Wealth Management für West- und Zentraleuropa

Wealth Management für West- und Zentraleuropa

Zürich Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
V

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Pflege und Vertiefung von Beziehungen zu vermögenden Privatkunden in West- und Zentraleuropa.
  • Arbeitgeber: Eine unabhängige Schweizer Privatbank mit Fokus auf Vermögensverwaltung und Family-Office-Dienstleistungen.
  • Mitarbeitervorteile: Moderne Infrastruktur, flache Hierarchien und die Möglichkeit zur Beteiligungspartnerschaft.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit viel Eigenverantwortung und persönlichem Wachstum.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind bankfachliche Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Kundenberatung.
  • Andere Informationen: Arbeitsort ist Zürich, mit repräsentativen Büros in Top-Lage.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Wealth Management für West- und Zentraleuropa

Schweizer Privatbank mit Multi Family Office
Unsere Klientin ist eine kleinere, erfolgreiche und unabhängige Schweizer Privatbank in Zürich. Kerngeschäft ist das nationale Vermögensverwaltungsgeschäft für anspruchsvolle, wohlhabende Privatkunden und institutionelle Investoren. Die Bank bietet – gestützt auf ihr Spezialisten-Team – auch Family-Office-Dienstleistungen an.
Eine moderne Infrastruktur mit effizienten Compliance- und Onboarding-Prozessen unterstützt die auf individuelle Kundenbedürfnisse zugeschnittenen Produkte und Dienstleistungen. Dank flacher Hierarchie und dem Verzicht auf eine Marktsegmentierung besteht viel Freiraum für Eigeninitiative.

Die Wachstumsstrategie des Unternehmens fokussiert sich auf die Schweiz, West- und Zentraleuropa .

Ihre Hauptaufgabe als Senior Relationship Manager/in liegt in der Pflege und Vertiefung Ihrer Beziehungen zu vermögender Privatkundschaft in Ihrem angestammten Markt.

Sie bieten den Kunden sämtliche Dienstleistungen (Core-Satellite-Ansatz) und Produkte des modernen Best-in-Class Wealth Managements an.
Potenzielle Kunden können bei der Bank direkt eingeführt oder auch mittels limitierter Vermögensverwaltungs-Vollmacht bei anderen Banken betreut werden.

Eine bankfachliche Aus- und Weiterbildung wird vorausgesetzt, ebenso wie mehrjährige Erfahrung in der Beratung und Akquisition vermögender Privatkunden (national / international).

Sie können gut auf Menschen zugehen, Beziehungen aufbauen und vertiefen. Auch sind Sie gerne bereit, an Marketingveranstaltungen der Bank aufzutreten und zu reisen.
Der Schlüssel Ihres Erfolges liegt in Ihrer zugänglichen, offenen Persönlichkeit, Ihrer Begeisterungsfähigkeit und Ihrem qualifizierten Fachwissen.

Um erfolgreich zu sein, brauchen Sie ein hohes Mass an Eigeninitiative und Eigenverantwortung verbunden mit einem ausgezeichneten Kommunikationsvermögen, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungskraft.
Idealerweise kommunizieren Sie in der jeweiligen Landessprache sowie in Deutsch und Englisch .

Ihr Arbeitsort ist am Sitz in Zürich, mit repräsentativen Büros an Top-Lage.
Die weitgehend selbstständige und unternehmerische Nutzung Ihres Gestaltungsraums und die Pflege des partnerschaftlichen Umgangs mit den Entscheidungsträgern ist gelebte Kultur der Bank.

Bei erfolgreicher Entwicklung Ihrer Assetbasis besteht die Möglichkeit, in eine Beteiligungspartnerschaft einzutreten . Dabei geht es um die Teilhabe am Kapital der Gesellschaft und die Zugehörigkeit zum auserwählten Kreis von Aktionären.
Diese auf Partnerschaft basierende Unternehmenskultur ermöglicht Ihnen eigenständiges Handeln und erhöht Ihre Akzeptanz im Mitwirken bei unternehmensstrategischen Entscheiden der Bank.

Kontakt:
Herbert E. Scholz, lic. oec.
Partner
VfU Management Consulting und Executive Search AG
Bahnhofstrasse 58
CH-8001 Zürich
Telefone: +41 (0) / +41 (0)
E-Mail:

#J-18808-Ljbffr

V

Kontaktperson:

VfU-Management Consulting & Executive Search HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Wealth Management für West- und Zentraleuropa

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze dein bestehendes Netzwerk, um Kontakte zu vermögenden Privatkunden in West- und Zentraleuropa zu knüpfen. Besuche Veranstaltungen und Konferenzen, die sich auf Wealth Management konzentrieren, um potenzielle Kunden und Partner persönlich zu treffen.

Präsentiere dich als Experte

Zeige deine Fachkenntnisse im Wealth Management durch das Halten von Vorträgen oder Workshops. Dies wird dir helfen, Vertrauen bei potenziellen Kunden aufzubauen und deine Expertise in der Branche zu demonstrieren.

Verstehe die Bedürfnisse deiner Kunden

Setze dich intensiv mit den spezifischen Bedürfnissen und Wünschen deiner Zielgruppe auseinander. Je besser du ihre Anforderungen verstehst, desto gezielter kannst du deine Dienstleistungen anbieten und langfristige Beziehungen aufbauen.

Sei proaktiv und flexibel

Zeige Eigeninitiative, indem du regelmäßig Kontakt zu deinen Kunden hältst und ihnen maßgeschneiderte Lösungen anbietest. Sei bereit, dich an verschiedene Marktbedingungen anzupassen und innovative Ansätze im Wealth Management zu verfolgen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wealth Management für West- und Zentraleuropa

Beziehungsmanagement
Vermögensverwaltung
Verhandlungsgeschick
Kommunikationsfähigkeiten
Eigeninitiative
Fachwissen im Wealth Management
Marketingfähigkeiten
Interkulturelle Kompetenz
Diskretion
Netzwerkaufbau
Teamarbeit
Analytische Fähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten
Kenntnisse in Compliance-Vorgaben

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen, wie z.B. mehrjährige Erfahrung in der Vermögensverwaltung und Kommunikationsfähigkeiten in mehreren Sprachen. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine persönliche Motivation und Eignung für die Position als Senior Relationship Manager/in widerspiegelt. Betone deine Erfahrungen im Umgang mit vermögenden Privatkunden und deine Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Stationen und Erfolge klar darstellen. Füge konkrete Beispiele hinzu, die deine Fähigkeiten in der Kundenakquise und -beratung belegen.

Achte auf Professionalität: Stelle sicher, dass alle Dokumente, die du einreichst, professionell formatiert sind. Achte auf Grammatik und Rechtschreibung, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VfU-Management Consulting & Executive Search vorbereitest

Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor

Da es sich um eine Position im Wealth Management handelt, solltest du dich auf Fragen zu aktuellen Trends in der Finanzwelt und spezifischen Anlagestrategien vorbereiten. Zeige dein Fachwissen über den Core-Satellite-Ansatz und wie du diesen in der Kundenberatung anwenden würdest.

Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten

In dieser Rolle ist es wichtig, dass du gut mit Menschen umgehen kannst. Übe, wie du komplexe Finanzkonzepte einfach erklären kannst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Beziehungen zu vermögenden Kunden aufgebaut hast.

Zeige Eigeninitiative und unternehmerisches Denken

Die Bank sucht nach einer proaktiven Persönlichkeit. Bereite Beispiele vor, in denen du selbstständig Lösungen gefunden oder neue Geschäftsmöglichkeiten identifiziert hast. Dies zeigt, dass du die Kultur der Eigenverantwortung verstehst und schätzt.

Informiere dich über die Unternehmenskultur

Verstehe die Werte und die Kultur der Bank, insbesondere den Fokus auf Partnerschaft und Diskretion. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du zu dieser Kultur beitragen kannst und warum sie dir wichtig ist.

Wealth Management für West- und Zentraleuropa
VfU-Management Consulting & Executive Search
Standort: Zürich
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

V
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>