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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du akquirierst B2B-Kunden und vereinbarst Termine fĂĽr unser Key-Account-Team.
- Arbeitgeber: Wir bieten maĂźgeschneiderte Energieberatung, die Unternehmen hilft, Geld zu sparen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten von 30 Stunden pro Woche, die zu deinem Leben passen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und feiere deine Erfolge in einer wachstumsorientierten Atmosphäre.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Mindestens 6 Monate Erfahrung in der Kaltakquise und flieĂźende Deutschkenntnisse auf C2-Niveau.
- Andere Informationen: Wir suchen Macher, keine Minutenjäger – langfristige Perspektive garantiert!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Verantwortung
Du liebst es, den Hörer in die Hand zu nehmen und mit Deinem Charme und Deinem Verkaufsgenie Termine bei den richtigen Ansprechpartner*innen zu sichern? Wenn Du nach einer Herausforderung suchst, bei der Du nicht nur redest, sondern Resultate lieferst, dann lies weiter!
Warum unsere Energieberatung so sexy ist?
Wir verkaufen kein Produkt – wir bieten Entscheider*innen im B2B-Bereich maßgeschneiderte Energieberatung, mit der ihre Unternehmen bares Geld sparen. Das macht unsere Dienstleistung besonders attraktiv, denn in Zeiten steigender Energiekosten sind wir die Lösung, die Unternehmen brauchen. Mit uns tragen die Kunden nicht nur zur Energiewende bei, sie profitieren auch wirtschaftlich – eine Win-Win-Situation, die du als Sales-Profi überzeugend verkaufen wirst!
Deine Mission:
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Outreach zu potenziellen Kund*innen im B2B –Du rufst Entscheider*innen an, die noch nie von uns gehört haben und überzeugst sie trotzdem von einem Termin mit unserem Key-Account-Management-Team.
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Zielsicher die richtigen Kontakte ansprechen – Du findest genau die Personen, die den Unterschied machen, und weckst ihr Interesse – dein Call bleibt im Kopf.
Dein Arbeitsalltag:
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Mindestens 30 Stunden pro Woche, flexibel von Montag bis Freitag zwischen 9 und 18 Uhr. Du kannst deine Arbeitszeit mit uns abstimmen, damit sie perfekt zu deinem Leben passt.
Dein Profil
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Erfahrung im Sales – Du hast mindestens 6 Monate Erfahrung in der Kaltakquise und hast schon erfolgreich Termine für B2B-Vertriebsteams vereinbart.
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Selbstbewusst und hartnäckig – Du kennst das Spiel – ein „Nein“ ist für Dich der Anfang des Gesprächs, nicht das Ende.
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Durchsetzungsstärke – Du bleibst am Ball, bist schlagfertig und kannst jede noch so schwierige Situation meistern.
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Resilienz – Wenn Dein Gegenüber mal nicht sofort überzeugt ist, bleibst Du ruhig, fokussiert und findest eine Lösung.
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Deutschkenntnisse auf C2-Niveau – Du drückst dich klar und professionell aus und weißt, wie Du bei potenziellen Kund*innen Eindruck hinterlässt.
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Langfristige Perspektive – Du suchst keine kurzfristige Station, sondern möchtest langfristig Teil eines Teams sein, das GroĂźes erreichen will. Bei uns gibt\’s keine Spielchen – wir suchen Macher, keine Minutenjäger!
Fuchs & Eule
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Du wirst Teil eines dynamischen Teams, das hungrig auf Erfolg ist.
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Du bekommst viel Freiraum, um Deine Stärken auszuspielen und Erfolge zu feiern.
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Eine Atmosphäre, in der Du wachsen kannst – sowohl persönlich als auch beruflich.
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Key Account Booker Arbeitgeber: Fuchs & Eule
Kontaktperson:
Fuchs & Eule HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Key Account Booker
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im B2B-Vertrieb tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu potenziellen Kunden herstellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf die Kaltakquise vor, indem du dich ĂĽber aktuelle Trends in der Energieberatung informierst. Wenn du die Herausforderungen und BedĂĽrfnisse deiner Zielgruppe verstehst, kannst du viel ĂĽberzeugender argumentieren.
✨Tip Nummer 3
Übe deine Gesprächsführung! Simuliere Verkaufsgespräche mit Freunden oder Kollegen, um deine Argumentation und Hartnäckigkeit zu verbessern. Je sicherer du im Gespräch bist, desto besser wirst du bei der Terminvereinbarung abschneiden.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und recherchiere gezielt nach Unternehmen, die von deiner Dienstleistung profitieren könnten. Erstelle eine Liste von Entscheidern, die du anrufen möchtest, und entwickle eine individuelle Ansprache für jeden Kontakt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Key Account Booker
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Erwartungen. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen.
Betone deine Sales-Erfahrung: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben besonders deine Erfahrung in der Kaltakquise hervor. Nenne konkrete Beispiele, bei denen du erfolgreich Termine fĂĽr B2B-Vertriebsteams vereinbart hast.
Zeige Durchsetzungsvermögen: In deinem Anschreiben solltest du betonen, dass du selbstbewusst und hartnäckig bist. Teile eine kurze Anekdote, die zeigt, wie du mit Ablehnung umgegangen bist und dennoch erfolgreich warst.
Sprich die Sprache der Zielgruppe: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf professionell und klar formuliert sind. Verwende Fachbegriffe aus der Branche und zeige, dass du die BedĂĽrfnisse der potenziellen Kunden verstehst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fuchs & Eule vorbereitest
✨Zeige deine Verkaufsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Kaltakquise zu teilen. Erkläre, wie du erfolgreich Termine für B2B-Vertriebsteams vereinbart hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Sei selbstbewusst und hartnäckig
Erzähle von Situationen, in denen du mit Ablehnung umgegangen bist. Zeige, dass du ein 'Nein' als Chance siehst, das Gespräch weiterzuführen und den potenziellen Kunden zu überzeugen.
✨Demonstriere Durchsetzungsvermögen
Bereite Beispiele vor, in denen du schwierige Situationen gemeistert hast. Zeige, wie du schlagfertig reagiert hast und welche Lösungen du gefunden hast, um die Gespräche positiv zu gestalten.
✨Sprich über deine langfristigen Ziele
Mache deutlich, dass du nicht nur kurzfristige Erfolge suchst, sondern langfristig Teil eines Teams sein möchtest. Betone, wie wichtig dir persönliches und berufliches Wachstum ist.
