Musikschulleitung

Musikschulleitung

Schorndorf Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lead and develop the youth music school, manage a passionate team, and plan engaging events.
  • Arbeitgeber: Join a well-respected music school with over 2,800 students and a strong community presence.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy a dynamic role, competitive pay, and a supportive work environment with great perks.
  • Warum dieser Job: Shape the future of music education while making a positive impact in your community.
  • Gewünschte Qualifikationen: Must have a music education degree, teaching experience, and leadership skills.
  • Andere Informationen: Apply by February 28, 2025, and be part of a culture-loving region!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

68 offene Stellen an Mitgliedschulen des VdM

Stellenangebot

Stelle: Musikschulleitung

Fach/Funktion:

Umfang der Beschäftigung: Vollzeit

Vergütung: In Anlehnung an Entgeltgruppe 14 TVöD

Bemerkungen:

Die Jugendmusikschule Schorndorf und Umgebung e.V. steht für qualifizierte musikalische Bildung und genießt eine hohe öffentliche Aufmerksamkeit. Mit über 2.800 Unterrichtsbelegungen, einem Team von 80 engagierten Lehrkräften und 1.080 Jahreswochenstunden prägen wir die musikalische Landschaft in sieben Mitgliedsgemeinden. Ob an unseren eigenen Standorten oder in Schulen und Kitas – mit einem breiten musikalischen Unterrichtsspektrum sowie mit intensiver Orchester- und Ensemblearbeit leben wir Musik in ihrer ganzen Vielfalt. Gemeinsam gestalten wir Kooperationen mit Schulen, Kitas, Vereinen und Senioreneinrichtungen und tragen so aktiv zur Bildungs- und Kulturlandschaft unserer Region bei.

Im Rahmen einer Altersnachfolge suchen wir zum 1. Januar 2026 eine neue

Leitung der Jugendmusikschule

unbefristet, in Vollzeit und mit Bezahlung in Anlehnung an Entgeltgruppe 14 TVöD.

Das erwartet Sie – Ihre Aufgaben:

  • Sie entwickeln die Jugendmusikschule strategisch und programmatisch weiter und gestalten ihre Zukunft.
  • Sie führen unser engagiertes Team von Lehrkräften mit Herz und Verantwortung.
  • Sie planen und realisieren Veranstaltungen, die begeistern und verbinden.
  • Sie übernehmen die Finanz- und Ressourcenplanung – mit einem klaren Blick für Nachhaltigkeit.
  • Sie repräsentieren die Jugendmusikschule nach außen und stärken unsere öffentliche Präsenz.
  • Sie pflegen und bauen unsere Kooperationen mit Schulen, Kitas, Vereinen und anderen Partnern aus.

Das bringen Sie mit – Ihr Profil:

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes musikpädagogisches Hochschulstudium und mehrjährige Berufserfahrung als Lehrkraft an einer Musikschule.
  • Sie haben schon Leitungs- und Führungserfahrung an einer Musikschule gesammelt und idealerweise den berufsbegleitenden VdM-Lehrgang „Führung und Leitung einer Musikschule“ abgeschlossen – oder sind bereit, diesen zeitnah zu absolvieren.
  • Sie bringen Eigenverantwortung, Sozialkompetenz und Führungsstärke mit.
  • Sie sind organisationsstark, kommunikationsfreudig und teamorientiert.

Das bieten wir Ihnen:

  • Eine vielseitige Tätigkeit, bei der kein Tag wie der andere ist.
  • Gestaltungsfreiheit und Raum für Ihre Ideen – gemeinsam mit einem motivierten Team.
  • Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD.
  • Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung.
  • Eine wertschätzende Atmosphäre in einer Region, die Kultur liebt.

Bewerben Sie sich jetzt und geben Sie den Takt vor!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter bis zum 28. Februar 2025 . Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Herr Neher, Musikschulleiter, Telefon 07181 63480, sowie Frau Schott, Leitung Sachgebiet Personal der Stadt Schorndorf, Telefon 07181 602-1210, zur Verfügung. Schauen Sie gerne auch auf unserer Website vorbei.

Qualifikation: Abgeschlossenes musikpädagogisches Hochschulstudium, mehrjährige Berufserfahrung als Lehrkraft an einer Musikschule, Leitungserfahrung

Bewerbungsfrist: von: 20.01.2025 bis: 28.02.2025

Bewerbungsanschrift:

Musikschule: Jugendmusikschule Schorndorf und Umgebung e.V.

#J-18808-Ljbffr

Musikschulleitung Arbeitgeber: Verband deutscher Musikschulen e.V.

Die Jugendmusikschule Schorndorf und Umgebung e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem kreativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das die musikalische Bildung in der Region aktiv fördert. Mit einem engagierten Team von 80 Lehrkräften und einer wertschätzenden Atmosphäre bieten wir nicht nur eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD, sondern auch zahlreiche Gestaltungsmöglichkeiten und Raum für Ihre Ideen. Hier haben Sie die Chance, Ihre Führungskompetenzen weiterzuentwickeln und einen bedeutenden Beitrag zur kulturellen Landschaft unserer Gemeinschaft zu leisten.
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Kontaktperson:

Verband deutscher Musikschulen e.V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Musikschulleitung

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen und Bekannten in der Musikschul-Community, um Informationen über die Jugendmusikschule Schorndorf und deren Anforderungen zu sammeln. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends in der musikalischen Bildung und über die spezifischen Programme der Jugendmusikschule. Zeige in Gesprächen, dass du die Vision und die Herausforderungen der Schule verstehst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Teams erfolgreich geleitet und Projekte umgesetzt hast. Das wird dir helfen, Vertrauen zu gewinnen.

Tip Nummer 4

Sei proaktiv und zeige dein Interesse an der Position, indem du direkt Kontakt mit den Verantwortlichen aufnimmst. Stelle Fragen zur Schule und ihren Zielen, um zu zeigen, dass du wirklich an der Rolle interessiert bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Musikschulleitung

Führungskompetenz
Strategische Planung
Organisationsfähigkeit
Kommunikationsstärke
Teamorientierung
Sozialkompetenz
Finanz- und Ressourcenplanung
Erfahrung in der musikalischen Bildung
Eventplanung
Kooperationsmanagement
Eigenverantwortung
Engagement für kulturelle Bildung
Flexibilität
Motivationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über die Jugendmusikschule: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Jugendmusikschule Schorndorf und Umgebung e.V. Informiere dich über deren Programme, Veranstaltungen und die Rolle in der Region, um deine Bewerbung gezielt zu gestalten.

Betone deine Führungserfahrung: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der Leitung von Musikschulen oder ähnlichen Institutionen klar hervorhebst. Zeige auf, wie du Teams erfolgreich geführt hast.

Gestalte ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Musikschulleitung darlegt. Gehe darauf ein, wie du die strategische Entwicklung der Schule vorantreiben möchtest und welche Ideen du für zukünftige Veranstaltungen hast.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verband deutscher Musikschulen e.V. vorbereitest

Zeige deine Leidenschaft für Musik

Stelle sicher, dass du während des Interviews deine Begeisterung für Musik und musikalische Bildung deutlich machst. Teile persönliche Erfahrungen oder Projekte, die deine Leidenschaft unterstreichen.

Bereite dich auf Führungsfragen vor

Da die Position eine Leitungsfunktion beinhaltet, solltest du dich auf Fragen zu deiner Führungserfahrung und deinem Führungsstil vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du ein Team motiviert und geleitet hast.

Präsentiere deine strategischen Ideen

Überlege dir im Voraus, wie du die Jugendmusikschule strategisch weiterentwickeln würdest. Sei bereit, deine Visionen und Ideen klar und überzeugend zu präsentieren.

Netzwerk und Kooperationen betonen

Da die Stelle auch die Pflege von Kooperationen erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Partnerschaften nennen, die du in der Vergangenheit aufgebaut hast. Zeige, wie du diese Beziehungen nutzen würdest, um die Schule zu stärken.

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