Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) - ambulant Seniorenresidenz

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) – ambulant Seniorenresidenz

Arbeitsort:
Neumühlen 37
22763 Hamburg
Arbeitszeit:

Teil- oder Vollzeit
Start:
ab sofort

Ihre Aufgaben:

Zusammen mit der Pflegedienstleitung verantworten Sie die Leitung des Pflegedienstes mit circa 23 Mitarbeiterinnen die Fahrstuhl statt Auto fahren

• Die Pflegebedarfserhebung und -planung sowie die Erfassung und Abrechnung von Leistungen sind ein wichtiger Bestandteil Ihrer Arbeit
  Sie stellen die Versorgungsqualität der Bewohnerinnen sicher und entwickeln diese mit dem Pflegeteam kontinuierlich weiter
  Sie achten auf eine wertschätzende Kommunikation mit den Bewohnerinnen, deren Angehörigen und Ärztinnen
  Sie halten eine gute Beziehung zu allen Mitarbeiter*innen und tragen aktiv zum positiven Betriebsklima bei
• Sie tauschen sich eng mit anderen Fachbereichen (Reinigung, Gastronomie, Bewohnerservice, Technik und Verwaltung) aus

Ihr Profil:

• Qualifikation als Pflegefachmann/Pflegefachfrau, Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
• Bereitschaft eine PDL-Ausbildung zu absolvieren oder Anerkennung als verantwortliche Pflegefachkraft nach § 71 SGB XI vorhanden
• Sichere Kenntnisse im Umgang mit Leistungs-,Touren- und Dienstplanung inklusive Ausfallmanagement
• Souveränes Auftreten bei gleichzeitig hohem Maß an Sozialempathie
• Schnelle Einarbeitung in neue Prozesse und Strukturen
• Fähigkeit zum authentischen und stärkenorientierten Führungsstil
• Bereitschaft zur Vertretung der Pflegedienstleitung in Kernprozessen (Leistungsabrechnung und Dienstplanung)

Das sagen unsere Mitarbeiter*innen:

"Was mir an meiner Arbeit im Augustinum so gut gefällt, ist die Mischung aus ambulantem und stationärem Dienst. Dadurch muss ich nicht mit dem Auto unterwegs sein, um meiner Arbeit nachzugehen."

Alexandra E. – Pflegefachkraft

Ihre Vorteile:

Attraktive Vergütung nach Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Bayern (AVR-Bayern)

Jahressonderzahlung: 80% des durchschnittlichen Monats-Bruttogehalts

Zuschläge für Arbeit an Wochenenden, Feiertagen, Überstunden etc.

30 Urlaubstage + 3 weitere freie Tage (Buß- und Bettag, 24. & 31. Dezember)

Jährliche Einmalzahlung für Mitarbeiter*innen mit Kindern

Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Krankenversicherung

Vergünstigtes Essen in unseren Mitarbeiterrestaurants

Feiern und Betriebsausflüge

Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm

Offenes Miteinander und die Möglichkeit eigene Ideen und Stärken einzubringen

Bereitstellung und Reinigung der Arbeitskleidung

Attraktives Bike-Leasing

Darauf kommt es uns an:

Als Augustinum wollen wir der Qualitätsführer sein! Für Mitarbeiterinnen bedeutet dies, das Beste für unsere Mitmenschen zu tun. Zu uns passenden Mitarbeiterinnen bieten wir dafür Gestaltungsspielraum und sind ihnen ein verlässlicher Partner . Uns ist klar: Auch Geschwister streiten manchmal. Dabei ist es uns wichtig sich auf Augenhöhe zu begegnen und sich am Ende als funktionierende Gemeinschaft wieder zusammen zu raufen. Wir suchen *menschliche Macherinnen.**

Haben Sie Fragen?
Dann können Sie sich gerne an uns wenden:

Augustinum gGmbH
Frau Ines Pirner
Stiftsbogen 74
81375 München
Telefon: 089 / 7098 – 217
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