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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Verkaufsteam für schwere Nutzfahrzeuge und gestalte Vertriebsstrategien.
- Arbeitgeber: Iveco Group ist ein globaler Leader in der Automobilbranche mit über 34.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, interne Weiterbildung und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit tollen Aufstiegsmöglichkeiten und einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungserfahrung im Vertrieb und gute Englischkenntnisse auf B2-Niveau.
- Andere Informationen: Attraktive Altersvorsorge und zinsfreie Baudarlehen sind ebenfalls Teil des Angebots.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Die Iveco Group N.V. (MI: IVG) ist ein weltweit führendes Unternehmen der Automobilbranche, das in den Bereichen Nutz- und Spezialfahrzeuge, Antriebstechnologien und den damit verbundenen Finanzdienstleistungen tätig ist. Jede der acht zum Unternehmen gehörenden Marken ist in ihrem spezifischen Industriesektor eine treibende Kraft: IVECO, eine wegweisende Nutzfahrzeugmarke, die schwere, mittelschwere und leichte Nutzfahrzeuge entwickelt, herstellt und verkauft; FPT Industrial, ein weltweit führender Hersteller von fortschrittlichen Antriebstechnologien für Kunden in der Landwirtschaft, im Baugewerbe, in der Schifffahrt, in der Energieerzeugung und bei Nutzfahrzeugen; IVECO BUS und HEULIEZ, die Premium-, Nahverkehrs- und Reisebusmarken; Iveco Defence Vehicles für hochspezialisierte Verteidigungs- und Katastrophenschutzausrüstungen; ASTRA, ein globaler Experte für schwere Steinbruch- und Baufahrzeuge; Magirus, eine branchenweit renommierte Marke für Feuerwehrfahrzeuge und Brandschutztechnik; und IVECO CAPITAL, der Finanzierungsarm der Iveco Group, der alle unterstützt. Die Iveco Group beschäftigt weltweit rund 34.000 Mitarbeiter und betreibt über 29 Produktionswerke sowie 31 Forschungs- und Entwicklungszentren. Weitere Informationen finden Sie auf der Website des Unternehmens:
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen
Verkaufsleiter schwere Nutzfahrzeuge (w/m/d)
Standort: Im Gebiet der Iveco Süd-West
Start: ab sofort
Ihre Aufgaben:
- Führung der Verkaufsmannschaft für schwere Nutzfahrzeuge
- Gestaltung, Umsetzung und Kontrolle von regionalen Vertriebs- und Marketingaktivitäten zur Generierung und kontinuierlichen Befüllung des verkäuferübergreifenden Sales Funnel
- Steuerung der Verkaufsmannschaft über KPIs gemäß der Unternehmensziele
- Zusammenarbeit mit Werkstatt und Parts-Bereich zur ganzheitlichen Betreuung der Kunden
- Eskalationsstufe für Kundenreklamationen und vertriebliche Kulanzen
- Strukturierung der Verkaufsgebiete nach Verkaufspotentialen und regionalen Rahmenbedingungen
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Vertragswerkstätten und Aufbauherstellern im Verkaufsgebiet
- Erstellung, Abstimmung und Nachverfolgung von Budget, Forecast und Reporting
- Stockplanung, Bestellung und Einsatzplanung von Vorführfahrzeugen
- Mitbetreuung von Schlüsselkunden zur Unterstützung der Kundenberater
- Repräsentanz des Unternehmens auf verschiedenen Netzwerkveranstaltungen und bei Kooperationspartnern
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, betriebswirtschaftliches Studium oder eine ähnliche Qualifikation ist von Vorteil
- Führungserfahrung im Vertrieb in der Nutzfahrzeugbranche; alternativ umfassende Vertriebserfahrung in der Nutzfahrzeugbranche mit sehr gutem Netzwerk in der Region
- Unternehmerisches Engagement, analytisches Denkvermögen und eine starke Erfolgs- und Zielorientierung
- Ausgeprägte Sozialkompetenz und Kundenorientierung
- Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Organisationstalent
- Zielorientiertes Führungsverständnis sowie die Fähigkeit, Mitarbeiter situativ zu führen
- Englischkenntnisse auf B2 Niveau wünschenswert
Unsere Leistungen:
- Angenehmes mittelständisches Klima im internationalen Konzern
- Tarifliche Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie 30 Tagen Urlaub im Jahr
- Geregelte, aber flexible Arbeitszeiten
- Ausgezeichnete Zukunftsaussichten durch internes Weiterbildungsprogramm und vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
- Geförderte Mobilitätsangebote (Job-Rad, Job-Ticket, Mitarbeiter-Leasing für PKWs)
- Verschiedenste Maßnahmen zur Unterstützung der Work-Life-Balance (Sabbatical, Remote Working, Werkserholung uvm.)
- Zahlreiche Rabatte & Vergünstigungen über Corporate Benefits u.ä.
- Attraktive Betriebliche Altersvorsorgemodelle
- …sowie zinsfreie Baudarlehen, Bildungsurlaub und vieles mehr
Startklar für neue Wege?
Iveco Süd-West Nutzfahrzeuge GmbH – Human Resources – Frau Katja Philippi
Floßwörthstraße 52-56 – 68199 Mannheim
#J-18808-Ljbffr
Verkaufsleiter schwere Nutzfahrzeuge (w/m/d) Arbeitgeber: Iveco Sw
Kontaktperson:
Iveco Sw HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkaufsleiter schwere Nutzfahrzeuge (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk in der Nutzfahrzeugbranche! Kontaktiere ehemalige Kollegen oder Partner, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur von Iveco geben können. Networking-Events oder Branchentreffen sind ebenfalls eine großartige Gelegenheit, um Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich schwere Nutzfahrzeuge. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Herausforderungen und Chancen, die die Branche bietet. Das wird dir helfen, dich als kompetenter Kandidat zu positionieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich ein Team geleitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine analytischen Fähigkeiten zu sprechen. Die Stelle erfordert ein gutes Verständnis von KPIs und Vertriebsstrategien. Bereite dich darauf vor, wie du diese in der Vergangenheit angewendet hast, um den Erfolg deines Teams zu steigern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkaufsleiter schwere Nutzfahrzeuge (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Iveco Group. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Produkte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Verkaufsleiter in der Nutzfahrzeugbranche wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und dein Netzwerk in der Region.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Automobilbranche und deine spezifischen Erfolge im Vertrieb darlegst. Zeige auf, wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Iveco Sw vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen in der Nutzfahrzeugbranche vertraut. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen kennst, die die Branche prägen, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Verkaufsziele erreicht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deinen Führungsstil zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um gemeinsam Ziele zu erreichen. Das Unternehmen sucht jemanden mit einem zielorientierten Führungsverständnis.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Vertrieb oder nach den Zielen des Unternehmens für die nächsten Jahre.
