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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support in creating reports and analyses, and assist with monthly and annual financial statements.
- Arbeitgeber: Join the Dussmann Group, a family-owned business in diverse sectors like Facility Management and Food Services.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, remote work options, and 25% discounts on various services.
- Warum dieser Job: Be part of a motivated team in a dynamic environment where you can grow and make an impact.
- Gewünschte Qualifikationen: Studying Business Administration with a focus on Controlling; experience in HR Controlling is a plus.
- Andere Informationen: We promote diversity and encourage everyone to apply!
Die Dussmann Group ist ein Familienunternehmen in den Bereichen Facility Management, Food Services und Technical Solutions, Pflege & Betreuung von Senioren und Kindern sowie Medienhandel. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudenten (m/w/d) HR-Controlling am Standort in Berlin .
Wir bieten Dir
- Eine befristete studentische Tätigkeit im Herzen von Berlin
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Die Sicherheit, in einem etablierten Unternehmen zu arbeiten
- Die Mitarbeit in einem erfolgreichen und hoch motivierten Team
- Ein spannendes und attraktives Arbeitsumfeld, in welchem du deine Persönlichkeit einbringen kannst
- Qualifizierende und individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, u.a. online oder in unserem hausinternen Schulungszentrum (Dussmann Campus)
- 25% Rabatt im Dussmann – Das KulturKaufhaus
- Onlineplattform für Mitarbeitende mit Rabatten für Reisen, Freizeit, Technik und vieles mehr
Deine Aufgaben
- Unterstützung bei der Erstellung und Durchführung von sachgerechten Reportings, Ad-Hoc-Auswertungen sowie weiteren Statistiken und Analysen
- Unterstützung bei der Interpretation der Ergebnisse und Ableitung von entsprechenden Handlungsempfehlungen inkl. Begleitung der Umsetzung und Nachverfolgung
- Mitwirkung bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse
Dein Profil
- Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Controlling oder einer vergleichbaren Studienrichtung
- Erste Erfahrungen im Bereich (Personal-) Controlling sowie Begeisterung für das Themenfeld
- Sicherheit in der Anwendung von MS-Office, insbesondere in Excel und PowerPoint sowie SAP HCM-Kenntnisse von Vorteil
- Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise abgerundet durch Zahlenaffinität sowie analytische Fähigkeiten
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift auf Deutsch sowie gute Englischkenntnisse von Vorteil
Haben wir dich überzeugt? Der schnellste Weg in unser Team ist die Onlinebewerbung. Du kannst den Auswahlprozess beschleunigen, in dem du uns gleich deinen Lebenslauf, relevante Zeugnisse sowie deine Gehaltsvorstellungen zukommen lässt. Die Dussmann Group steht für Chancengleichheit, die Verhinderung jeglicher Form von Diskriminierung sowie die Förderung einer Kultur der Wertschätzung von Vielfalt. Wir möchten daher ausdrücklich ALLE ermutigen, sich zu bewerben. Werde jetzt Teil der Dussmannschaft.
Wir freuen uns auf dich!
Dein Kontakt:
#J-18808-Ljbffr
Werkstudent (w/m/d) HR - Controlling - ID: 11271 Arbeitgeber: Dussmann Group
Kontaktperson:
Dussmann Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent (w/m/d) HR - Controlling - ID: 11271
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die bereits Erfahrungen im HR-Controlling haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Dussmann herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Dussmann Group und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in der HR-Abteilung umzusetzen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im HR-Controlling vor. Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine analytischen Fähigkeiten und deine Zahlenaffinität unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Thema Controlling! Diskutiere aktuelle Trends oder Herausforderungen im Bereich HR-Controlling, um dein Interesse und dein Engagement zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent (w/m/d) HR - Controlling - ID: 11271
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Dussmann Group. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über das Unternehmen, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Bereich HR-Controlling und deine Kenntnisse in MS-Office, insbesondere Excel und PowerPoint.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Dussmann Group passen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung online über unsere Website ein. Achte darauf, alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Zeugnisse und Gehaltsvorstellungen beizufügen und überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dussmann Group vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Bereich Controlling und wie du diese in der Praxis angewendet hast. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse in Excel, PowerPoint und SAP HCM demonstrieren.
✨Zeige deine Zahlenaffinität
Da die Position stark auf Analysen und Reportings fokussiert ist, solltest du während des Interviews deine Begeisterung für Zahlen und Datenanalysen betonen. Erkläre, wie du mit Zahlen arbeitest und welche Tools du dafür nutzt.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sind wichtig. Übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu präsentieren, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Dies wird dir helfen, deine Ideen effektiv zu vermitteln.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du nach den Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten fragst, die das Unternehmen bietet. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und einen langfristigen Beitrag zu leisten.
