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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Lohn- und Gehaltsabrechnungen und unterstütze Mitarbeiter bei Fragen.
- Arbeitgeber: Jobactive GmbH ist ein führendes Unternehmen im Personalmanagement in Berlin-Reinickendorf.
- Mitarbeitervorteile: Kostenlose Bewerbung, Zugang zu verdeckten Stellen und individuelle Beratung.
- Warum dieser Job: Spannende Herausforderung in einem renommierten Unternehmen mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Kenntnisse in der Entgeltabrechnung erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind kostenlos und wir unterstützen dich bei deinem Karriereschritt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Jobactive GmbH steht für Kompetenz und Leidenschaft in den unterschiedlichsten Bereichen des Personalmanagements, ganz gleich ob Personalberatung, -beschaffung oder -vermittlung. Wir stellen unseren renommierten Kunden bei Personalengpässen und saisonbedingten Arbeitsspitzen unsere Mitarbeiter zur Verfügung.
Sie suchen als Personalsachbearbeiter mit einer Affinität für die Lohn- und Gehaltsbuchhaltung eine neue berufliche Herausforderung? Sie wollen für ein renommiertes Unternehmen mit Sitz in Berlin-Reinickendorf arbeiten?
Dann zögern Sie nicht lange und bewerben Sie sich jetzt!
Wir unterstützen Sie bei Ihrem nächsten Karriereschritt!
Ihre Aufgaben
- Sie erstellen in Zusammenarbeit die Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Sie erstellen die Abrechnungen nach tariflichen, sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Rahmenbedingungen
- Sie sind Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte im Rahmen aller abrechnungsrelevanten Fragen sowie der betrieblichen Altersvorsorge
- Sie erstellen Statistiken
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit einer Weiterbildung zum Personalfachwirt/in oder vergleichbare Qualifikation
- Sie verfügen über einschlägige Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sowie über das aktuelle Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sie verfügen über Kenntnisse im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge und in der Abrechnung von Verpflegungsmehraufwand und Reisekosten
Was wir bieten
- Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos
- Ihre Bewerbung bei uns, die wir an die passgenauen Unternehmen weiterleiten
- Zugang zu nicht ausgeschriebenen Stellen (dem sogenannten verdeckten Stellenmarkt)
- Individuelle Beratung sowie hilfreiche Tipps und Informationen für das Vorstellungsgespräch bei unseren Kunden
Klingt das für Sie spannend?
Dann bewerben Sie sich sofort!
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihren Gehaltsvorstellungen.
#J-18808-Ljbffr
Personalsachbearbeiter (m/w/d) in der Lohn- und Gehaltsabrechnung / Payroll Arbeitgeber: Job@ctive GmbH
Kontaktperson:
Job@ctive GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (m/w/d) in der Lohn- und Gehaltsabrechnung / Payroll
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Lohn- und Gehaltsabrechnung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Materie hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung recherchierst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Affinität zur betrieblichen Altersvorsorge und anderen relevanten Themen. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (m/w/d) in der Lohn- und Gehaltsabrechnung / Payroll
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Jobactive GmbH und deren Dienstleistungen im Personalmanagement. Verstehe ihre Werte und Ziele, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Personalsachbearbeiter zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie deine Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Affinität zur Lohn- und Gehaltsbuchhaltung hervorhebst. Erkläre, warum du für das Unternehmen arbeiten möchtest und wie du zum Team beitragen kannst.
Frühestmöglicher Eintrittstermin und Gehaltsvorstellungen: Gib in deiner Bewerbung deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellungen an. Sei realistisch und informiere dich vorher über branchenübliche Gehälter, um eine fundierte Angabe zu machen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job@ctive GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie zu deinem Wissen über steuerliche und sozialversicherungsrechtliche Rahmenbedingungen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über betriebliche Altersvorsorge
Da du Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in Bezug auf die betriebliche Altersvorsorge sein wirst, solltest du dich gut über die verschiedenen Modelle und deren Vorteile informieren. Zeige dein Interesse und deine Bereitschaft, in diesem Bereich zu lernen.
✨Statistiken und Datenanalyse
Da das Erstellen von Statistiken Teil deiner Aufgaben ist, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Datenanalyse und Reporting zu sprechen. Du könntest auch Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit Statistiken erstellt oder interpretiert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur der Jobactive GmbH, indem du Fragen stellst. Informiere dich über die Werte des Unternehmens und wie sie sich in der täglichen Arbeit widerspiegeln. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.
