Geschäftsfeldbeauftragter Technische Lösungen

Als Geschäftsfeldleiter Sales im Bereich Hygienic Solutions haben Sie die Chance, eine wichtige Rolle in unserem Team zu spielen und einen wesentlichen Beitrag zum Erfolg unseres Unternehmens zu leisten.Wir suchen nach jemandem, der strategisch denkt, aber auch in der Lage ist, schnell und flexibel auf neue Herausforderungen zu reagieren. Der idealen Kandidatin/Candidaten müssen dabei sowohl starke Führungsqualitäten besitzen als auch über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten verfügen.Aufgaben:Strategische Marktforschung: Analyse des aktuellen Marktes und Identifizierung von Chancen und Bedrohungen.Produktentwicklung: Entwicklung neuer Produkte und Dienstleistungen, die den Anforderungen des Marktes entsprechen.Teamführung: Führung und Motivation eines Teams von 6 Mitarbeitenden, bestehend aus Vertriebsingenieuren und Vertriebsinnendienst.Budget- & Umsatzverantwortung: Verantwortung für ein Geschäftsfeld mit einem Umsatzvolumen von größer 6 Mio. Euro/Jahr sowie Budgetplanung und -kontrolle.Internationales Management: Zusammenarbeit mit Vertriebsniederlassungen in den USA, Singapur, China, Indien und Frankreich, sowie Vertriebspartnern.Profil:Erfahrung & Expertise: Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition im Vertrieb, vorzugsweise im technischen Umfeld oder im Bereich Hygienic- / Medical-Solutions.Führungsstärke: Nachweisbare Erfolge in der Führung und Weiterentwicklung von Teams.Sprachen & Kommunikation: Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch; starkes Auftreten in Verhandlungen und Präsentationen.

Weitere Sprachen von Vorteil.Analytische Fähigkeiten: Fundierte Erfahrung im Risikomanagement sowie in der Kalkulation und Bewertung von Projekten.Technische Kompetenz: Verständnis für technische Produkte und die Anforderungen des Hygienic-Sektors.Internationalität: Interkulturelle Kompetenz und Bereitschaft zu internationalen Reisen.Wir bieten:Gestaltungsfreiheit: Die Möglichkeit, strategische Entscheidungen zu treffen und den Erfolg eines wachsenden Geschäftsfelds aktiv mitzugestalten.Teamspirit: Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und engem Austausch auf allen Ebenen.Attraktive Rahmenbedingungen: Leistungsgerechte Vergütung, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Arbeitsumgebung, Firmenwagen zur privaten Nutzung und viele weitere Benefits.Internationalität: Spannende Zusammenarbeit mit internationalen Partnern und Teams.Nachhaltigkeit: Arbeiten in einem Unternehmen, das Wert auf verantwortungsbewusste Prozesse und Innovation legt.