Leitung Lager und Intralogistik (w/m) (m/w/d)
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Steyr Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unser Lager und optimiere die Intralogistik für maximale Effizienz.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das sich auf moderne Logistiklösungen spezialisiert hat.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Teamumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens mit echten Entwicklungsmöglichkeiten und einem positiven Arbeitsklima.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der Lagerleitung und gute organisatorische Fähigkeiten mitbringen.
  • Andere Informationen: Wir bieten regelmäßige Schulungen und die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Leitung Lager und Intralogistik (w/m) (m/w/d) Arbeitgeber: Karriere

Als führendes Unternehmen in der Logistikbranche bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer dynamischen und innovativen Umgebung zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig attraktive Benefits wie flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten. In dieser Schlüsselposition am Standort profitieren Sie von einem inspirierenden Arbeitsumfeld, das Ihre Karrierechancen erheblich steigert.
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Kontaktperson:

Karriere HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leitung Lager und Intralogistik (w/m) (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um mehr über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen in der Lager- und Intralogistik zu erfahren. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Intralogistik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Lösungen für die Optimierung von Lagerprozessen im Kopf hast.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Mitarbeitermotivation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Logistik und Lagerverwaltung! Teile deine Vision, wie du das Lager effizienter gestalten würdest und welche Maßnahmen du ergreifen würdest, um die Produktivität zu steigern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Lager und Intralogistik (w/m) (m/w/d)

Führungskompetenz
Organisationstalent
Kenntnisse in der Intralogistik
Prozessoptimierung
Teammanagement
Kommunikationsfähigkeit
Analytisches Denken
Erfahrung mit Lagerverwaltungssystemen
Kostenbewusstsein
Projektmanagement
Verhandlungsgeschick
Flexibilität
Problemlösungsfähigkeiten
Kenntnisse in Lean Management

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Informiere dich über deren Werte, Kultur und spezifische Anforderungen für die Position in der Lager- und Intralogistik.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen in der Lagerverwaltung und Intralogistik hervor und stelle sicher, dass deine Fähigkeiten klar und prägnant dargestellt sind.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge in der Logistik ein und zeige, wie du zum Unternehmenserfolg beitragen kannst.

Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten, bevor du sie absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karriere vorbereitest

Verstehe die Logistikprozesse

Mach dich mit den spezifischen Logistik- und Lagerprozessen des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du die Abläufe verstehst und wie du diese optimieren kannst.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lagerleitung und Intralogistik unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.

Fragen zur Teamführung

Sei bereit, Fragen zu deiner Führungskompetenz zu beantworten. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und welche Strategien du anwendest, um eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.

Technologische Affinität zeigen

Informiere dich über die Technologien und Softwarelösungen, die im Lager eingesetzt werden. Zeige, dass du technikaffin bist und bereit, neue Systeme zu erlernen und anzuwenden.

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