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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für die Pflege unserer Bewohner*innen in einem modernen Umfeld.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes akademisches Lehrkrankenhaus mit über 4.500 Mitarbeitenden in der Region.
- Mitarbeitervorteile: Genieße einen unbefristeten Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv neue Betreuungskonzepte und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung in der Altenpflege haben und Teamfähigkeit mitbringen.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns auf Bewerbungen von allen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir, die Evangelisches Klinikum Niederrhein gGmbH und das Evangelische Krankenhaus BETHESDA zu Duisburg GmbH , sind akademische Lehrkrankenhäuser der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf und zählen zu den Maximalversorgern in der Region. Mit insgesamt 1.663 Betten, 4.500 Mitarbeitenden sowie rund 40 Kliniken und Fachabteilungen bieten unsere fünf Krankenhäuser an vier Standorten in Duisburg, Oberhausen und Dinslaken eine umfassende und wegweisende medizinische Versorgung.
Wir suchen zum 01.07.2025 für unser Johanniter Haus Oberhausen Sterkrade eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) für den Wohnbereich 3 im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung .
DasJohanniter Haus ist eine Spezialeinrichtung mit der Ausrichtung für demenziell und psychisch erkrankte Menschen. In unseren insgesamt drei übereinanderliegenden Wohnbereichen mit jeweils einem offenen und einem geschützten Bereich leben erwachsene Menschen verschiedenen Alters. Wir verfügen über 79 stationäre Betten sowie 13 Plätze in der Tagespflege.
Wir überzeugen durch:
- einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz in einem der größten Klinikverbunde im westlichen Ruhrgebiet
- eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit leistungsgerechter Vergütung nach BAT-KF zzgl. betrieblicher Altersversorgung
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf & Familie
- ein Betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten, u.a. in den Bereichen Dienstradleasing, Fitness & Wellness und Stressbewältigung sowie attraktive Bonusaktionen
- Vorteilsangebote über corporatebenefits
- eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem angenehmen Arbeitsumfeld
- flache Hierarchien, einen modernen Arbeitsplatz sowie täglich neue Herausforderungen mit Gestaltungspotenzial
- die Möglichkeit der aktiven Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung neuer Betreuungskonzepte
- Entwicklungs-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- variable Arbeitszeitmodelle
Ihre Aufgaben:
- Sicherstellung einer korrekten pflegerischen Versorgung unserer Bewohner*innen
- Personalmanagement (Arbeitszeitdisposition, Urlaubsplanung etc.)
- Teilnahme an Leitungsbesprechungen
- enge Zusammenarbeit mit unserer Pflegedienst- und Einrichtungsleitung
- Förderung einer teamorientierten und interdisziplinären Zusammenarbeit
- Sicherstellung der Einhaltung und Umsetzung der Vorgaben des Qualitätsmanagements
- Einhaltung der Sicherheits- und Hygienevorschriften
Das bringen Sie mit:
- Begeisterung für den Bereich der Gerontopsychiatrie
- erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege- oder Gesundheits- und Krankenpflege
- mehrjährige Berufserfahrung
- eine abgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung (m/w/d) bzw. die Bereitschaft diese zu absolvieren
- ein hohes Maß an Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich gewinnbringend in einem multidisziplinären Team einzubringen
- Geschick in der Führung von Mitarbeitenden, Organisationstalent sowie eine hohe fachliche Kompetenz
- Lernbereitschaft und Freude am Umgang mit Menschen
- eine positive Ausstrahlung und Interesse an der persönlichen Weiterentwicklung
- Bereitschaft zur Tätigkeit im Schichtdienst inkl. Wochenend- und Feiertagsdienste
- EDV-Kenntnisse
Sie finden sich in vielen Punkten wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Wir setzen auf Chancengleichheit im Beruf und schätzen die Vielfalt. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Personen jedweder sexuellen Identität und Herkunft und verfolgen entschieden das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Allen. Die Bewerbung von Menschen mit Behinderung oder Gleichgestellten ist ausdrücklich erwünscht.
Ihr Kontakt:
Frau Anke Wirth zur Osten
+49 (0)208 697-4573
Frau Astrid Deelmann-Hub
+49 (0)208 697-4570
Frau Ute Kettges
+49 (0)208 697-4071
#J-18808-Ljbffr
Wohnbereichsleitung (m/w/d) für unsere Pflegeeinrichtung Johanniter Haus Arbeitgeber: Bethesda
Kontaktperson:
Bethesda HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wohnbereichsleitung (m/w/d) für unsere Pflegeeinrichtung Johanniter Haus
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen in der Gerontopsychiatrie. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedürfnisse und Besonderheiten dieser Zielgruppe verstehst und bereit bist, innovative Betreuungskonzepte zu entwickeln.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden der Evangelischen Klinikum Niederrhein gGmbH, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Wohnbereichsleitung zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung und interdisziplinären Zusammenarbeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit demenziell erkrankten Menschen. Teile deine Motivation und deine Vision, wie du das Leben der Bewohner*innen im Johanniter Haus positiv beeinflussen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wohnbereichsleitung (m/w/d) für unsere Pflegeeinrichtung Johanniter Haus
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Evangelisches Klinikum Niederrhein gGmbH und das Evangelische Krankenhaus BETHESDA zu Duisburg GmbH. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über die Einrichtungen, deren Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Wohnbereichsleitung zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Altenpflege sowie deine Führungskompetenzen und Teamfähigkeit.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Gerontopsychiatrie und deine Motivation für die Arbeit im Johanniter Haus darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur Entwicklung neuer Betreuungskonzepte beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Webseite ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und vollständig sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bethesda vorbereitest
✨Zeige deine Begeisterung für die Gerontopsychiatrie
Bereite dich darauf vor, deine Leidenschaft und dein Engagement für die Arbeit mit demenziell und psychisch erkrankten Menschen zu teilen. Erkläre, warum dir dieser Bereich am Herzen liegt und wie du dazu beitragen kannst, das Leben der Bewohner*innen zu verbessern.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Da die Position eine Wohnbereichsleitung erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -organisation bereit haben. Zeige, wie du ein Team motivieren und leiten kannst, um eine hohe Pflegequalität sicherzustellen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit vor
Die enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team ist entscheidend. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen und wie du Konflikte gelöst hast oder zur Förderung einer positiven Teamdynamik beigetragen hast.
✨Informiere dich über Qualitätsmanagement und Hygienevorschriften
Stelle sicher, dass du die relevanten Vorgaben des Qualitätsmanagements und die Sicherheits- sowie Hygienevorschriften kennst. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du diese in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest.
