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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Join us as a Lektor*in and shape exciting non-fiction books with authors!
- Arbeitgeber: S. Fischer Verlage is a leading German publisher with a rich literary tradition.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, remote work options, and access to free training courses.
- Warum dieser Job: Be part of a creative team that values diversity and innovation in publishing.
- Gewünschte Qualifikationen: Bring your experience in non-fiction editing and strong market knowledge to the table.
- Andere Informationen: This position is a parental leave cover from April 2025 to June 2026.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die S. Fischer Verlage beschäftigen ca. 200 Mitarbeiter*innen. Über 400 Novitäten in den Bereichen Literatur, Unterhaltung, Sachbuch sowie Kinder- und Jugendbuch pro Jahr erscheinen in dem Frankfurter Verlagshaus, das zu den führenden deutschen Publikumsverlagen zählt. Die S. Fischer Verlage gehören zur familiengeführten, internationalen Holtzbrinck Publishing Group.
Standort: Frankfurt am Main
Der S. Fischer Verlag sucht zum 1. April 2025 zur Elternzeitvertretung eine*n Lektor*in im Programmbereich Sachbuch in Vollzeit mit 38,5 Stunden/Woche und befristet bis 30. Juni 2026.
Die Tätigkeit umfasst im Einzelnen:
- Akquisition deutschsprachiger und internationaler Bücher
- Crossmediale Recherche und Akquise von Autor*innen und Buchprojekten
- Entwicklung, Konzeption und Umsetzung von Buchideen in Zusammenarbeit mit Autor*innen
- Verstärkung des Netzwerkes zu deutschen und internationalen Agenturen unter Einbeziehung der jeweiligen Community
- Enge Zusammenarbeit mit Autor*innen, Ghostwriter*innen, Übersetzer*innen, Scouts
- Intensive Projektbegleitung der Bücher gemeinsam mit den Vermittlungsabteilungen
Die Anforderungen sind:
- Mehrjährige Berufserfahrung als Lektor*in für Sachbuch in einem Buchverlag (Betreuung, Anleitung und Unterstützung von Autor*innen / Lektorieren der Manuskripte bis zur Satzreife / Begleitung des Herstellungsprozesses bis zum fertigen Buch)
- Exzellente Kontakte zu Agenturen sowie profunde Kenntnis des Sachbuchmarkts
- Kreativität und Erfahrung in der Entwicklung innovativer, am Markt erfolgreicher Buchprojekte
- Akquiseerfahrung und Verhandlungsgeschick
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Erfahrung in strategischer und konzeptioneller Programmgestaltung
- Ausgeprägte Teamfähigkeit, hohe selbständige Umsetzungsstärke, ausgeprägte interne wie externe Kommunikationsfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise
Benefits:
- Flexible Arbeitszeiten, teilweise mobiles Arbeiten und die Möglichkeit von Workation
- Ein engagiertes Team in einem professionellen Arbeitsumfeld
- Ein attraktiver Arbeitsplatz mit optimaler Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Zugang zu kostenlosen Weiterbildungskursen, ein großzügiges Kontingent für den Kauf von Büchern, E-Books und Hörbüchern in unserem Mitarbeitenden-Webshop, ein Jobticket und die Möglichkeit eines Jobrad-Leasings
Vielfalt als Chance zu begreifen und allen Mitarbeitenden – unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität – Wertschätzung entgegenzubringen, ist bei Fischer selbstverständlich. 2019 unterzeichnete John Sargent stellvertretend für alle Verlage der Holtzbrinck Publishing Group die Charta der Vielfalt, um unser Vorhaben für mehr Diversität und Akzeptanz in der Arbeitswelt zu stützen. Bei Fischer hat sich eine eigene Arbeitsgruppe gegründet, die Diversität im Haus sichtbar macht und aktuell hält. Verschiedene Aktionen, wie z.B. eine Ausstellung oder Weiterbildungen, werden von dieser Arbeitsgruppe organisiert und angeboten. Bei Fragen und Anregungen findet man hier immer ein offenes Ohr und wertvolle Hilfe.
#J-18808-Ljbffr
Lektor*in im Programmbereich Sachbuch Arbeitgeber: Holtzbrinck Publishing Group
Kontaktperson:
Holtzbrinck Publishing Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lektor*in im Programmbereich Sachbuch
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Kontaktiere ehemalige Kollegen, Agenturen oder Autor*innen, um Informationen über offene Stellen zu erhalten. Oftmals werden Positionen intern oder über persönliche Empfehlungen besetzt.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Sachbuchmarkt. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen und Bedürfnisse der Leser*innen verstehst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerber*innen abzuheben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Akquise und Projektentwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Bereite eine innovative Buchidee vor, die du im Gespräch präsentieren kannst. Dies zeigt nicht nur deine Leidenschaft für den Job, sondern auch deine Fähigkeit, neue Konzepte zu entwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lektor*in im Programmbereich Sachbuch
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Lektor*in im Programmbereich Sachbuch gefordert werden. Stelle sicher, dass du diese in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Leidenschaft für Sachbücher und deine Erfahrungen in der Akquise und Betreuung von Autor*innen hervorhebt. Zeige, wie deine Kreativität und dein Verhandlungsgeschick zur Entwicklung erfolgreicher Buchprojekte beitragen können.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf deine mehrjährige Berufserfahrung als Lektor*in, insbesondere in Bezug auf die Betreuung von Manuskripten und den Herstellungsprozess. Füge auch deine Kontakte zu Agenturen und Kenntnisse des Sachbuchmarkts hinzu.
Zeige deine Teamfähigkeit: Da enge Zusammenarbeit mit Autor*innen und anderen Abteilungen gefordert ist, solltest du Beispiele für deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten in deiner Bewerbung anführen. Dies zeigt, dass du gut ins Team passt und die Anforderungen der Stelle verstehst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Holtzbrinck Publishing Group vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für Sachbücher
Bereite dich darauf vor, über deine Lieblingssachbücher zu sprechen und erkläre, warum du dich für diesen Bereich begeisterst. Das zeigt dein Engagement und deine Expertise.
✨Hebe deine Akquiseerfahrung hervor
Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Akquise von Autor*innen und Buchprojekten zu nennen. Zeige, wie du erfolgreich neue Talente gefunden und Projekte entwickelt hast.
✨Demonstriere deine Kreativität
Bereite einige innovative Buchideen vor, die du in der Vergangenheit entwickelt hast oder die du gerne umsetzen würdest. Dies zeigt deine Fähigkeit, kreative Konzepte zu entwickeln und den Markt zu verstehen.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Erzähle von Erfahrungen, in denen du eng mit Autor*innen, Ghostwriter*innen oder Übersetzer*innen zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und gut kommunizieren kannst.
