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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support HR operations and collaborate with management to develop talent strategies.
- Arbeitgeber: Join TotalEnergies, a leading multi-energy company committed to innovation and sustainability.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy competitive pay, vacation bonuses, a 13th salary, and great company perks.
- Warum dieser Job: Be part of a global team dedicated to making energy better every day.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in HR or related field with extensive experience as an HR Business Partner.
- Andere Informationen: Position based in Berlin with opportunities for international collaboration.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Société employeur TotalEnergies Marketing Deutschland GmbH
Engagieren Sie sich bei TotalEnergies, einem der führenden Multi-Energieunternehmen in Deutschland, im Unternehmensbereich Personal an unserem Standort in Berlin als Talent Developer (m/w/d) zunächst befristet auf ein Jahr. Als Unternehmen, das mit über 500 Berufen in 130 Ländern vertreten ist, bieten wir hohe Umwelt- und Sicherheitsstandards, strenge ethische Grundsätze, eine Kultur der Innovation und vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie Teil eines globalen Teams, an dessen Mission schon jetzt rund 100.000 Mitarbeiter teilhaben: Energie Tag für Tag immer besser zu machen.
Ihre Aufgaben:
- Betreuung der operativen Personalarbeit für den Betreuungsbereich unter Abstimmung mit dem Management
- Erstellung von kurz-, mittel- und langfristiger quantitativer und qualitativer Personalplanung
- Sicherstellung der adäquaten internen und externen Stellenbesetzung
- Mitwirkung bei der Identifikation von High Potentials und Unterstützung unter Berücksichtigung des Diversitätsgedankens
- Unterstützung internationalen Kollegen bei nationalen und internationalen Stellenwechseln
- Unterstützung bei Projekten und Maßnahmen zur Weiterentwicklung des Bereichs
Ihre Qualifikationen:
- Hochschulabschluss idealerweise mit Schwerpunkt Personal
- Umfassende mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d), Personalreferent (m/w/d)
- Empathie- und Überzeugungsfähigkeit
- Ausgeprägtes analytisches und lösungsorientiertes Denken
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch ist ein Plus
Was wir bieten:
- Zukunftssicherer und moderner Arbeitsplatz im Herzen Berlins
- Urlaubsgeld
- 13. Monatsgehalt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Viele weitere attraktive Companybenefits
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HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) Arbeitgeber: TOTAL Deutschland GmbH
Kontaktperson:
TOTAL Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der HR-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur von TotalEnergies geben und dich möglicherweise sogar empfehlen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die aktuellen Trends im Personalwesen. TotalEnergies legt Wert auf Innovation und Entwicklung. Zeige in deinem Gespräch, dass du über die neuesten Entwicklungen in der HR-Branche informiert bist und wie du diese in die Praxis umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen als HR Business Partner zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit High Potentials identifiziert und gefördert hast, und sei bereit, diese Erfolge zu teilen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Sprachkenntnisse! Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du in beiden Sprachen kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, auch in Englisch über deine Erfahrungen zu sprechen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über TotalEnergies und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, Mission und aktuellen Projekte zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als HR Business Partner zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die du in der Personalentwicklung gesammelt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Personalentwicklung und deine Motivation, Teil des Teams bei TotalEnergies zu werden, darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur Diversität und Identifikation von High Potentials beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Unterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TOTAL Deutschland GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Empathie
Als HR Business Partner ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Mitarbeitern kommuniziert und ihre Bedürfnisse verstanden hast. Das zeigt, dass du die Fähigkeit hast, auf Menschen einzugehen.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu besprechen, in denen du analytische Fähigkeiten eingesetzt hast, um Lösungen zu finden. Zeige, wie du Daten zur Personalplanung genutzt hast, um strategische Entscheidungen zu treffen.
✨Sprich über Diversität
Da der Diversitätsgedanke wichtig ist, solltest du Beispiele parat haben, wie du in der Vergangenheit Vielfalt gefördert hast. Diskutiere, wie du High Potentials identifiziert und unterstützt hast, um ein inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten bei TotalEnergies. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.
