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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst technische Unterstützung leisten und Probleme lösen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das sich auf moderne Technologien spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine technischen Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Verständnis und Interesse an neuen Technologien sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten regelmäßige Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Psychosoziale Zentren gGmbH (PSZ gGmbH) ist mit 34 Standorten und rund 450 Mitarbeiter*innen einer der größten Träger Niederösterreichs im psychosozialen Bereich. Unsere Aufgabe ist die extramurale Beratung, Betreuung und Behandlung von Menschen mit psychischen Erkrankungen. Im Bereich Facility Management erwartet Sie ein attraktives und vielseitiges Betätigungsfeld mit eigenverantwortlichen Aufgabenbereichen. Nachhaltigkeit ist eines unserer zentralen Anliegen, das wir in unserem Unternehmen aktiv umsetzen wollen. Für unsere Zentrale in Stockerau suchen wir ab sofort eine engagierte technische Mitarbeiter*in (m/w/d) für den Bereich Facility Management (37h / Woche) Ihre Aufgabenbereiche umfassen: eigenverantwortliche zentrale Anlaufstelle für Facility Management Vertragsmanagement für technische Dienstleistungen Projektmanagement im Bereich Facility Management (Infrastruktur, bauliche Maßnahmen) administrative Aufgaben im Bereich Facility Management Unterstützung bei der Umsetzung von Nachhaltigkeitsstandards für alle PSZ Standorte Sie bringen mit: abgeschlossene technische Ausbildung & gutes kaufmännisches Verständnis IT-Kompetenz wie sicherer Umgang mit MS-Office und Lernbereitschaft für andere Softwareplattformen ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und einwandfreie Umgangsformen ein hohes Maß an Sozialkompetenz wird vorausgesetzt Kenntnisse in der Bewirtschaftung von Gebäuden von Vorteil starke Praxisorientierung bzw. 3 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position von Vorteil hohes Engagement und Lernbereitschaft mit Hands-On Mentalität selbstständige und strukturierte Arbeitsweise hohe Service- bzw. Dienstleistungsorientierung Ausbildung SVP und Brandschutzbeauftragter von Vorteil Führerschein B Es erwartet Sie: eine spannende Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen der Sozialwirtschaft ein abwechslungsreiches und innovatives Aufgabenfeld Mitarbeit in einem engagierten Team attraktive Rahmenbedingungen, wie z.B.: Betriebliche Gesundheitsförderung, Möglichkeiten zur Fortbildung sowie Vorteilsplattform für Mitarbeiter*innen ein vereinbarungsfreundliches Arbeitsumfeld mit Lebensphasenorientierung ein moderner Arbeitsplatz in unmittelbarer Bahnhofsnähe in Stockerau mit Nähe zu Wien flexibles und mobiles Arbeiten: Dienstort ist die PSZ Zentrale in Stockerau, Home Office ist möglich Bezahlung nach SWÖ-KV, Verwendungsgruppe 8. Abhängig von den Vordienstzeiten und Qualifikation wird ein Bruttomonatsgehalt von mind. € 3.360,10 bezahlt (37h / Woche, bei mind. 3 Jahren Berufserfahrung). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung die Sie an Herrn Dr. Martin Pranieß, Bereichsleitung Infrastruktur, unter m.praniess@psz.co.at unter oder nutzen Sie das Bewerbungstool auf unserer Webseite https://www.psz.co.at/jobs/. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht, gerne auch mit Feststellungsbescheid. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzinformationen für Bewerber*innen auf unserer Website: https://www.psz.co.at/jobs/.
Technische*r Mitarbeiter*in (m/w/d) Arbeitgeber: DER STANDARD
Kontaktperson:
DER STANDARD HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technische*r Mitarbeiter*in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit den neuesten Technologien und Tools vertraut, die in der Branche verwendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, dich ständig weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine technischen Fähigkeiten und Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Anwendung.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über unsere Unternehmenskultur und Werte. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du gut zu uns passt und unsere Mission verstehst, wird das deine Chancen erhöhen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen, die dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technische*r Mitarbeiter*in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen. Informiere dich über deren Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante technische Fähigkeiten und Erfahrungen hervor, die für die Position als Technische*r Mitarbeiter*in wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Qualifikationen zum Erfolg des Unternehmens beitragen können.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und frei von Fehlern sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DER STANDARD vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die relevanten technischen Kenntnisse und Fähigkeiten, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gut verstehst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten.
✨Praktische Beispiele bereitstellen
Bereite einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine technischen Fähigkeiten und Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und stelle Fragen dazu. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
✨Selbstbewusst auftreten
Sei selbstbewusst und authentisch während des Interviews. Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen, denn das kann einen großen Unterschied machen.
