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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead a motivated team and manage your department in a large fashion store.
- Arbeitgeber: RESERVED is one of the fastest-growing fashion companies, blending trends with innovative technology.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a dress code budget, 25% employee discount, and attractive compensation with bonuses.
- Warum dieser Job: Shape your future in a supportive environment with real growth opportunities and a focus on people.
- Gewünschte Qualifikationen: Experience in retail and leadership, with a hands-on, entrepreneurial mindset.
- Andere Informationen: We promote equal opportunities for everyone, free from exclusion or discrimination.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du bist eine leidenschaftliche Führungskraft, die etwas bewegen möchte. Du betreust ein motiviertes Team und managst die Herausforderungen deiner Abteilung eines großen Fashion-Stores.
RESERVED ist eines der am schnellsten wachsenden Fashion-Unternehmen. Wir kombinieren die neuesten Modetrends mit zukunftsweisenden Technologien.
Aufgaben
- Als Führungskraft auf der Verkaufsfläche führst du deine Abteilung zum Erfolg.
- Du planst und organisierst die Abläufe deiner Abteilung.
- Deine Mitarbeitenden führst du fair und engagiert.
- Du sorgst für die Einhaltung der Vorgaben und Qualitätsstandards deiner Abteilung.
- Mit dem Managementteam arbeitest du vertrauensvoll zusammen.
- Du sorgst für eine angenehme Shopping- und Arbeitsatmosphäre.
Qualifikation
- Erfahrung im (Textil-) Einzelhandel und erste Führungserfahrung.
- Motivierend und inspirierend.
- Bereit Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen.
- Actiongeladen und aufgeschlossen.
- Unternehmerisch handelnd und Hands-on.
- Affinität zu modernen Technologien, Software und Systemen.
Benefits
- Dresscode-Budget und 25% Mitarbeiterrabatt.
- Moderne Systeme, effiziente Prozesse und kompetenter Back-Office-Support.
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe – bei uns steht der Mensch im Vordergrund.
- Echte Aufstiegsmöglichkeiten und Unterstützung, falls es mal nicht so läuft.
- Deine RESERVED/Pluxee Benefit Card, die wir monatlich beladen.
- Rabatte bei unseren Kooperationspartnern für den perfekten Freizeitausgleich.
- Attraktive Vergütung mit regelmäßigen Sonderleistungen.
GESTALTE DEINE ZUKUNFT MIT UNS
Bewirb Dich jetzt! RESERVED räumt allen Menschen gleiche Chancen ein, ohne Ausgrenzung oder Diskriminierung.
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Flagship Abteilungsleiter / Department Manager (m/w/d) in Vollzeit in RESERVED Store Stuttgart [...] Arbeitgeber: LPP S.A.
Kontaktperson:
LPP S.A. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Flagship Abteilungsleiter / Department Manager (m/w/d) in Vollzeit in RESERVED Store Stuttgart [...]
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für Mode und Führung in deinem persönlichen Netzwerk. Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten, und frage nach ihren Erfahrungen bei RESERVED oder ähnlichen Unternehmen.
✨Tip Nummer 2
Nutze soziale Medien, um dich über die neuesten Trends im Einzelhandel und bei RESERVED zu informieren. Teile relevante Inhalte und zeige dein Engagement für die Marke, um aufzufallen.
✨Tip Nummer 3
Besuche den Store in Stuttgart und beobachte die Abläufe sowie das Team. Notiere dir, was dir auffällt und wie du zur Verbesserung beitragen könntest – das zeigt dein Interesse und deine Initiative.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Einzelhandel zu nennen, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Herausforderungen verdeutlichen. Das wird dir helfen, im Gespräch zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Flagship Abteilungsleiter / Department Manager (m/w/d) in Vollzeit in RESERVED Store Stuttgart [...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von RESERVED. Zeige in deiner Bewerbung, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
Hebe deine Führungserfahrung hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel und deine Führungskompetenzen. Verwende konkrete Beispiele, um zu zeigen, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast.
Zeige deine Affinität zu Technologien: Da RESERVED moderne Technologien und Systeme nutzt, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen, welche relevanten technischen Fähigkeiten du hast und wie du diese in der Vergangenheit eingesetzt hast.
Gestalte ein ansprechendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Leidenschaft für Mode und Führung unterstreicht. Erkläre, warum du die ideale Person für die Position bist und wie du zur positiven Atmosphäre im Store beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LPP S.A. vorbereitest
✨Zeige deine Führungskompetenz
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast. Betone, wie du Herausforderungen gemeistert und dein Team motiviert hast, um die Abteilung zum Erfolg zu führen.
✨Verstehe die Marke RESERVED
Informiere dich über die neuesten Modetrends und Technologien, die RESERVED nutzt. Zeige im Interview, dass du die Philosophie der Marke verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Abteilungsleiter umsetzen kannst.
✨Bereite dich auf Fragen zur Organisation vor
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Planung und Organisation von Abläufen zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Prozesse optimiert hast, um die Effizienz in deiner Abteilung zu steigern.
✨Betone deine Hands-on-Mentalität
Mache deutlich, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen. Teile Geschichten, die zeigen, dass du proaktiv handelst und auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrst.
