Leiter / Leiterin (m/w/d) für den Wohnverbund

Leiter / Leiterin (m/w/d) für den Wohnverbund

Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite sechs Einrichtungen und über 90 Mitarbeiter im Wohnverbund für Menschen mit Handicaps.
  • Arbeitgeber: Die Lebenshilfe Stollberg ist ein moderner, familienfreundlicher Arbeitgeber im Erzgebirgskreis.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung und mobile Arbeitsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine positive Unternehmenskultur und entwickle Konzepte für soziale Angebote.
  • Gewünschte Qualifikationen: Hochschulstudium in Heilpädagogik oder Sozial-Management sowie Leitungserfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewirb dich bis zum 15.02.2025 per Email!

Leiter / Leiterin (m/w/d) für den Wohnverbund

27. Januar 2025

Wir suchen DICH als Leiter / Leiterin (m/w/d) für unseren Wohnverbund – Wohnen für Menschen mit Handicaps.

Die Lebenshilfe Stollberg ist ein familienfreundlicher, leistungsstarker und moderner Arbeitgeber.
Im Erzgebirgskreis sind wir Träger verschiedener sozialer Einrichtungen und Dienste, darunter Kindertagesstätten, eine Frühförderstelle, ambulante Hilfen zur Erziehung, Schulsozialarbeit, Werkstätten für Menschen mit Behinderungen, verschiedene Wohnangebote, ambulante und teilstationäre Pflege sowie eine Integrationsküche.

Unser Angebot:

  • ein starker, beständiger Arbeitgeber mit über 300 Mitarbeitern und 1.500 Klienten
  • Zusammenarbeit mit erfahrenen und motivierten Einrichtungsleitern
  • Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
  • Positive Unternehmenskultur mit verschiedenen Benefits, Festen und Veranstaltungen
  • die Meinungen und Zufriedenheit unserer Mitarbeiter sind uns wichtig

Deine Aufgaben bei uns:

  • Verantwortung für sechs Einrichtungen und ca. 90 Mitarbeiter
  • Qualitätssicherung sowie Weiterentwicklung von Konzepten und Angeboten
  • Vergütungsverhandlungen
  • Mitarbeit in der Geschäftsleitung des Trägers

Was Du mitbringen solltest:

  • Hochschulstudium in Heilpädagogik, Sozial-Management oder BWL
  • mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung in der Eingliederungshilfe
  • Belastbarkeit, Kommunikationsstärke und das Talent zur Selbstorganisation
  • Wir zahlen nach Tarifvertrag öffentlicher Dienst (SuE S18) : mindestens 4.458,20 € pro Monat (bei 39 Std./Woche) plus :
  • Jahressonderzahlung , betriebliche Altersversorgung , vermögenswirksame Leistungen und weitere Sozialleistungen (z.B. monatlicher Tank-Gutschein oder Übernahme von Kita-Beiträgen)
  • 30 Tage Urlaub + 2 Entlastungstage + freie Tage für Heiligabend und Silvester.

Bewirb dich jetzt oder bis zum 15.02.2025

gern per Email:

Ü50 ? – Ein Handicap ? – Kein Problem!

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Leiter / Leiterin (m/w/d) für den Wohnverbund Arbeitgeber: Deutscher PARITÄTISCHER Wohlfahrtsverband Landesverband Sachsen e.V.

Die Lebenshilfe Stollberg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine positive Unternehmenskultur und zahlreiche Benefits bietet, darunter 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung und flexible Arbeitsmöglichkeiten. Mit über 300 Mitarbeitern und einem starken Fokus auf die Zufriedenheit und Meinungen der Angestellten fördern wir eine wertschätzende Zusammenarbeit und bieten vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld. Bei uns haben Sie die Chance, Verantwortung für mehrere Einrichtungen zu übernehmen und aktiv zur Weiterentwicklung von Konzepten beizutragen.
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Kontaktperson:

Deutscher PARITÄTISCHER Wohlfahrtsverband Landesverband Sachsen e.V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leiter / Leiterin (m/w/d) für den Wohnverbund

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der sozialen Arbeit tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die Lebenshilfe Stollberg und deren Projekte. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und schätzt. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Fragen zur Qualitätssicherung und Konzeptentwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Kommunikationsstärke! In einem persönlichen Gespräch ist es wichtig, klar und überzeugend zu kommunizieren. Übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen, um sicherer aufzutreten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter / Leiterin (m/w/d) für den Wohnverbund

Führungskompetenz
Erfahrung in der Eingliederungshilfe
Qualitätssicherung
Konzeptentwicklung
Kommunikationsstärke
Selbstorganisation
Belastbarkeit
Teamfähigkeit
Verhandlungsgeschick
Kenntnisse im Sozialmanagement
Empathie und Sensibilität im Umgang mit Menschen mit Handicaps
Strategisches Denken
Projektmanagement
Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Leiter / Leiterin im Wohnverbund gefordert werden.

Betone deine Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung in der Eingliederungshilfe hervor. Zeige, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf diese Rolle vorbereitet haben.

Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Lebenshilfe Stollberg interessierst und was dich an der Arbeit mit Menschen mit Handicaps besonders motiviert. Deine Leidenschaft sollte deutlich werden.

Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig und fehlerfrei sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutscher PARITÄTISCHER Wohlfahrtsverband Landesverband Sachsen e.V. vorbereitest

Sei gut vorbereitet

Informiere dich im Vorfeld über die Lebenshilfe Stollberg und deren Angebote. Verstehe die Struktur der Einrichtungen, die du leiten würdest, und sei bereit, konkrete Ideen zur Weiterentwicklung von Konzepten und Angeboten zu präsentieren.

Zeige deine Führungskompetenzen

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Leitungskompetenz und dein Talent zur Selbstorganisation unter Beweis stellen. Zeige, wie du Teams motivierst und Qualitätssicherung umsetzt.

Kommunikationsstärke demonstrieren

Da die Kommunikation mit Mitarbeitern und Klienten entscheidend ist, solltest du während des Interviews klar und offen kommunizieren. Stelle Fragen und höre aktiv zu, um deine Kommunikationsfähigkeit zu zeigen.

Betone deine Belastbarkeit

In einem anspruchsvollen Umfeld wie der Eingliederungshilfe ist Belastbarkeit wichtig. Teile Erfahrungen, in denen du Herausforderungen gemeistert hast, und erläutere, wie du Stresssituationen bewältigst.

Leiter / Leiterin (m/w/d) für den Wohnverbund
Deutscher PARITÄTISCHER Wohlfahrtsverband Landesverband Sachsen e.V.
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