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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Implement and optimize SAP SuccessFactors solutions while advising clients on best practices.
- Arbeitgeber: Join a dynamic team working with cutting-edge technology in an international environment.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible work options, attractive salary packages, and comprehensive training opportunities.
- Warum dieser Job: Be part of exciting projects that make a real impact while collaborating with diverse teams.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a degree in IT or related fields and at least 2 years of relevant experience.
- Andere Informationen: Fluent German and English skills are essential, along with a willingness to travel for client projects.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
SAP SuccessFactors Berater (w/m/d)
Deine Aufgaben:
- Implementierung, Konfiguration und Optimierung von SAP SuccessFactors Lösungen
- Bedarfsanalyse und Beratung der Kund*innen zur optimalen Nutzung von SAP SuccessFactors
- Planung und Durchführung von Workshops und Schulungen für Endanwender*innen
- Erstellung von technischen Dokumentationen und Benutzerhandbüchern
- Zusammenarbeit in internationalen Teams und mit verschiedenen Stakeholdern
- Kontinuierliche Marktbeobachtung, um auf dem neuesten Stand der SAP SuccessFactors Technologie zu bleiben
Anforderungsprofil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikationen
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Beratung oder Implementierung vonSAP SuccessFactors
- Fundierte Kenntnisse in mindestens einem Modul von SAP SuccessFactors (z.B. Employee Central, Performance & Goals, Recruiting, Learning)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Starke analytische Fähigkeiten und Lösungsorientierung
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative und eine selbstständige Arbeitsweise
- Reisebereitschaft für Projekteinsätze bei Kund*innen
Wir dich erwartet:
- Ein attraktives Gehaltspaket inklusive Boni und Zusatzleistungen
- Die Möglichkeit, an spannenden und herausfordernden Projekten mit modernster Technologie zu arbeiten
- Flexibilität durch Home Office und individuelle Arbeitszeitmodelle
- Ein internationales und dynamisches Arbeitsumfeld
- Umfassende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein offenes und kollegiales Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut
#J-18808-Ljbffr
SAP SuccessFactors Berater (w/m/d) - bundesweite Standorte möglich Arbeitgeber: indivHR: We ? IT Recruiting
Kontaktperson:
indivHR: We ? IT Recruiting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP SuccessFactors Berater (w/m/d) - bundesweite Standorte möglich
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der SAP SuccessFactors Beratung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bleibe auf dem neuesten Stand der SAP SuccessFactors Technologien. Abonniere relevante Blogs, nimm an Webinaren teil und besuche Fachkonferenzen. Dies zeigt dein Engagement und deine Expertise während des Vorstellungsgesprächs.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen. Zeige, wie du erfolgreich Workshops durchgeführt oder Kunden beraten hast, um deine Fähigkeiten in der Implementierung und Optimierung von SAP SuccessFactors zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Reisebereitschaft zu beantworten. Da die Position Projektarbeit bei Kunden erfordert, ist es wichtig, dass du deine Flexibilität und Bereitschaft zur Reise klar kommunizierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP SuccessFactors Berater (w/m/d) - bundesweite Standorte möglich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen für die Position als SAP SuccessFactors Berater zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Implementierung und Beratung von SAP SuccessFactors sowie deine Kenntnisse in den geforderten Modulen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für SAP SuccessFactors und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in internationalen Teams darlegst. Hebe deine analytischen Fähigkeiten und Lösungsorientierung hervor.
Dokumentation und Nachweise: Bereite alle erforderlichen Dokumente vor, einschließlich deiner Zeugnisse, Nachweise über Sprachkenntnisse und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass alles vollständig und aktuell ist, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei indivHR: We ? IT Recruiting vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position fundierte Kenntnisse in SAP SuccessFactors erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu den Modulen vorbereiten, die du beherrschst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in der Implementierung und Optimierung von Lösungen zeigen.
✨Demonstriere deine Beratungsfähigkeiten
Sei bereit, deine Erfahrungen in der Bedarfsanalyse und Beratung darzulegen. Zeige, wie du Kunden bei der optimalen Nutzung von SAP SuccessFactors unterstützt hast und welche Methoden du verwendet hast, um Workshops und Schulungen durchzuführen.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In dieser Rolle ist die Zusammenarbeit mit internationalen Teams und verschiedenen Stakeholdern entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen, insbesondere in multikulturellen Umgebungen.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Die kontinuierliche Marktbeobachtung und das Lernen neuer Technologien sind wichtig. Sprich darüber, wie du dich über aktuelle Entwicklungen in SAP SuccessFactors informierst und welche Schritte du unternimmst, um deine Kenntnisse auf dem neuesten Stand zu halten.
