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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Seminare und Workshops in Elektrotechnik, Metalltechnik und Arbeitssicherheit.
- Arbeitgeber: Kolping Bildung Deutschland ist einer der größten Bildungsträger in Deutschland mit über 230 Einrichtungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Einsätze, wertvolle Erfahrung und die Möglichkeit, Teil eines engagierten Teams zu sein.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und unterstütze sie bei der Integration in den Arbeitsmarkt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine Qualifikation in Elektrotechnik, Metalltechnik oder Arbeitssicherheit.
- Andere Informationen: Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig – bewirb dich jetzt!
Die Kolping Bildungsunternehmen zählen mit 230 Bildungseinrichtungen und rund 8.200 Beschäftigten zu den größten Bildungsträgern in Deutschland. Wir, die Kolping Bildung Deutschland gGmbH sind ein Unternehmen der Kolping Bildungsunternehmen und stehen mit 23 Bildungszentren und neun Pflegeschulen für erstklassige Kompetenz im Bereich beruflicher Erstausbildung, Umschulungen und Berufsqualifizierungen sowie Verbundausbildungen im Bereich der öffentlichen Hand und der Industrie.
Was Sie bei uns bewegen
- Sie übernehmen im Rahmen von flexiblen Einsätzen (tage- oder auch wochenweise) die Anleitung und Ausbildung von Teilnehmenden bei unseren Seminaren, Lehrgängen, Workshops und Erstausbildungen im Fachbereich Elektrotechnik, Metalltechnik und Arbeitssicherheit in unseren Bildungszentren im Saarland sowie deutschlandweit für Inhouse-Schulungen.
- Sie kooperieren dabei eng mit den anderen Fachlehrkräften und den Sozialpädagoginnen/-pädagogen und unterstützen die Teilnehmenden bei der Integration in den Arbeitsmarkt.
Was Sie ausmacht
- Sie verfügen über eine Qualifikation im Bereich der Elektrotechnik, Metalltechnik oder im Bereich der Arbeitssicherheit (Ausbildung/ Studium oder vergleichbare Qualifikation) mit Kenntnissen beispielsweise in den Themenbereichen Elektronik/ Leistungselektronik, Maschinen- und Antriebstechnik, Arbeitssicherheitsrelevante rechtliche Grundlagen wie ArbSchG, BetrSichV, DGUV Vorschriften sowie DIN VDE, Steuerungstechnik/ Automatisierungstechnik/ Regelungstechnik, AC/DC-Technik, NS/HS-Schaltberechtigung, Prüfung von ortsveränderlichen und ortsfesten elektrischen Betriebsmitteln und Anlagen, Brandschutz, Hochvolttechnik/ Elektromobilität, Erneuerbare Energien (Windenergie, Solar, Geothermie), Speichertechnik und Ihr Profil vervollständigt sich idealerweise durch eine Weiterbildung zum: zur Techniker:in, Meister:in oder die Eignung zum: zur Ausbilder:in/ Trainer:in.
- Sie zeichnen sich durch Teamgeist und Sozialkompetenz aus und haben Freude daran, mit unterschiedlichen Lerngruppen zu arbeiten.
Warum Sie sich für uns entscheiden sollten
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins. Die Vergütung erfolgt nach Rechnungsstellung.
Bewerben Sie sich einfach über den Online-Bewerben-Button.
Wir bei Kolping Bildung Deutschland legen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder sozialem bzw. religiösem Hintergrund.
Kontakt:
Ramona SurkusGerritWeiler
#J-18808-Ljbffr
Dozent: in im Bereich Elektrotechnik, Metalltechnik oder Arbeitssicherheit auf Honorarbasis Arbeitgeber: Kolping Bildung Deutschland
Kontaktperson:
Kolping Bildung Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Dozent: in im Bereich Elektrotechnik, Metalltechnik oder Arbeitssicherheit auf Honorarbasis
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Elektrotechnik, Metalltechnik und Arbeitssicherheit zu vernetzen. Engagiere dich in Gruppen und Diskussionsforen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in deinem Fachbereich. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie du die Ausbildung der Teilnehmenden bereichern kannst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine praktischen Erfahrungen und Erfolge im Unterricht zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Lernende unterstützt hast, um ihre Integration in den Arbeitsmarkt zu fördern.
✨Tipp Nummer 4
Sei flexibel und offen für verschiedene Einsatzmöglichkeiten. Da die Position auf Honorarbasis ist, kann es hilfreich sein, Bereitschaft zu zeigen, auch kurzfristig einzuspringen oder an verschiedenen Standorten zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dozent: in im Bereich Elektrotechnik, Metalltechnik oder Arbeitssicherheit auf Honorarbasis
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und spezifischen Anforderungen im Bereich Elektrotechnik, Metalltechnik oder Arbeitssicherheit.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Dozent:in wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in den geforderten Themenbereichen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Ausbildung der Teilnehmenden beitragen können.
Online-Bewerbung nutzen: Nutze den Online-Bewerben-Button auf der Website von Kolping Bildung Deutschland, um deine Bewerbung einzureichen. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig und korrekt hochgeladen sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kolping Bildung Deutschland vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position im Bereich Elektrotechnik, Metalltechnik oder Arbeitssicherheit ist, solltest du dich auf spezifische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist und Sozialkompetenz
Die Stelle erfordert enge Zusammenarbeit mit anderen Fachlehrkräften und Sozialpädagogen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Teilnehmende bei ihrer Integration unterstützt hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der Kolping Bildung Deutschland gGmbH und ihren Werten vertraut. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erfüllen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die in der Ausbildung der Teilnehmenden auftreten können, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb des Unternehmens.
