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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team in der Analyse von Lebensmitteln und Futtermitteln.
- Arbeitgeber: Das CVUA-RRW ist ein öffentliches Labor für gesundheitlichen Verbraucherschutz.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines hochqualifizierten Teams und arbeite mit modernster Technik.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst ein abgeschlossenes Studium in Lebensmittelchemie und Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Teilzeit ist möglich und Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind willkommen.
Stellenausschreibung
Das Chemische und Veterinäruntersuchungsamt Rhein-Ruhr-Wupper (CVUA-RRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit eine/n
Lebensmittelchemiker/in (m/w/d) als Teamleitung
für das Fachgebiet \“Chromatographie\“ im Team
\“Pflanzenschutzmittel-Rückstände\“
(bis Entgeltgruppe 14 TVöD)
Das Chemische und Veterinäruntersuchungsamt Rhein-Ruhr-Wupper (CVUA-RRW) ist als Anstalt des öffentlichen Rechts ein amtliches Untersuchungslaboratorium im Bereich des gesundheitlichen Verbraucherschutzes. Ausführliche Informationen zu den Aufgaben und dem Einzugsgebiet des CVUA-RRW finden Sie unter http://www.cvua-rrw.de.
Im Team \“Pflanzenschutzmittel-Rückstände\“ werden die eingehenden Lebensmittel- und Futtermittelproben mittels chromatographischer und massenspektrometrischer Methoden auf Rückstände von Pestiziden untersucht. Zur Unterstützung der Dokumentation und Arbeitsabläufe wird im CVUA-RRW ein Laborinformations- und Managementsystem verwendet.
Das Gesamtteam setzt sich aus 14 Mitarbeitenden zusammen, wobei sechs Mitarbeitende im Team der gaschromatographischen Analytik und acht Mitarbeitende im Team HPLC beschäftigt sind.
Gesucht wird eine Teamleitung für das Team Gaschromatographie.
Es erwartet Sie ein hochqualifiziertes, eingespieltes, motiviertes Team und eine überdurchschnittliche Geräteausstattung mit GC-MS-, GC-MSMS-, GC-Orbitrap-MS-, LC-MSMS- und LC-QToF-MS-Anlagen.
Ihre Aufgaben:
- Fachliche Betreuung und organisatorische Führung der mit der Durchführung der gaschromatischen Untersuchungen von Lebens- und Futtermitteln nach einschlägigen Normverfahren und Hausverfahren betrauten Teammitglieder
- Qualitätssicherung und Freigabe von Analysenergebnissen, Analyseverfahren und Geräten
- Sicherstellung der termin- und fachgerechten Durchführung von Analysen
- Einführung neuer Untersuchungsmethoden
- Umsetzung von Arbeitsschutzanforderungen und sonstigen rechtlichen Vorgaben
- Mitarbeit in regionalen, nationalen und länderübergreifenden Arbeitsgruppen
- Mitarbeit bei der Ausbildung von Berufsgruppen im gesundheitlichen Verbraucherschutz
- Abwesenheitsvertretung der Teamleitung im Bereich HPLC
Ihre Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium der Lebensmittelchemie mit dem Abschluss \“Staatlich geprüfte Lebensmittelchemikerin / Staatlich geprüfter Lebensmittelchemiker\“
- mindestens einjährige Erfahrung mit der Führung und Organisation von Teams
- Kenntnisse über chromatographische und/oder massenspektrometrische Analytik und über Warenkunde von Lebens- und Futtermitteln
- Sie verfügen über sichere Deutschkenntnisse, welche mindestens dem Sprachniveau C2 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen
- Sie verfügen über sichere Englischkenntnisse welche mindestens dem Sprachniveau B1 entsprechen
Wünschenswert sind:
- Erfahrungen im Bereich Rückstandsanalytik von Pflanzenschutzmitteln
- Erfahrungen im Bereich des Qualitätsmanagements (Arbeiten unter DIN EN ISO/IEC 17025)
- Kenntnisse im Umgang mit Laborinformations- und Managementsystemen
- Sicherer Umgang mit PC-Standardanwendungen
Darüber hinaus werden die nachfolgend aufgeführten Kompetenzen erwartet:
- ein hohes Maß an Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft sowie eine strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise
- Fähigkeit, Mitarbeitende zum Erreichen von Zielen zu motivieren
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Strategische Denkweise, strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise Kreativität, Zuverlässigkeit
- Flexibilität, Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit
- Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen
- Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit
- Bereitschaft zur ständigen Fortbildung
Wir bieten Ihnen:
- eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA)
- Leistungsorientiertes Entgelt
- vermögenswirksame Leistungen
- Jahressonderzahlung
- betriebliche Altersvorsorge
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitsystems
- 30 Tage Urlaub und Bildungsurlaub
- Freistellung an Heiligabend und Silvester
- Job Rad
- einen krisensicheren Arbeitsplatz
- Möglichkeit zur praxisbezogenen Fortbildung
- Möglichkeit zur Teilnahme an der alternierenden Telearbeit
- engagierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein erfahrenes Team
Hinweise zum Bewerbungsverfahren:
Die eingehenden Bewerbungen werden einer Vorauswahl unterzogen. In dem Auswahlverfahren für diese Stelle werden neben einem strukturierten Interview auch Elemente eines \“Assessment-Center-Verfahrens\“ integriert.
Das Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 34. Kalenderwoche 2025 stattfinden.
Das CVUA-RRW verfolgt die Ziele des Landesgleichstellungsgesetzes und bietet vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf für Frauen und Männer. Bewerbungen schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des SGB IX sind erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Gerne nehmen wir Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 27.07.2025 über unser Bewerbungsportal entgegen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Sie haben fachliche Fragen?
Dann melden Sie sich gerne bei:
Dr. Ann-Kathrin Galle
Leiterin des Geschäftsbereiches
\“Analytik und Entwicklung\“
Tel.: 02151/849-1172
Dr. Harald Schäfer
Leiter des Fachgebietes
\“Chromatographie\“
Tel.: 02151/849-1374
Sie haben Fragen zum Auswahlverfahren? Dann melden Sie sich gerne bei:
Kerstin Kinder
Leiterin des Fachbereiches
\“Personal & Organisation\“
Tel.: 02151/849-1055
Lebensmittelchemiker/in (m/w/d) als Teamleitung Arbeitgeber: Chemisches und Veterinäruntersuchungsamt Rhein-Ruhr-Wupper
Kontaktperson:
Chemisches und Veterinäruntersuchungsamt Rhein-Ruhr-Wupper HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lebensmittelchemiker/in (m/w/d) als Teamleitung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Bereich der Lebensmittelchemie arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Assessment-Center vor! Informiere dich über typische Aufgaben und Übungen, die dort durchgeführt werden. Übe Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten, da diese Fähigkeiten in der Teamleitung besonders wichtig sind.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Führungskompetenzen! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Teamleitung zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Rückstandsanalytik von Pflanzenschutzmitteln. Zeige dein Interesse an neuen Methoden und Technologien, um zu demonstrieren, dass du bereit bist, dich ständig fortzubilden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lebensmittelchemiker/in (m/w/d) als Teamleitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das CVUA-RRW: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich gründlich über das Chemische und Veterinäruntersuchungsamt Rhein-Ruhr-Wupper informieren. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Aufgaben und das Arbeitsumfeld zu erfahren.
Betone relevante Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Lebensmittelchemie sowie deine Kenntnisse in chromatographischer und massenspektrometrischer Analytik hervorhebst. Zeige auch deine Führungserfahrung und Teamorganisation auf.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Position als Teamleitung im Bereich Gaschromatographie klar darlegen. Erkläre, warum du gut ins Team passt und wie du zur Qualitätssicherung und zur Einführung neuer Methoden beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Ein fehlerfreies Dokument hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Chemisches und Veterinäruntersuchungsamt Rhein-Ruhr-Wupper vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position eine Teamleitung im Bereich Chromatographie ist, solltest du dich auf spezifische technische Fragen zu chromatographischen und massenspektrometrischen Methoden vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Die Rolle erfordert mindestens zweijährige Erfahrung in der Führung und Organisation von Teams. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast. Denke an Herausforderungen, die du gemeistert hast, und wie du deine Teammitglieder unterstützt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
In dieser Position ist es wichtig, dass du über gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten verfügst. Sei bereit, Situationen zu beschreiben, in denen du effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Zeige, dass du auch in interdisziplinären Teams gut arbeiten kannst.
✨Fragen zur Qualitätssicherung stellen
Da Qualitätssicherung ein wichtiger Bestandteil der Rolle ist, solltest du Fragen zur Qualitätssicherung und zu den relevanten Normen (z.B. DIN EN ISO/IEC 17025) vorbereiten. Dies zeigt dein Interesse an den Standards und Verfahren, die in der Branche angewendet werden.
