Jurist:in/Rechtsanwält:in

Jurist:in/Rechtsanwält:in

Jena Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du bist verantwortlich für Vertragsverhandlungen und das Management von Nachträgen in der Bauindustrie.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen in der Planungs- und Baubranche mit einem starken Teamgeist.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Teamumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und teile dein Wissen in spannenden Workshops.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du hast Erfahrung im Architekten- und Honorarrecht sowie Verhandlungsgeschick.
  • Andere Informationen: Bitte sende uns deine Bewerbung mit Gehaltsvorstellungen und Wunschstandort.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Als Unternehmensjurist:in mit Berufserfahrung in der Planungs- und Baubranche verfügst du über fundierte Kenntnisse im Architekten- und Honorarrecht , insbesondere im Vertrags- und Nachtragsmanagement . Du hast bereits bei Vertragsverhandlungen mit Bauherren und Nachunternehmern mitgewirkt; rechtskonformer Schriftverkehr ist für dich selbstverständlich. Du zeichnest dich außerdem durch eine lösungsorientierte Arbeitsweise aus, bist kommunikativ und besitzt Verhandlungsgeschick.

Darüber hinaus bist du ein:e Teamplayer:in und hast Freude daran, dein Wissen zu teilen. Denn du bist Ansprechpartner:in für unsere Kolleginnen und Kollegen aus der Projektarbeit und vermittelst dein Know-How auch im Rahmen von in-house-Workshops und anderen Weiterbildungsformaten. Nicht zuletzt unterstützt du unseren Vorstand und Aufsichtsrat, falls notwendig, in gesellschaftsrechtlichen Belangen.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung, die neben einem Anschreiben, einen Lebenslauf, den frühestmöglichen Eintrittstermin sowie deine Gehaltsvorstellungen beinhalten sollte. Außerdem bitten wir dich, uns mitzuteilen, in welcher unserer Niederlassungen du arbeiten möchtest.

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Jurist:in/Rechtsanwält:in Arbeitgeber: pbr Planungsbüro Rohling AG

Als Arbeitgeber bieten wir ein dynamisches und unterstützendes Umfeld, in dem Teamarbeit und Wissensaustausch großgeschrieben werden. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige in-house-Workshops und Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter:innen von flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung, die den Anforderungen der Planungs- und Baubranche gerecht wird.
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Kontaktperson:

pbr Planungsbüro Rohling AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Jurist:in/Rechtsanwält:in

Netzwerk aufbauen

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Planungs- und Baubranche zu vernetzen. Der Austausch mit anderen Juristen kann dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar zu Empfehlungen führen.

Fachveranstaltungen besuchen

Nimm an Konferenzen oder Workshops teil, die sich mit Architekten- und Honorarrecht beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenlernen und Kontakte knüpfen.

Aktive Teilnahme in Fachgruppen

Engagiere dich in juristischen Fachgruppen oder Foren, die sich mit Vertrags- und Nachtragsmanagement befassen. Deine aktive Teilnahme kann dir helfen, als Experte wahrgenommen zu werden und deine Sichtbarkeit zu erhöhen.

In-house-Workshops vorbereiten

Bereite dich darauf vor, dein Wissen in internen Workshops zu teilen. Überlege dir Themen, die für deine zukünftigen Kollegen von Interesse sein könnten, und zeige so deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Jurist:in/Rechtsanwält:in

Fundierte Kenntnisse im Architekten- und Honorarrecht
Vertrags- und Nachtragsmanagement
Erfahrung in Vertragsverhandlungen
Rechtskonformer Schriftverkehr
Lösungsorientierte Arbeitsweise
Kommunikationsfähigkeit
Verhandlungsgeschick
Teamfähigkeit
Wissenstransfer und Schulungsfähigkeiten
Kenntnisse im Gesellschaftsrecht
Unterstützung des Vorstands und Aufsichtsrats

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Unternehmensjurist:in erforderlich sind. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt auszurichten.

Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine relevanten Erfahrungen im Architekten- und Honorarrecht hervorhebst. Betone deine Fähigkeiten in Vertragsverhandlungen und deine lösungsorientierte Arbeitsweise.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten beruflichen Stationen und Qualifikationen enthält. Hebe insbesondere deine Erfahrungen in der Planungs- und Baubranche sowie deine Teamfähigkeit hervor.

Gehaltsvorstellungen und Eintrittstermin: Gib in deiner Bewerbung klar und präzise deinen frühestmöglichen Eintrittstermin sowie deine Gehaltsvorstellungen an. Dies zeigt, dass du dir über deine Erwartungen im Klaren bist.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pbr Planungsbüro Rohling AG vorbereitest

Kenntnisse im Architekten- und Honorarrecht hervorheben

Stelle sicher, dass du deine fundierten Kenntnisse im Architekten- und Honorarrecht während des Interviews klar kommunizierst. Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen im Vertrags- und Nachtragsmanagement verdeutlichen.

Verhandlungsgeschick demonstrieren

Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du erfolgreich bei Vertragsverhandlungen mit Bauherren oder Nachunternehmern agiert hast. Zeige, wie du durch dein Verhandlungsgeschick zu positiven Ergebnissen gekommen bist.

Lösungsorientierte Arbeitsweise betonen

Erkläre, wie du Herausforderungen in der Planungs- und Baubranche angegangen bist und welche Lösungen du gefunden hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, proaktiv und lösungsorientiert zu arbeiten.

Teamarbeit und Wissensaustausch ansprechen

Betone deine Teamplayer-Qualitäten und deine Freude daran, Wissen zu teilen. Bereite Beispiele vor, wie du Kollegen unterstützt hast, sei es durch in-house-Workshops oder andere Weiterbildungsformate.

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