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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Install, repair, and maintain electrical systems in residential and commercial settings.
- Arbeitgeber: Join Leadec, a global leader in technical services with a focus on safety and innovation.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy perks like retirement plans, health discounts, and bike leasing options.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team with opportunities for growth and hands-on experience in tech.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a background in electrical work and good knowledge of testing equipment.
- Andere Informationen: No cover letter needed to apply; just bring your passion for technology!
Elektriker – Elektroniker Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)
Verstärken Sie ab sofort unser Team in Wolfsburg!
Ihr Aufgabenbereich
- Für Technik begeistern: Installation, Reparatur und Instandhaltung von elektrotechnischen Anlagen sowohl im Privat- als auch Gewerbebereich
- Aufgaben anpacken: Installation von Anlagen der Steuerungs-, Melde- und Beleuchtungstechnik; Lokalisierung und Behebung von Fehlern an gesteuerten Anlagen (Lüftungs- und Versorgungstechnik, Tore); Lesen von Schaltplänen sowie Durchführung von Prüfungen elektrischer Betriebsmittel und Anlagen
- Fortschritt vorantreiben: Durchführung von Kontrollgängen, melden und dokumentieren von festgestellten Mängeln an Anlagen und Gebäuden
- Verantwortung übernehmen: zum Teil Einsatz als Kundendienstmonteur mit Rufbereitschaft
- Ausbildung: Elektriker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d), Elektroinstallateur (m/w/d) der verschiedenen Fachrichtungen oder vergleichbare Qualifikation im elektrotechnischen Bereich
- Erfahrung: Berufserfahrung aus dem Bereich Elektroinstallation und Instandhaltung elektrotechnischer Anlagen aus Betriebs- oder Gebäudetechnik
- Kenntnisse: Gute Kenntnisse im Umgang mit Prüfgeräten; gute MS-Office Kenntnisse
- Zusatzqualifikation: Führerschein der Klasse B
- Arbeitsweise: Selbständige, zuverlässige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
- Arbeitszeiten: in der Regel Montags-Freitags in Tagarbeit, gelegentlich Wochenendarbeit oder Rufbereitschaft
- Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit
- Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus
- Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung
- Benefits: „ “ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)
- Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App „we.do“
Bewerben Sie sich jetzt, um Teil des Leadec-Teams zu werden! Sie benötigen kein Anschreiben.
#J-18808-Ljbffr
Elektriker - Elektroniker Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Leadec Management Central Europe BV & Co. KG
Kontaktperson:
Leadec Management Central Europe BV & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Elektriker - Elektroniker Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Elektrobranche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends im Bereich der Energie- und Gebäudetechnik. Zeige in deinem Gespräch, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Problemlösungsansätze verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Flexibilität zu zeigen. Da gelegentlich Wochenendarbeit oder Rufbereitschaft gefordert ist, solltest du im Gespräch betonen, dass du bereit bist, diese Anforderungen zu erfüllen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektriker - Elektroniker Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfüllst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Elektriker - Elektroniker Energie- und Gebäudetechnik wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in der Elektroinstallation und Instandhaltung.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente bereit hast, wie z.B. deinen Lebenslauf, Nachweise über deine Qualifikationen und relevante Zertifikate. Da kein Anschreiben erforderlich ist, konzentriere dich darauf, deinen Lebenslauf klar und präzise zu gestalten.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leadec Management Central Europe BV & Co. KG vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse über elektrotechnische Anlagen und deren Installation gut im Griff hast. Sei bereit, Fragen zu Schaltplänen und Prüfgeräten zu beantworten, um dein technisches Verständnis zu demonstrieren.
✨Praktische Beispiele vorbereiten
Bereite konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Elektroinstallation und Instandhaltung zeigen. Zeige, wie du Probleme lokalisiert und behoben hast, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Kundenorientierung betonen
Da ein Teil der Arbeit als Kundendienstmonteur erfolgt, ist es wichtig, deine dienstleistungsorientierte Arbeitsweise hervorzuheben. Erkläre, wie du mit Kunden kommunizierst und ihre Bedürfnisse verstehst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten. Stelle Fragen zu den Einarbeitungsprozessen und den Benefits, um zu zeigen, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
