlichkeit zu entfalten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als ErzieherIn oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Führerschein Klasse B ist notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Haus Marienthal besteht seit 1852 und betreut Kinder und Jugendliche stationär in heilpädagogischen Wohngruppen für Jungen und Mädchen, teilweise mit integrierten therapeutischen Plätzen, einer intensiv-heilpädagogischen Außenwohngruppe für jüngere Kinder, einer interkulturellen Wohngruppe sowie einer Jugendwohngemeinschaft.
Das Angebot im Sozialraum umfasst zwei heilpädagogische Tagesstätten, Horte, Kindergärten, Kinderkrippen, Mittagsbetreuungen an Schulen, offene und gebundene Ganztagesschulen, ambulante Dienste, Jugendsozialarbeit an Schulen, Streetwork und das Integrationsprogramm „Rucksack“.
Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die mit Leidenschaft und Tatkraft unseren zweigruppigen Hort für Grundschulkinder leitet und konzeptionell weiterentwickelt.
Gestalten eines Umfeldes und Tagesstruktur, in dem sich die uns anvertrauten Kinder wohlfühlen und ihre Persönlichkeit entfalten können
Weitblick und persönlichem Engagement für die uns anvertrauten Kinder
sicherem Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten ErzieherIn oder eine andere vergleichbare, anerkannte Qualifikation
Führerschein Klasse B
Leiter*in der Kinderkrippe Arbeitgeber: Haus Marienthal gGmbH
Kontaktperson:
Haus Marienthal gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter*in der Kinderkrippe
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Programme und Angebote des Hauses Marienthal. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie und die Werte der Einrichtung verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Leitung und Weiterentwicklung von Gruppen zeigen. Konkrete Erfolge oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, können einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern. Teile persönliche Anekdoten oder Erfahrungen, die deine Motivation und dein Engagement für die Entwicklung von Kindern verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Einrichtung und deren Arbeitsweise zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, und kann dir wertvolle Einblicke geben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter*in der Kinderkrippe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Haus Marienthal. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Einrichtung, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, deiner Ausbildungsnachweise, Nachweise über deine Qualifikationen sowie ein Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern unterstreicht.
Motivationsschreiben verfassen: Betone in deinem Motivationsschreiben deine Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern, deine pädagogischen Ansätze und wie du das Umfeld für die Kinder gestalten möchtest. Zeige dein persönliches Engagement und deine Vision für die Weiterentwicklung des Horts.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haus Marienthal gGmbH vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Erzähle von deinen Erfahrungen und deiner Motivation, mit Kindern zu arbeiten. Betone, wie wichtig es dir ist, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich Kinder wohlfühlen und ihre Persönlichkeit entfalten können.
✨Bereite dich auf Fragen zur Konzeptentwicklung vor
Da die Stelle die konzeptionelle Weiterentwicklung des Horts umfasst, solltest du Ideen und Ansätze parat haben, wie du das Angebot verbessern oder anpassen würdest. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit.
✨Demonstriere deine organisatorischen Fähigkeiten
Sprich darüber, wie du Tagesstrukturen gestalten und den Alltag der Kinder organisieren würdest. Zeige, dass du in der Lage bist, sowohl die Bedürfnisse der Kinder als auch die Anforderungen der Einrichtung zu berücksichtigen.
✨Sei bereit, über deine Qualifikationen zu sprechen
Stelle sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Qualifikationen klar darlegen kannst. Sei bereit, zu erklären, wie diese dich auf die Herausforderungen der Position vorbereitet haben.
