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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kinder in unserem Club und organisiere spannende Aktivitäten.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovativer Freizeitanbieter, der unvergessliche Erlebnisse für Familien schafft.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einer kreativen Umgebung zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe eine dynamische Teamkultur und mache einen positiven Einfluss auf das Leben von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Spaß an der Arbeit mit Kindern haben und teamfähig sein.
- Andere Informationen: Die Stelle ist ideal für Schüler und Studenten, die ihre Sommerferien sinnvoll nutzen möchten.
Deine Karriere im Luxushotel BurgVital Resort Oberlech Arbeite in einem der exklusivsten und schönsten Luxushäuser der Arlbergregion (Österreich)! Auf 1.700 Metern, auf einer natürlichen Sonnenterrasse am Arlberg, führen und leben wir unser Burg Vital Resort Oberlech seit 1997. Bereichernd, familiär, ganzheitlich und voller individueller Emotionen. Als 5*S-Hotel sind wir in diesem einzigartigen Naturambiente verwurzelt. Ohne Autos, voller Ruhe und doch mitten drin. Mit höchsten Standards und als ein idealer Ausgangspunkt für vielfältige Aktivitäten. In 7 Chalets mit 29 Suiten, 8 Appartements und 22 Komfortzimmern fasst unser Haus 122 Betten. Für unseren prämierten Weinkeller, unsere haubenprämierte Gourmetküche und unseren erstklassigen Service sind wir auch über die Landesgrenzen hinaus bekannt. Der über 3.800 qm große vitalSpa sowie unser besonderes Präventiv-Gesundheitsangebot vervollständigen unseren Anspruch von Exzellenz in jedem einzelnen Hotelbereich. Als Gastgeberfamilie sind wir jeden Tag fest in den Hotelbetrieb eingebunden. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitern schaffen wir einen Ort, der genauso gelebt wird, wie er ist – authentisch, luxuriös und voller natürlichen Charmes. Perfekt in jedem einzelnen Detail. Unsere familiäre Gastlichkeit und authentische Natürlichkeit leben wir als großes Team auf Augenhöhe. Unsere Auszeichnungen Mit 5 Sternen Superior ausgezeichnet, seit jeher von Familie Lucian geführt: In unserem Burg Vital Resort Oberlech leben wir die höchste Klasse der Gastlichkeit. Gault Millau Unsere Restaurants wurden mit insgesamt 7 Hauben ausgezeichnet. Falstaff Restaurantguide Auszeichnung als eines der besten Restaurants Österreichs mit 97 von 100 Punkten 96 von 100 Punkten 94 von 100 Punkten Guide A la Carte Auszeichnung als eines der Top 100 Restaurants in Österreich 94 von 100 Punkten Guide MICHELIN 2 Sterne Griggeler Stuba Wine Spectator Grand Award Auszeichnung für unsere Weine, die zu den weltbesten gehören. VINEUS Wine Culture Award Auszeichnung für gelebte Weinkultur Guide MICHELIN 1-Key-Hotel Auszeichnung als eines der herausragendsten Hotels in Österreich Relax Guide Auszeichnung als eines der besten Wellnesshotels mit 15 von 20 Punkten sowie 2 von 4 Lilien Es erwarten dich unvergessliche Augenblicke und bleibende Erinnerungen. In einer Umgebung, in der du deine persönlichen Erfahrungen vertiefen, neue Möglichkeiten entdecken und die ganze Bandbreite eines Luxushotels erleben kannst. An einem Ort, an dem dein Einsatz spürbar wird und an dem Familie gelebt wird. Zur Verstärkung unseres jungen, dynamischen Teams suchen wir für die kommende Sommersaison 2025: Mitarbeiter Kinderclub (w/m/d) Anstellungsart: Zeit- / Saisonvertrag Betreuung von Kindern zwischen 3 und 14 Jahren im hauseigenen Kinderclub Gestaltung und Umsetzung eines abwechslungsreichen Kinderprogramms Gewährleistung der Sicherheit der Kinder Einhaltung der Hygiene- und Sicherheitsvorschriften sowie der Sauberkeit des Arbeitsplatzes Erfolgreich abgeschlossene Pädagogische (Berufs-)Ausbildung in der Kinderbetreuung von Vorteil Berufserfahrung mit Kindergruppen wünschenswert Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, weitere Fremdsprachen von Vorteil Liebevoller Umgang mit Kindern Freundliche & positive Ausstrahlung hervorragende Umgangsformen Belastbarkeit, Dynamik und Flexibilität selbstständiges Arbeiten gepflegtes Erscheinungsbild 6 oder 5 Tage-Woche Leistungsgerechte Entlohnung mit Bereitschaft zur Überbezahlung Urlaubs und Weihnachtsremuneration Kostenlose Mitarbeiterunterkunft (max. 5 Gehminuten) mit Bad/Dusche, WC, TV, WLAN Friends and Family Rates je nach Verfügbarkeit 20 % auf alle SPA Anwendungen und Friseur 7-tägige Verpflegung in unserer Mitarbeiterkantine mit 3 Mahlzeiten pro Tag Benutzung des Mitarbeiterfitnessraums „Ski-in & Ski-out“ mit Skidepot in der Unterkunft Reinigung der hochwertigen Dienstkleidung Nutzung von Mitarbeiterwaschküche mit Bügelbrett und Bügeleisen Garagenstellplatz (im Winter gegen ermäßigte Gebühr) Vorteile mit der „Lech/Zürs Teamcard“, wie z.B Bergbahntickets, Genuss, Shopping oder sportliche Aktivitäten Einschulung in jede neue Position, Gemeinschaftliche Projekte JBTC1_AT
Mitarbeiter Kinderclub (m/w/d) für die Sommersaison 2025 Arbeitgeber: Jobtraffic
Kontaktperson:
Jobtraffic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Kinderclub (m/w/d) für die Sommersaison 2025
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! In einem persönlichen Gespräch kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen, um zu verdeutlichen, wie du Kinder motivierst und förderst.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Aktivitäten und Programme, die wir im Kinderclub anbieten. Wenn du spezifische Ideen oder Vorschläge hast, bringe diese in das Gespräch ein, um zu zeigen, dass du proaktiv bist und dich mit unserer Mission identifizierst.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten im Bereich der Kinderbetreuung. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei uns arbeitet oder Erfahrungen in ähnlichen Positionen hat. Empfehlungen können oft den Unterschied machen!
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit und Konfliktlösung vor. Da du im Kinderclub mit anderen Mitarbeitern zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Problemlösung unter Beweis stellen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Kinderclub (m/w/d) für die Sommersaison 2025
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über den Kinderclub: Recherchiere den Kinderclub, bei dem du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Philosophie, Programme und die Anforderungen an die Mitarbeiter zu erfahren.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, wie deinen Lebenslauf, ein Motivationsschreiben, Nachweise über deine Qualifikationen und eventuell Referenzen. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.
Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben: In deinem Motivationsschreiben solltest du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern betonen und darlegen, warum du der ideale Kandidat für die Position bist. Verwende klare und positive Sprache.
Reiche deine Bewerbung ein: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtraffic vorbereitest
✨Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern
Erzähle von deinen Erfahrungen im Umgang mit Kindern und warum du diese Arbeit liebst. Deine Leidenschaft wird in einem Interview oft als entscheidend angesehen.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Erwarte Fragen zu spezifischen Situationen, die im Kinderclub auftreten könnten. Überlege dir, wie du in verschiedenen Szenarien reagieren würdest, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Informiere dich über den Kinderclub
Mach dich mit den Aktivitäten und dem Konzept des Kinderclubs vertraut. Zeige, dass du dich für die Philosophie und die Ziele des Unternehmens interessierst.
✨Sei bereit, Teamarbeit zu betonen
Hebe hervor, wie wichtig Teamarbeit in der Arbeit mit Kindern ist. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um ein positives Umfeld zu schaffen.
