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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und manage die Herausforderungen eines großen Fashion-Stores.
- Arbeitgeber: RESERVED ist eines der am schnellsten wachsenden Fashion Unternehmen, das Trends mit Technologie kombiniert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 25% Mitarbeiterrabatt, Dresscode-Budget und echte Aufstiegsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine angenehme Shopping-Atmosphäre und entwickle dein Team in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind mehrjährige Einzelhandelserfahrung und fundierte Führungskompetenzen.
- Andere Informationen: Wir bieten Unterstützung bei Herausforderungen und fördern eine inklusive Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du bist eine leidenschaftliche Führungskraft, die etwas bewegen möchte. Du leitest ein motiviertes Team und managst die Herausforderungen eines großen Fashion-Stores.
RESERVED ist eines der am schnellsten wachsenden Fashion Unternehmen. Wir kombinieren die neuesten Modetrends mit zukunftsweisenden Technologien.
Aufgaben
- Du bist verantwortlich für deinen Store und repräsentierst das Unternehmen nach Außen
- Die Performance deines Stores ist dein Antrieb, du entfaltest sein volles Potential
- Du sorgst für die Einhaltung der Vorgaben und der Qualitätsstandards
- Mit dem Regionalleiter und dem HR Business Partner arbeitest du eng zusammen
- Deine Mitarbeitenden führst du fair und engagiert mit Fokus auf ihre Weiterentwicklung
- Du sorgst für eine angenehme Shopping- und Arbeitsatmosphäre
Qualifikation
- Mehrjährige Einzelhandelserfahrung auf großen Verkaufsflächen
- Sicherer Umgang mit Reports, KPIs und Benchmarks
- Fundierte Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -entwicklung sowie im Recruiting
- Actiongeladene, aufgeschlossene Führungspersönlichkeit
- Ganzheitliches Denken, Hands-on-Mentalität und Prozessorientierung
- Affinität zu modernen Technologien, Software und Systemen
Benefits
- Dresscode-Budget und 25% Mitarbeiterrabatt
- Moderne Systeme, effiziente Prozesse und kompetenter Back-Office-Support
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe – bei uns steht der Mensch im Vordergrund
- Echte Aufstiegsmöglichkeiten und Unterstützung, falls es mal nicht so läuft
- Deine RESERVED/Sodexo Benefit Card, die wir monatlich beladen
- Rabatte bei unseren Kooperationspartnern für den perfekten Freizeitausgleich
- Attraktive Vergütung mit regelmäßigen Sonderzahlungen
GESTALTE DEINE ZUKUNFT MIT UNS
Bewirb Dich jetzt! RESERVED räumt allen Menschen gleiche Chancen ein, ohne Ausgrenzung oder Diskriminierung.
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Flagship Filialleiter / Store Manager (m/w/d) in Vollzeit in RESERVED Store München Arbeitgeber: LPP S.A.
Kontaktperson:
LPP S.A. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Flagship Filialleiter / Store Manager (m/w/d) in Vollzeit in RESERVED Store München
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für die Modebranche! Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien, die RESERVED nutzt. Das wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen und zu zeigen, dass du die Marke verstehst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung zu teilen. Denke an Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder entwickelt hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche Veranstaltungen oder nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Empfehlungen können dir einen Vorteil verschaffen und deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Unternehmenswerte von RESERVED und überlege, wie du diese in deiner täglichen Arbeit umsetzen kannst. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Ziele des Unternehmens teilst, sondern auch bereit bist, aktiv zur Unternehmenskultur beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Flagship Filialleiter / Store Manager (m/w/d) in Vollzeit in RESERVED Store München
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von RESERVED. Zeige in deiner Bewerbung, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
Hebe deine Führungserfahrung hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Erfahrung im Einzelhandel sowie deine Erfolge in der Mitarbeiterführung und -entwicklung. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Zeige deine Affinität zu Technologien: Da RESERVED moderne Technologien und Systeme nutzt, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen, wie du mit solchen Tools gearbeitet hast und welche positiven Auswirkungen dies auf deine bisherigen Positionen hatte.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Filialleiters bist. Gehe auf deine Leidenschaft für Mode und dein Engagement für eine positive Arbeitsatmosphäre ein.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LPP S.A. vorbereitest
✨Zeige deine Führungskompetenz
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -entwicklung verdeutlichen. Zeige, wie du dein Team motivierst und förderst, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
✨Verstehe die KPIs
Mach dich mit den wichtigsten Kennzahlen (KPIs) im Einzelhandel vertraut. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese zur Verbesserung der Store-Performance nutzen kannst.
✨Präsentiere deine Hands-on-Mentalität
Erkläre, wie du Herausforderungen proaktiv angehst und Lösungen findest. Deine Fähigkeit, praktisch zu denken und zu handeln, ist entscheidend für die Rolle des Store Managers.
✨Betone deine Affinität zu Technologien
Da RESERVED moderne Technologien nutzt, solltest du deine Erfahrungen mit relevanten Software- und Systemlösungen hervorheben. Zeige, dass du bereit bist, neue Technologien zu lernen und anzuwenden.
