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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Datenmigrationsprojekte und sorge für deren erfolgreiche Umsetzung.
- Arbeitgeber: Ein internationales Unternehmen, das innovative Lösungen im Bereich Datenmigration und -qualität bietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten im Homeoffice und ein attraktives Gehaltspaket warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines aufstrebenden Unternehmens und entwickle dich zur Führungskraft in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer IT-Projekte und gute Englischkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft ist notwendig, um Projekte vor Ort beim Kunden durchzuführen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Auftraggeber ist ein international agierendes Unternehmen für moderne Daten Migrations und Daten Qualitäts Lösungen speziell im ERP Umfeld. Hierzu hat das Unternehmen eine eigene Software Lösung entwickelt, mit der es seine Kunden in die Lage versetzt, große Migrationsprojekte effizient zu bewältigen. Das Unternehmen plant in den kommenden Jahren sowohl national als auch international zu expandieren.
Nun kommen Sie ins Spiel.
Ihre Aufgabe:
Die Zielgruppe des Unternehmens sind große Unternehmen mit dementsprechend großem Projektumfang und langen Laufzeiten. Sie sind verantwortlich für die Implementierung der Daten Migrations Projekte bei den Kunden des Unternehmens. Sie verantworten die Projekte in Bezug auf die Einhaltung von Terminen, Budget und Qualität. Sie steuern und planen die Projekte nach aktuellen Standards. Sie sind der primäre Ansprechpartner der Auftraggeber und werden dabei von der Organisation in der Umsetzung unterstützt. Selbstverständlich können Sie vom Homeoffice aus arbeiten.
Ihr Profil:
Sie haben mehrere Jahre Praxiserfahrung in der Steuerung von komplexen IT-Projekten gesammelt, sind kommunikativ und haben Spaß am Umgang mit Menschen. Sie sind gut strukturiert und pragmatisch. Sie haben Erfahrung im Bereich von SAP, idealerweise in S4/HANA, und kennen sich im Bereich MS SQL sehr gut aus. Aufgrund der internationalen Aufstellung des Unternehmens sind gute Englischkenntnisse notwendig. Da die Projekte vor Ort beim Kunden durchgeführt werden, ist eine entsprechende Reisebereitschaft notwendig. Eine Zertifizierung nach Prince oder PMI ist von Vorteil.
Entscheidend ist für uns der Mensch selbst. Wir müssen zueinander passen.
„Wir suchen Persönlichkeiten“
Pragmatisch und dienstleistungsorientiert können Sie überzeugen und wollen etwas bewegen. Die Leitung von interessanten Daten Migrations Projekten in einem aufstrebenden Unternehmen ist Ihre Welt. Hier wollen Sie sich eine langfristige Perspektive aufbauen. Sie haben eine \“hands-on\“ Mentalität und sind ein Teamplayer.
Unser Angebot:
Ein attraktives Gehaltspaket in Festanstellung. Die praxisorientierte Einarbeitung ist für unseren Auftraggeber ein selbstverständlicher Teil der Firmenkultur. Sie erhalten eine hervorragende Entwicklungs-Perspektive in die Führungsebene eines aufstrebenden Unternehmens.
Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin bitte ausschließlich elektronisch.
Mail:
Senior Consultant Data Migration (m/w)
Hamburg, Düsseldorf, Frankfurt, Stuttgart, München
#J-18808-Ljbffr
Senior Consultant Data Migration (m/w Arbeitgeber: Ascendis Wolf Hackl
Kontaktperson:
Ascendis Wolf Hackl HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Consultant Data Migration (m/w
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Datenmigration und dem ERP-Bereich in Kontakt zu treten. Vernetze dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Unternehmens, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position zu erfahren.
✨Zeige deine Projektmanagement-Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Steuerung komplexer IT-Projekte zu teilen. Überlege dir, wie du deine 'hands-on' Mentalität und pragmatische Herangehensweise in früheren Projekten erfolgreich eingesetzt hast.
✨Englischkenntnisse auffrischen
Da gute Englischkenntnisse erforderlich sind, solltest du sicherstellen, dass du in der Lage bist, dich sowohl schriftlich als auch mündlich klar und präzise auszudrücken. Vielleicht kannst du an einem kurzen Sprachkurs teilnehmen oder regelmäßig englische Fachliteratur lesen.
✨Reisebereitschaft betonen
Sei bereit, deine Reisebereitschaft zu betonen, da die Projekte vor Ort beim Kunden durchgeführt werden. Überlege dir, wie du deine Flexibilität und Bereitschaft, zu reisen, in einem Gespräch überzeugend darstellen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Consultant Data Migration (m/w
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Softwarelösungen und die spezifischen Herausforderungen im Bereich Datenmigration, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Anschreiben anpassen: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Erfahrungen in der Steuerung komplexer IT-Projekte hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in SAP S4/HANA und MS SQL sowie deine Kommunikationsfähigkeiten, um zu zeigen, dass du der ideale Ansprechpartner für die Kunden bist.
Lebenslauf optimieren: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und relevante Erfahrungen sowie Qualifikationen auflistet. Hebe deine Projektmanagement-Zertifizierungen (wie Prince oder PMI) hervor und stelle sicher, dass deine Reisebereitschaft deutlich wird.
Bewerbung einreichen: Sende deine Bewerbung mit Lebenslauf, Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin ausschließlich elektronisch über unsere Website. Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ascendis Wolf Hackl vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Expansionspläne des Unternehmens und wie deine Rolle als Senior Consultant Data Migration dazu beitragen kann. Zeige, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du in der Vergangenheit geleitet hast, insbesondere im Bereich Datenmigration und IT-Projektmanagement. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da du der primäre Ansprechpartner für die Kunden bist, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu erklären, wie du mit verschiedenen Stakeholdern interagierst und Probleme löst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Team arbeitet und welche Erwartungen an die Zusammenarbeit bestehen. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Perspektive interessiert bist.
