Technische Leitung Hunsrückhaus und Wildenburg (m/w/d)

Technische Leitung Hunsrückhaus und Wildenburg (m/w/d)

Birkenfeld Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Manage buildings and technical equipment at the National Park's visitor centers.
  • Arbeitgeber: Join the Nationalparkamt, dedicated to preserving biodiversity and natural habitats.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, remote work options, and a secure, permanent position with great pay.
  • Warum dieser Job: Be part of a team that protects nature while developing your skills in a unique environment.
  • Gewünschte Qualifikationen: Must have a completed master’s degree in a relevant technical field and strong planning skills.
  • Andere Informationen: Applications from all backgrounds are encouraged; part-time options may be available.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Technische Leitung Hunsrückhaus und Wildenburg (m/w/d)

Der Nationalpark Hunsrück-Hochwald ist ein Hotspot der biologischen Artenvielfalt. Nicht nur Wildkatze, Schwarzspecht oder Schwarzstorch haben hier ihren Rückzugsort, sondern auch viele weitere kleine und große Pflanzen und Tiere. Alte Buchenwälder voll lebendigem Totholz, herausragende Felsenlandschaften, bizarre Rosselhalden, mystische Moore und leuchtende Arnikawiesen machen den Nationalpark so einzigartig.

Nationalparke sind Schutzgebiete, in denen Natur Natur sein darf. Die oberste Priorität hat der Prozessschutz. Naturdynamische Entwicklungen können hier wieder ungestört von menschlichen Einflüssen nach ihren ureigenen Regeln und Gesetzen ablaufen. Im Rahmen dieses hohen Naturschutzzwecks erfüllen Nationalparks noch weitere Aufgaben.

Wir brauchen mehr Urwälder für die Natur, die Menschen, das Klima und unsere Zukunft. Nicht nur am Amazonas, sondern auch hier in Deutschland, bei uns vor der Haustür. Denn Natur schützt Klima und Klima schützt Natur. Werden Sie Teil des Nationalparkamtes und helfen auch Sie mit!

Technische Leitung Hunsrückhaus und Wildenburg (m/w/d) in Vollzeit
unbefristet zu besetzen.

Das Nationalparkamt gliedert sich in drei Abteilungen. Es ist organisatorisch als Sonderbehörde des Landes Rheinland-Pfalz dem für Naturschutz zuständigen Ministerium unmittelbar nachgeordnet. Seine Zuständigkeiten erstrecken sich entsprechend der Flächengliederung des Nationalparks auf die rheinland-pfälzischen und saarländischen Gebietsteile. Die jeweilige Fach- und Dienstaufsicht liegt bei den Ländern Rheinland-Pfalz und Saarland. Die zu besetzende Stelle ist Teil der Abteilung 2, Umweltbildung, Naturerleben, Regionalentwicklung, Nationalparktore, einer von drei Abteilungen des Nationalparkamtes.

Ihre Aufgaben:

  • Gebäudemanagement und Liegenschaftsverwaltung für die Nationalpark-Tore Erbeskopf und Wildfreigehege Wildenburg.
  • Überwachen und Prüfen der technischen Gebäudeausrüstung an beiden Nationalparktoren und Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher Anforderungen z.B. Brandschutz, Wartungen, Schädlingsüberwachung.
  • Technische Weiterentwicklung der Tore, bspw. im Bereich Energieeffizienz.
  • Entgegennahme von Störmeldungen / Reparaturbedarf, sofern möglich eigenständige Reparatur/Beseitigung der Störung, andernfalls Veranlassung und Koordination der Mängelbeseitigung durch Unternehmer.
  • Eigenständiges Ermitteln des gesamten Bedarfes an Pflege und Instandhaltung sowie Renovierungsarbeiten, insb. Hunsrückhaus in Absprache mit LBB (einschließlich Leistungsbeschreibung); Zusammenführen von Bestellungen für beide Tore zur Nutzung von Mengenrabatten etc.
  • Organisieren und Beauftragen von regelmäßigen Gebäude Dienstleistungen, wie z.B. Prüfung der Heizungsanlage.
  • Erteilen von Unternehmeraufträgen (z.B. größere Reparaturen) unter Berücksichtigung eigens erstellter Kosten- und Leistungsrechnung sowie der haushalts- und vergaberechtlichen Vorgaben.
  • Koordination von Handwerkern, Baufirmen im Zuge der Baumaßnahmen vor Ort, dabei insbesondere Abwägen der Auswirkungen auf den laufenden Betrieb und Entscheidung über die notwendigen Maßnahmen.

Wir bieten Ihnen:

  • Einen attraktiven, abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag mit einer Vergütung nach TV-L in der Entgeltgruppe EG 8.
  • Jährliche Jahressonderzahlung sowie 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche.
  • Die attraktive Betriebsrente über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL).
  • Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit Home-Office zu nutzen.

Sie bringen mit:

  • Abgeschlossene Meisterausbildung als Industriemeister für Elektrotechnik, Schreinermeister, Schlossermeister oder ein vergleichbarer Meister im handwerklichen Bereich.
  • Gründliche und vielseitige Kenntnisse der folgenden Vorschriften und Prozesse bzw. die Bereitschaft, sich dies anzueignen: Haushaltsrecht, Vergaberecht sowie relevante technische Vorschriften wie z.B. Brandschutzbestimmungen.
  • Kompetenzen in der selbstständigen und eigenverantwortlichen Planung und Kontrolle.
  • Kompetenz zum fachübergreifenden Arbeiten mit allen Abteilungen und in Projekten des Nationalparkamtes.
  • Kenntnisse und Erfahrungen in der selbstständigen und eigenverantwortlichen Bedarfsanalyse sowie der Kosten-und Leistungsrechnung.
  • Gute Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit, Sorgfalt.
  • Interesse an der Einarbeitung in neue Aufgaben, Verfahren und IT-Systeme.
  • Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift.
  • Fundierte und sichere MS-Office Kenntnisse (Word, Excel, Outlook).
  • Eigenverantwortliches Arbeiten, Organisationsvermögen, Engagement.

Dienstort, KFZ:
Dienstorte für diese Stelle sind die Nationalpark-Tore Erbeskopf („Hunsrückhaus“, 54426 Hilscheid) und Wildfreigehege Wildenburg (Wildenburger Str. 11, 55758 Kempfeld). Für dienstliche Fahrten können Dienst-KFZ genutzt werden.

Bewerbung:

Die Stelle kann grundsätzlich in Vollzeit als auch in Teilzeit besetzt werden. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das Land Rheinland-Pfalz fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität.

Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt, sofern diese für die Stelle relevant sind.

Bitte bewerben Sie sich bis 23.02.2025 ausschließlich unter nachfolgendem Link Bewerbungslink .

Fragen zur Stelle und den organisatorischen Rahmenbedingungen beantwortet Ihnen gerne
Dr. Rommelfanger, Telefon 06131 884 152 201 oder per Mail an

Rückfragen zum Bewerbungsverfahren sowie arbeits-und tarifrechtliche Fragen richten Sie bitte an
Frau Diana Wetzler, Telefon 06321/6799-212 oder per Mail an bew.tvl(at)wald-rlp.de.

Für weitere Informationen besuchen Sie unsere Website unter .

#J-18808-Ljbffr

Technische Leitung Hunsrückhaus und Wildenburg (m/w/d) Arbeitgeber: Ministerium des Innern, für Sport und Infrastruktur des Landes Rheinland-Pfalz

Das Nationalparkamt Hunsrück-Hochwald bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem einzigartigen und vielfältigen Naturraum zu arbeiten, der nicht nur für seine biologische Vielfalt bekannt ist, sondern auch für seine engagierte und kollegiale Arbeitsatmosphäre. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Home-Office und einer attraktiven Betriebsrente fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie aktiv zum Schutz und zur Pflege unserer wertvollen Natur beitragen. Werden Sie Teil eines Teams, das sich leidenschaftlich für den Naturschutz einsetzt und dabei auf eine ausgewogene Work-Life-Balance Wert legt.
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Kontaktperson:

Ministerium des Innern, für Sport und Infrastruktur des Landes Rheinland-Pfalz HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Technische Leitung Hunsrückhaus und Wildenburg (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich gründlich über die spezifischen Anforderungen der Stelle, insbesondere über die relevanten technischen Vorschriften wie Brandschutzbestimmungen. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Vorschriften nicht nur kennst, sondern auch bereit bist, dich in neue Themen einzuarbeiten.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu Personen im Nationalparkamt oder in ähnlichen Institutionen zu knüpfen. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen, positiv wahrgenommen zu werden.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der selbstständigen Planung und Kontrolle zu nennen. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten in der Bedarfsanalyse und Kostenrechnung in der Praxis angewendet hast.

Tip Nummer 4

Zeige dein Engagement für den Naturschutz und die Ziele des Nationalparks. Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen im Nationalpark Hunsrück-Hochwald, um in deinem Gespräch zu demonstrieren, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Mission des Nationalparks verstehst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technische Leitung Hunsrückhaus und Wildenburg (m/w/d)

Abgeschlossene Meisterausbildung als Industriemeister für Elektrotechnik, Schreinermeister oder Schlossermeister
Kenntnisse in Haushaltsrecht und Vergaberecht
Vertrautheit mit technischen Vorschriften, insbesondere Brandschutzbestimmungen
Selbstständige Planung und Kontrolle von Projekten
Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen
Erfahrung in der Bedarfsanalyse und Kosten- und Leistungsrechnung
Gute Auffassungsgabe und Zuverlässigkeit
Sorgfalt und Engagement bei der Arbeit
Interesse an neuen Aufgaben, Verfahren und IT-Systemen
Fundierte MS-Office Kenntnisse (Word, Excel, Outlook)
Organisationsvermögen und eigenverantwortliches Arbeiten
Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nehmt euch die Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achtet auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass ihr alle Anforderungen erfüllt.

Anschreiben individuell gestalten: Euer Anschreiben sollte auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sein. Hebt hervor, wie eure Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Aufgaben der technischen Leitung in Verbindung stehen.

Lebenslauf anpassen: Passt euren Lebenslauf an die Stelle an, indem ihr relevante Erfahrungen und Qualifikationen betont. Stellt sicher, dass alle Informationen klar und übersichtlich sind.

Dokumente überprüfen: Bevor ihr eure Bewerbung einreicht, überprüft alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achtet darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ministerium des Innern, für Sport und Infrastruktur des Landes Rheinland-Pfalz vorbereitest

Verstehe die Anforderungen der Stelle

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der technischen Leitung vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den Erwartungen des Nationalparkamtes passen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der selbstständigen Planung, Kontrolle und Koordination von Handwerkern oder Baufirmen zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews zu untermauern.

Zeige dein Interesse an Naturschutz

Da die Stelle im Kontext eines Nationalparks ist, ist es wichtig, dein Interesse und Engagement für Naturschutz und biologische Vielfalt zu zeigen. Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen im Nationalpark Hunsrück-Hochwald.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

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