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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst unser Vertriebsteam unterstützen und Kundenbeziehungen aufbauen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das sich auf nachhaltige Lösungen spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und tolle Teamevents warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und trage aktiv zu einer grüneren Zukunft bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest kommunikativ sein und Interesse an Vertrieb und Kundenkontakt haben.
- Andere Informationen: Wir bieten dir die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen in einem wachsenden Bereich zu sammeln.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
staff24 verbindet seit über 25 Jahren Menschen mit passenden Unternehmen und wirkt somit nachhaltig an der österreichischen Wirtschaft mit. Mit 117% Wachstum in den letzten 6 Jahren konnten wir viel Kunden begeistern. Wir vermitteln Personal mit Persönlichkeit, das unsere Kunden nicht nur zufriedenstellt, sondern begeistert! Mit unseren zahlreichen Standorten in ganz Österreich sind wir regional aufgestellt und können so den Bedarf unserer Kunden flexibel decken. Um unser Team in Dornbirn zu verstärken suchen wir ab sofort: Vertriebs-Talent (m/w/d) JOB SNAP SHOT * Bundesland: Vorarlberg * Tätigkeitsort: Dornbirn * Beschäftigungsausmaß: Vollzeit * Angebots-ID: 7764 Jetzt bewerben Dein Profil * Abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Ausbildung * Erfahrungen im Bereich Vertrieb und idealerweise im Recruiting (Quereinsteiger*innen sind ebenfalls willkommen!) * Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office) * Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität sowie Zielstrebigkeit: Sie sind erfolgshungrig und haben eine hohe Eigeninitiative * Hohes Maß an Kundenorientierung und Kontaktstärke: Dabei Arbeiten sie strukturiert und widmen sich den wichtigen Aufgaben Deine Aufgaben * Auf- und Ausbau stabiler Kundenbeziehungen sowie laufende Betreuung – dabei begeistern Sie durch Ihre Beratungskompetenz, Ihre Zielstrebigkeit und Ihre strukturierte Arbeitsweise * Erstellung von Angeboten, Kandidatenvorschlägen (m/w/d), Aufträgen sowie Überlassungsvereinbarungen: Mit Ihrer einnehmenden Art führen Sie spannende Gespräche, die wie inspirierende Geschichten sind. Sie schaffen eine Atmosphäre, in der Talente sich entfalten können. * Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses (inkl. strukturierter Interviews) bis hin zur Beschäftigung sowie kompetente Betreuung des Dienstnehmers (m/w/d) * Optimales und erfolgreiches Matching von Kandidaten (m/w/d) sowie Aufbau eines Kandidatennetzwerkes: Durch regelmäßige Betreuung und individuelle Maßnahmen sorgen Sie dafür, dass unsere Kundenblüten erstrahlen. Unser Angebot * Abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit langfristiger Perspektive * Zielgerichtete Aus- und Weiterbildungen zusätzlich bieten wir exzellente Karrierechancen bis hin zur Beförderung ins Management ((Filialleiter, Geschäftsführer, Anteile am Unternehmen als Perspektive). * Ein sicherer Arbeitsplatz in einem österreichweit erfolgreichen und langjährigen Unternehmen. * Smartphone, Notebook sowie Firmenauto auch zur Privatnutzung. * Ein Angestelltenverhältnis sowie ein attraktives Gehalt von EUR 2.800.- bis EUR 3.600.- brutto je nach Berufserfahrung und Qualifikation, zusätzlich ergänzt eine lukrative Gewinnbeteiligung/ Provision ( 2.500 realistisch) das monatliche Einkommen. JETZT ONLINE BEWERBEN Klick hier und bewirb Dich gleich direkt bei staff24. Jetzt bewerben HAST DU NOCH FRAGEN ZUM JOB?ICH BIN GERNE FÜR DICH DA: Aron WieserTel: +43 5572 202160E-Mail: aron.wieser@staff24.com staff24 Personalservice GmbH Filiale Dornbirn Lustenauerstraße 27 6850 Dornbirn
Vertriebs-Talent (m/w/d) Arbeitgeber: Karriere
Kontaktperson:
Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebs-Talent (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im Vertrieb tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Vertrieb. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Vertriebsfragen vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Verkauf und Kundenmanagement unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für unser Unternehmen! Informiere dich über StudySmarter und unsere Produkte, damit du im Gespräch klar machen kannst, warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Authentisches Interesse kommt immer gut an.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebs-Talent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, Produkte und Dienstleistungen zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Vertriebsposition relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Erfolge im Vertrieb und deine Kommunikationsfähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Vertriebs-Talent-Position geeignet bist. Gehe auf deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Motivation ein, Teil des Unternehmens zu werden.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karriere vorbereitest
✨Zeige deine Verkaufsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Verkaufserfolge zu nennen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Kunden überzeugt hast.
✨Verstehe das Unternehmen
Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens. Zeige im Gespräch, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Das zeigt, dass du engagiert bist und mehr über die Rolle erfahren möchtest.
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Achte auf deine Körpersprache und sprich klar und deutlich. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
