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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Buchhaltung und koordiniere Monats- und Jahresabschlüsse.
- Arbeitgeber: Ein etabliertes Unternehmen mit fast 100 Jahren Geschichte und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, Homeoffice-Optionen und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzabteilung und arbeite an spannenden Projekten mit IT.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter und mehrjährige Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Sehr gute Erreichbarkeit mit ÖPNV und kostenlose Parkplätze.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- In Ihrer neuen Rolle führen Sie ein dreiköpfiges Team in unserer Kreditoren-, Debitoren- und Anlagenbuchhaltung, mit dem Sie unsere Finanz- und Anlagenbuchhaltung verantworten.
- Zusammen mit Ihrer Abteilung koordinieren und erarbeiten Sie Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse unserer Einzel- und Schwestergesellschaften nach HGB und erstellen so eine sichere Grundlage für unsere strategische Weiterentwicklung.
- Sie verbuchen und bewerten Geschäftsvorfälle, verantworten die Umsatzsteuervoranmeldung und bringen Ihre Impulse in die Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen im Rechnungswesen ein.
- Ob Jahresabschluss- oder Steuerprüfungen: Dank Ihres fachlichen Know-hows sind Sie die gefragte Anlaufstelle für Steuerberater und Wirtschaftsprüfer.
- Nicht zuletzt gestalten Sie den Wandel der ERP-Landschaft unserer Finanzabteilung hin zu einer modernen und zukunftsgerechten Systemumgebung und arbeiten gemeinsam mit unserer IT an spannenden Projekten.
Ihr Profil:
- Kaufmännische Ausbildung sowie eine aufbauende Weiterbildung, z. B. zum/zur Bilanzbuchhalter/-in IHK oder eine verwandte Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung / im Rechnungswesen.
- Versierter Umgang mit ERP-System und MS Office (insb. Word und Excel).
- Verantwortungsbewusstsein, Innovationsfreude und Motivation zur Führung eines kleinen, engagierten Teams.
- Persönlich zeichnen Sie sich durch Sorgfalt, Teamgeist und Selbstständigkeit aus.
Wir bieten:
- Flache Hierarchien und ein interessantes, vielseitiges sowie verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit viel Freiraum zur Selbstständigkeit.
- Langfristige und unbefristete Arbeitsplatzsicherheit dank fast 100-jähriger Unternehmensgeschichte.
- Attraktive Vergütung nach Tarif mit attraktiven Urlaubs- und Jahressonderzahlungen.
- Ausgewogene Work-Life-Balance durch Gleitzeit und verschiedene Stundenmodelle (35 und 40h).
- 30 Urlaubstage im Jahr.
- Homeoffice-Optionen inklusive des notwendigen IT-Equipments.
- Sehr gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV.
- Vor der Tür: überdachter Fahrradstellplatz und kostenlose Pkw-Parkplätze.
#J-18808-Ljbffr
Leiter Buchhaltung (m/w/d) Arbeitgeber: Hays
Kontaktperson:
Hays HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Buchhaltung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Buchhaltung tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Rechnungswesen. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe innovative Ideen zur Prozessoptimierung mit ein.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du spezifische Fragen zu den ERP-Systemen und deren Implementierung stellst. Das zeigt dein Interesse und deine Fachkompetenz in diesem Bereich.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungskompetenzen bereits im Gespräch. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich ein Team geleitet oder Prozesse verbessert hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Buchhaltung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Verstehe die spezifischen Anforderungen der Position des Leiters Buchhaltung, um deine Bewerbung gezielt darauf auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen in der Buchhaltung und im Rechnungswesen hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in ERP-Systemen sowie MS Office.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Buchhaltung und deine Innovationsfreude darlegst. Erkläre, wie du zur Weiterentwicklung der Finanzabteilung beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hays vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Rolle tief in der Buchhaltung verwurzelt ist, solltest du dich auf spezifische Fragen zu HGB, Jahresabschlüssen und Umsatzsteuervoranmeldungen vorbereiten. Zeige dein Fachwissen und deine Erfahrung in diesen Bereichen.
✨Teamführung betonen
Hebe deine Erfahrungen in der Führung von Teams hervor. Bereite Beispiele vor, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast, um die Bedeutung von Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein zu unterstreichen.
✨Prozessoptimierung ansprechen
Sei bereit, über deine Ideen zur Optimierung von Prozessen im Rechnungswesen zu sprechen. Unternehmen suchen nach innovativen Ansätzen, also bringe konkrete Vorschläge mit, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast.
✨Kenntnisse in ERP-Systemen demonstrieren
Da die Rolle auch die Gestaltung der ERP-Landschaft umfasst, solltest du deine Erfahrungen mit verschiedenen ERP-Systemen und deren Implementierung oder Verbesserung darlegen. Zeige, wie du zur Modernisierung beigetragen hast.
