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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde der Ansprechpartner für alle HR-Themen und unterstütze Mitarbeiter in deinem Bereich.
- Arbeitgeber: M. Schormair GmbH bietet ein angenehmes Betriebsklima und langfristige Perspektiven.
- Mitarbeitervorteile: Genieße unbefristete Verträge, Sonderzahlungen und Essens- sowie Tankgutscheine.
- Warum dieser Job: Erlebe eine spannende HR-Rolle mit viel Kontakt zu Menschen und internationalen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium haben und 2 Jahre HR-Erfahrung mitbringen.
- Andere Informationen: Die Stelle ist in München und bietet eine Übernahmeoption nach der Probezeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen für unseren Kunden, langfristig und mit Übernahmeoption, einen HR-Specialist (m/w/d) und freuen uns Sie persönlich kennen zu lernen.
Ihre Aufgaben:
- Kompetenter Ansprechpartner für sämtliche administrative HR-Themen inkl. Zeitmanagementsystem und HR Informationssystem
- Beratung und Betreuung von Mitarbeitern innerhalb des Ihnen zugeordneten Bereiches
- Pflege von Personalstamm- und Bewegungsdaten sowie die Umsetzung von Arbeitsverträgen und sonstigen Vereinbarungen
- Aufbereitung von Daten und Erstellung von Reports zu unterschiedlichen Themen und für verschiedene Stakeholder
- Vorbereitung und Einreichung von Betriebsratsanhörungen
- Unterstützung von HR-Projekten auf lokaler und europäischer Ebene
Ihr Profil:
- Kaufmännische Ausbildung / Bachelor / Master und idealerweise eine Weiterbildung als Personalfachkauffrau/-mann
- Berufserfahrung in einer ähnlichen HR Funktion von 2 Jahren
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und diplomatisches Geschick
- Service- und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Detailorientierung und sehr gute Fähigkeit für Prioritätensetzung
- Hohe Engagement und Freude im Umgang mit Menschen
- Sehr gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift notwendig
- Grundwissen im deutschen Arbeitsrecht
- Arbeit mit SAP von Vorteil
Wir bieten:
- Angenehmes Betriebsklima
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Übernahmeoption
- Übertarifliche Bezahlung
- Sonderzahlungen (Fahr-, Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
- Essensgutscheine
- Tankgutscheine
Sie möchten uns kennenlernen? Jetzt schnell bewerben!
Ihre schriftliche Bewerbung, unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, richten Sie bitte an M. Schormair GmbH
Einsatzort: München
Region: Bayern
Vertrag: langfristig
Arbeitszeit: Vollzeit
Bewerbung an:
Zeit AG Augsburg
M. Schormair GmbH
Am Mittleren Moos 45
86167 Augsburg
#J-18808-Ljbffr
HR-Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: ZEIT AG
Kontaktperson:
ZEIT AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR-Specialist (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im HR-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im HR-Bereich, insbesondere in Bezug auf Zeitmanagementsysteme und HR-Informationssysteme. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe HR-Themen einfach erklären kannst, um deine Fähigkeit zur Beratung und Betreuung von Mitarbeitern zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Wenn du Erfahrung mit SAP hast, stelle sicher, dass du dies in Gesprächen hervorhebst. Wenn nicht, informiere dich über die Grundlagen, um zu zeigen, dass du bereit bist, dich weiterzubilden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR-Specialist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die M. Schormair GmbH und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte und Ziele des Unternehmens zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der HR-Specialist-Position zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die du in ähnlichen HR-Funktionen gesammelt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, wie deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Engagement zur Unternehmenskultur passen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die StudySmarter-Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in einem gängigen Format hochgeladen sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZEIT AG vorbereitest
✨Bereite dich auf HR-spezifische Fragen vor
Sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung in der Personalverwaltung zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterbetreuung und im Umgang mit HR-Systemen zeigen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle eine hohe Kommunikationsfähigkeit erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise sprechen. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, um deine diplomatischen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kenntnisse im Arbeitsrecht hervorheben
Stelle sicher, dass du ein Grundwissen im deutschen Arbeitsrecht hast und bereit bist, darüber zu sprechen. Dies zeigt dein Engagement für die rechtlichen Aspekte der HR-Arbeit und deine Fähigkeit, in diesem Bereich zu arbeiten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den HR-Projekten vor, an denen du möglicherweise teilnehmen würdest. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Arbeitsumfeld zu erfahren.
