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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead tax strategy and compliance for a major automotive parts provider.
- Arbeitgeber: Join Swiss Automotive Group, a top player in the European auto parts market.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a dynamic work environment with opportunities for growth and collaboration.
- Warum dieser Job: Be part of an innovative team shaping tax strategies across Europe.
- Gewünschte Qualifikationen: Master's degree in Economics or Law, plus 3 years of relevant experience.
- Andere Informationen: Fluent German and English required; occasional travel within Europe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Die Swiss Automotive Group («SAG») ist europaweit einer der grössten Autoersatzteil-Anbieter mit Vertriebsnetzen in der Schweiz, Österreich, Ungarn, Rumänien, Serbien, Tschechien und weiteren Ländern.
Als starker Partner in Europa sind wir bei unserem Wachstumskurs gefordert, unsere Erfahrung stets mit innovativen Ideen zu ergänzen und unsere hohe Qualität zu sichern.
Zur Verstärkung unseres Group Tax-Teams in Cham suchen wir Sie als Head of Tax:
Ihre Aufgaben:
- Steuerstrategie und Steuerplanung für alle Arten von Steuern (direkte und indirekte Steuern)
- Sicherstellung der Steuerkonformität sowohl auf lokaler als auch auf Gruppenebene
- Verwaltung aller steuerlichen Themen, einschließlich Steuerprovisionierung, Steuer-Risikomanagement und der Berechnung aktueller und latenter Steuern für die Gruppe
- Verwaltung und Entwicklung der Verrechnungspreisdokumentation der Gruppe
- Steuerprüfungen und Risikoanalysen, Verwaltung und Aktualisierung des Steuerkontrollrahmens sowie der steuerlichen Verfahren, die in der Gruppe implementiert sind
- Leitung und strategsiche Weiterentwicklung des Steuerteams (1 direkte Berichtsperson)
- Zusammenarbeit mit lokalen Finanzteams sowie mit der Gruppenfinanzabteilung und der Rechtsabteilung der Gruppe
- Unterstützung und Vorbereitung aller steuerlichen Themen im Hinblick auf die konsolidierten Jahresabschlüsse der Gruppe gemäß Swiss GAAP FER
- Gruppenweite Projekte
- Studienabschluss in Ökonomie oder Jus/Jura (Master bzw. Staatsexamen bevorzugt)
- Zertifiziert als eidg. Dipl. Steuerexperte
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Funktion und Arbeitserfahrung aus einem der Big-4-Auditunternehmen
- Sie kommunizieren adressatengerecht und haben ein kundenorientiertes Mindset
- Ihre Deutschkenntnisse sind auf muttersprachlichem Level und Sie können auch in Englisch sicher und gewandt kommunizieren
- Bereitschaft für gelegentliche Reisen innerhalb von Europa
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
#J-18808-Ljbffr
Head of Tax Arbeitgeber: SAG Schweiz AG
Kontaktperson:
SAG Schweiz AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Tax
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die möglicherweise bereits bei der Swiss Automotive Group arbeiten oder dort gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle steuerliche Entwicklungen und Trends in der Automobilbranche. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen hast, die sich aus diesen Entwicklungen ergeben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Steuerstrategie und -planung unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung in der Umsetzung.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten! Da du ein Team leiten wirst, ist es wichtig, dass du in der Lage bist, deine Erfahrungen in der Teamführung und -entwicklung zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, wie du dein Team motivieren und weiterentwickeln würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Tax
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Swiss Automotive Group. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Position zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, einschließlich deines Lebenslaufs, eines Motivationsschreibens, Nachweisen über deine Qualifikationen und Zertifikate sowie Referenzschreiben. Achte darauf, dass alles aktuell und professionell ist.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Erfahrungen im Steuerbereich und deine Fähigkeiten zur strategischen Weiterentwicklung des Steuerteams hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Steuerstrategie und -planung sowie deine Kommunikationsfähigkeiten.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen vollständig und korrekt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SAG Schweiz AG vorbereitest
✨Verstehen Sie die Steuerstrategie
Machen Sie sich mit der aktuellen Steuerstrategie der Swiss Automotive Group vertraut. Seien Sie bereit, Ihre eigenen Ideen zur Steuerplanung und -optimierung zu präsentieren, um zu zeigen, dass Sie proaktiv denken.
✨Bereiten Sie Beispiele vor
Überlegen Sie sich konkrete Beispiele aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung, die Ihre Fähigkeiten in der Steuerkonformität und im Risikomanagement verdeutlichen. Dies zeigt, dass Sie praktische Erfahrungen haben und die Herausforderungen der Rolle verstehen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Kommunikation mit verschiedenen Abteilungen wichtig ist, sollten Sie Ihre Fähigkeit betonen, komplexe steuerliche Themen verständlich zu erklären. Bereiten Sie sich darauf vor, wie Sie in der Vergangenheit erfolgreich mit Finanz- und Rechtsabteilungen zusammengearbeitet haben.
✨Fragen zur Teamführung stellen
Da die Position die Leitung eines kleinen Teams umfasst, sollten Sie Fragen zur Teamdynamik und zu den Erwartungen an die Führungskraft vorbereiten. Zeigen Sie Ihr Interesse an der Entwicklung des Teams und an einer positiven Arbeitsumgebung.
