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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage B2B online marketing strategies and create engaging content for our website and social media.
- Arbeitgeber: Join a passionate team focused on innovation and collaboration in the energy sector.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible home office options, team events, and personal development opportunities.
- Warum dieser Job: Be part of a supportive culture that values creativity and teamwork while shaping the future together.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in Marketing or Communication; experience in B2B online marketing is a plus.
- Andere Informationen: We offer a family-friendly environment with office dogs and a focus on work-life balance.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Verfolgung und Umsetzung einer ausgearbeiteten B2B Online-Marketing-Strategie
- Entwicklung, Betreuung und Pflege unserer Website und Social-Media-Kanäle
- Erstellung von zielgruppenspezifischen und SEO-optimierten Content (Text, Bild, Video)
- Planung und Durchführung von Marketingkampagnen mit Fokus auf Leadgenerierung
- Analyse und Optimierung von Kampagnen anhand relevanter KPIs
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen (z. B. Vertrieb, HR, GF)
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung
- Erfahrung im B2B-Online-Marketing und Interesse an energetischen Themen, wie z.B. Industriebeleuchtung wünschenswert
- Kenntnisse in der Erstellung und Optimierung von Content, idealerweise Erfahrung mit Tools wie Canva, ChatGPT, Keywordplanner
- Souveräner Umgang mit sozialen Netzwerken – insbesondere LinkedIn
- Technisches Grundverständnis, insbesondere im Umgang mit Content-Management-Systemen wie WordPress
- Sicherer Umgang mit gängigen Marketing-Tools und Plattformen (z. B. Google Analytics)
- Organisations- und Kommunikationsstärke bei der Zusammenarbeit mit internen Teams, externen Dienstleistern und der Geschäftsführung
- Eigeninitiative, Teamgeist und strukturierte Arbeitsweise
Warum wir?
Gemeinsam stark, engagiert und auf Zukunftskurs – Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns eine Erfolgsgeschichte!
Wir sind ein kleines, aber starkes und hoch engagiertes Team, auf das man sich immer verlassen kann und wir wollen mit Ihnen zusammen wachsen. Unsere Unternehmenskultur ist das, was uns verbindet und wofür wir einstehen. In unserem Team schätzen wir nicht nur die Professionalität, sondern auch die Persönlichkeit eines jeden Mitglieds. Hier geht es nicht nur um Aufgaben, sondern um Menschen, die mit Leidenschaft und Engagement an einem Strang ziehen. Wir haben klare Visionen und Ziele, die wir nach innen sowie nach außen leben, bieten jedem Teammitglied Freiheiten, die eigenen Ideen und Meinungen mit ins Team einzubringen und geben zeitgleich Sicherheit, Vertrauen und Transparenz. Wir wollen mit Ihnen zusammen die Zukunft gestalten – Zukunft bedeutet für uns, im Team eine Erfolgsgeschichte zu schreiben, denn unsere Visionen und Ziele sind nicht nur Schlagworte, sie sind der Wegweiser für unsere tägliche Arbeit.
Das bieten wir:
- Teamevents: Zusammen feiern, lachen und wachsen.
- Feedforwardkultur: Kontinuierliche Entwicklung durch konstruktives Feedback. Kein Problemdenken, sondern wir suchen gemeinsam Lösungen!
- Weiterbildung und Entwicklungszeit: Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung ist uns wichtig und wird von uns gefördert.
- Urban Sports: Fit und aktiv im urbanen Stil.
- Homeoffice: Flexibilität für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Individuelle Arbeitsgestaltung: Raum für Kreativität und persönliche Entfaltung.
- Gemeinsame Mittagessen aufs Haus: Zusammen stärker, auch am Esstisch.
- Kaffee, Obst, Getränke: Energie für den Tag und nach Feierabend darf es auch mal ein gemeinsames Kölsch sein.
- Betriebliche Altersvorsorge: Für eine sichere Zukunft.
- Bürohunde: Tierische Begleiter für positive Energie.
- Familienfreundliche Kultur: Ein Arbeitsumfeld, das Familie und Beruf vereint.
- Innovative Arbeitsmittel, Produkte und Lösungen: Die Werkzeuge für den Weg in eine erfolgreiche Zukunft.
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Marketing Manager:in Arbeitgeber: eneo Elements
Kontaktperson:
eneo Elements HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketing Manager:in
✨Tip Nummer 1
Nutze LinkedIn aktiv, um dich mit Fachleuten aus der B2B-Marketingbranche zu vernetzen. Teile relevante Inhalte und zeige dein Interesse an energetischen Themen, um auf dich aufmerksam zu machen.
✨Tip Nummer 2
Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Marketingkampagnen und SEO-optimierten Inhalte zeigt. Dies kann dir helfen, deine Fähigkeiten und Erfahrungen im Bereich Content-Erstellung zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im B2B-Online-Marketing und spezifische Tools wie Google Analytics oder Canva. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und anwenden kannst.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Teamarbeit und Kommunikationsstärke zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing Manager:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Unternehmenskultur und Werte des Unternehmens. Zeige in deiner Bewerbung, wie du zu diesen Werten passt und wie du zur Teamdynamik beitragen kannst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine Erfahrungen im B2B-Online-Marketing hervor. Nenne spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast, und beschreibe deine Rolle dabei.
SEO-Optimierung: Da die Erstellung von SEO-optimiertem Content gefordert wird, solltest du Beispiele für deine bisherigen Arbeiten einfügen, die zeigen, wie du SEO-Strategien erfolgreich umgesetzt hast.
Persönliche Note: Füge deiner Bewerbung eine persönliche Note hinzu. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert, Teil des Teams zu werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei eneo Elements vorbereitest
✨Verstehe die B2B-Online-Marketing-Strategie
Mach dich mit den Grundlagen der B2B-Online-Marketing-Strategie vertraut, die das Unternehmen verfolgt. Sei bereit, deine Ideen zur Umsetzung und Verbesserung dieser Strategie zu teilen.
✨Zeige deine Content-Kenntnisse
Bereite Beispiele für SEO-optimierten Content vor, den du erstellt hast. Zeige, dass du mit Tools wie Canva und ChatGPT umgehen kannst und erkläre, wie du diese in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf KPI-Analysen vor
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit der Analyse und Optimierung von Marketingkampagnen zu sprechen. Nenne spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und erkläre, wie du diese zur Verbesserung von Kampagnen genutzt hast.
✨Betone Teamarbeit und Kommunikation
Hebe deine Fähigkeiten in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen hervor. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich mit Vertrieb, HR oder anderen Teams kommuniziert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
