Leitung / Führungskraft (m/w/d) Küchen Vertrieb
Leitung / Führungskraft (m/w/d) Küchen Vertrieb

Leitung / Führungskraft (m/w/d) Küchen Vertrieb

Dresden Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Möbel-Kraft Online GmbH & Co. KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unser Küchenteam und sorge für reibungslose Abläufe.
  • Arbeitgeber: Möbel Kraft ist ein dynamisches Unternehmen im Möbelhandel.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, erfolgsbasierte Prämien und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Küchenabteilung und führe ein motiviertes Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Handel, Führungskompetenz und Kommunikationsstärke sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Arbeiten im Großraum Dresden – Leipzig – Chemnitz.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Ihre Leidenschaft – Küchen. Ihre Zukunft – bei uns!

Für den Großraum Dresden – Leipzig – Chemnitz suchen wir eineAbteilungsleitung Küchen (m/w/d) , die Verantwortung übernimmt, Prozesse steuert und unser Team zum Erfolg führt.

IHRE AUFGABEN

  • Fachliche und personelle Leitung der Küchenabteilung
  • Unterstützung bei Preisgesprächen und strategischen Verhandlungen
  • Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufes in der Abteilung
  • Betreuung von Kunden im Nachgang, um langfristige Zufriedenheit sicherzustellen
  • Verantwortung für Umsatzentwicklung, Sortimentsgestaltung und Warenpräsentation

IHR PROFIL

  • Erfahrung im Handel, idealerweise im Bereich Küchen oder Möbel
  • Führungskompetenz und Organisationstalent
  • Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
  • Ausgeprägte Serviceorientierung und Freude an der Kundenbindung

UNSER ANGEBOT

  • Eine Schlüsselposition in einem dynamischen Unternehmen
  • Attraktive Vergütung und erfolgsbasierte Prämien
  • Ein motoviertes Team und Perspektiven zur persönlichen Weiterentwicklung
  • Arbeiten im Großraum Dresden – Leipzig – Chemnitz

Führen Sie ein starkes Team – und Ihre Karriere!

Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns die Zukunft unserer Küchenabteilung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Möbel Kraft
Herr Ilko Juckel

030 374444010

#J-18808-Ljbffr

Leitung / Führungskraft (m/w/d) Küchen Vertrieb Arbeitgeber: Möbel-Kraft Online GmbH & Co. KG

Möbel Kraft ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer Schlüsselposition im dynamischen Großraum Dresden – Leipzig – Chemnitz zu arbeiten. Wir fördern eine positive Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und persönlicher Weiterentwicklung basiert, und bieten attraktive Vergütung sowie erfolgsbasierte Prämien. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Führungskompetenzen auszubauen und aktiv zur Zufriedenheit unserer Kunden beizutragen.
Möbel-Kraft Online GmbH & Co. KG

Kontaktperson:

Möbel-Kraft Online GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leitung / Führungskraft (m/w/d) Küchen Vertrieb

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Küchen- und Möbelbranche. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die dir einen Vorteil verschaffen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Küchenmarkt. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch ein Gespür für Innovationen und Kundenbedürfnisse. Das wird deine Verhandlungsstärke unterstreichen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, wo du erfolgreich ein Team geleitet hast. Das zeigt deine Eignung für die Abteilungsleitung.

Tip Nummer 4

Zeige deine Serviceorientierung! Bereite dich darauf vor, wie du langfristige Kundenbindung fördern würdest. Überlege dir Strategien, die du in der neuen Position umsetzen könntest, um die Kundenzufriedenheit zu steigern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung / Führungskraft (m/w/d) Küchen Vertrieb

Führungskompetenz
Organisationstalent
Kommunikationsstärke
Verhandlungsgeschick
Serviceorientierung
Kundenbindung
Umsatzentwicklung
Sortimentsgestaltung
Warenpräsentation
Teamführung
Prozesssteuerung
Erfahrung im Handel
Strategisches Denken
Motivationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehen Sie die Anforderungen: Lesen Sie die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und machen Sie sich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben vertraut. Überlegen Sie, wie Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.

Heben Sie Ihre Führungskompetenz hervor: Betonen Sie in Ihrem Lebenslauf und Anschreiben Ihre Führungserfahrung und Organisationstalent. Geben Sie konkrete Beispiele, wie Sie Teams geleitet und Prozesse optimiert haben.

Kundenorientierung betonen: Stellen Sie sicher, dass Sie Ihre Serviceorientierung und Ihre Fähigkeit zur Kundenbindung klar darstellen. Zeigen Sie auf, wie Sie langfristige Zufriedenheit bei Kunden erreicht haben.

Motivationsschreiben: Verfassen Sie ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem Sie Ihre Leidenschaft für Küchen und Ihre Vision für die Abteilung darlegen. Erklären Sie, warum Sie die richtige Wahl für diese Schlüsselposition sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Möbel-Kraft Online GmbH & Co. KG vorbereitest

Zeige deine Führungskompetenz

Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Führung von Teams und deine Fähigkeit zur Organisation von Prozessen verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich ein Team geleitet hast.

Kommunikationsstärke demonstrieren

Sei bereit, über deine Kommunikationsstrategien zu sprechen. Erkläre, wie du in Verhandlungssituationen agierst und welche Techniken du anwendest, um Kunden langfristig zu binden.

Verhandlungsgeschick hervorheben

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für erfolgreiche Preisgespräche oder strategische Verhandlungen zu nennen. Dies zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst, um im Vertrieb erfolgreich zu sein.

Kundenorientierung betonen

Erkläre, wie du die Zufriedenheit der Kunden sicherstellst und welche Maßnahmen du ergreifst, um eine langfristige Bindung aufzubauen. Dies ist besonders wichtig in der Küchenbranche.

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