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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte digitale Produktionsprozesse und optimiere Abläufe für maximale Effizienz.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das an der Spitze der digitalen Transformation in der Produktion steht.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das die Zukunft der Produktion gestaltet und echte Veränderungen bewirkt.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Ingenieurwesen oder verwandten Bereichen, Interesse an digitalen Technologien und Prozessen.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem zukunftsorientierten Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Process Engineer (w/m/d) – Digitale Produktionsprozesse Top-Chance für Berufseinsteiger:innen & Young Professionals!Du hast eine technische Ausbildung abgeschlossen und interessierst dich für die Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer unternehmensweiten Produktionsprozesse? Wir bieten dir die Chance, durch gezieltes Training eine spannende Rolle mit Perspektive zu übernehmen. Standort: St. Johann in Tirol (AT)Vertragsart: VollzeitJob-Code: 5205 Deine Aufgaben * Du arbeitest bei der Prozessoptimierung und Digitalisierung der Fertigungsabläufe mit und übernimmst die Abstimmung mit den Anwender:innen und IT-Spezialist:innen * In Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleg:innen führst du präzise Prozess- und Anforderungsanalysen durch, mit dem Ziel den Materialfluss und Datenaustausch kontinuierlich zu verbessern * Du entwickelst innovative Konzepte, erstellst technische Spezifikationen und begleitest die Fachbereiche bei der Implementierung * Du entwickelst dich zu einer wichtigen Ansprechperson für die internen Fachbereiche (Planung, Technik/Produktion, IT) und unterstützt proaktiv bei der Problemanalyse und -behebung * In deiner Rolle förderst du den Wissensaustausch zwischen den internationalen Standorten, bietest Schulungen an und pflegst ein Netzwerk von lokalen AnsprechpersonenDein Profil * Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Uni/FH) im Bereich Holztechnik, Verfahrenstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Ähnliches * Interesse an der Digitalisierung industrieller Fertigungsprozesse, Analyse- und Problemlösungsfähigkeit * Kommunikationsstärke, Fähigkeit technische Sachverhalte klar zu vermitteln sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse * Freude an abteilungs- und standortübergreifender Teamarbeit sowie Reisebereitschaft (ca. 25%) * Erste Praxiserfahrung in der holzverarbeitenden Industrie wäre von Vorteil Das darfst du erwarten Abwechslungsreiche Aufgaben in einem Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und einem herzlichen Arbeitsumfeld. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und heißen daher Bewerbungen aller Personen willkommen.Für diese Position ist auf Vollzeitbasis ein Jahresbruttogehalt von EUR 46.000,00 vorgesehen, abhängig von deiner Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Jetzt bewerben Dein Ansprechpartner Stefan Aufschnaiter, Personalabteilung T +43 50 600 11106 Über uns Wir machen mehr aus Holz. Mit mehr als 11.000 Mitarbeitern weltweit – mit viel Leidenschaft, familiären Werten und innovativem Geist. So entstehen Produkte für den Möbel- und Innenausbau, den konstruktiven Holzbau sowie Laminatfußböden. Dabei sind wir stets in Bewegung und entwickeln uns weiter. Wir fertigen neue Produkte, erschließen neue Märkte und schaffen so Perspektiven für alle, die bei uns arbeiten. Mehr FAQ zu Karriere Arbeiten bei EGGER Standorte
Process Engineer (w/m/d) - Digitale Produktionsprozesse (m/w/d) Arbeitgeber: Karriere
Kontaktperson:
Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Process Engineer (w/m/d) - Digitale Produktionsprozesse (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends in der digitalen Produktionstechnik. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie diese in die Prozesse von StudySmarter integriert werden können.
✨Tip Nummer 2
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Bereich Prozessoptimierung und digitale Technologien demonstrieren. Das hilft dir, deine Expertise überzeugend zu präsentieren.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um Einblicke in die Herausforderungen und Lösungen im Bereich digitale Produktionsprozesse zu erhalten. Diese Informationen können dir helfen, während des Interviews relevante Fragen zu stellen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit interdisziplinären Teams zu sprechen. Bei StudySmarter arbeiten wir eng zusammen, daher ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Process Engineer (w/m/d) - Digitale Produktionsprozesse (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Informiere dich über deren digitale Produktionsprozesse und aktuelle Projekte, um zu zeigen, dass du gut informiert bist.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Process Engineer zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für digitale Produktionsprozesse wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten zur Optimierung digitaler Prozesse beitragen können.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karriere vorbereitest
✨Verstehe die digitalen Produktionsprozesse
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien in der digitalen Produktion vertraut. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Prozesse hast und wie sie optimiert werden können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Prozessingenieur unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern und zu diskutieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Teamarbeit betonen
Hebe deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit hervor, da digitale Produktionsprozesse oft Teamarbeit erfordern. Teile Beispiele, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu verbessern.
