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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuerung von Vertriebsaktivitäten und Aufbau eines Kandidatennetzwerks im Pharmabereich.
- Arbeitgeber: simplecon ist eine bundesweit tätige Personalberatung mit Fokus auf direkte Personalvermittlung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Bereich Pharmazie und profitiere von flachen Hierarchien und individuellem Feedback.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Vertrieb und Recruiting, idealerweise in der Pharmazie.
- Andere Informationen: Vertraulichkeit bei Bewerbungen aus ungekündigten Arbeitsverhältnissen garantiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Sie wollen etwas bewegen und der Held Ihrer Kunden sein?!
Wir suchen aktuell: Head of Pharma (m/w/d) in der Personaldienstleistung in Essen
simplecon ist eine bundesweit tätige Personalberatung mit dem Schwerpunkt in der direkten Personalvermittlung. Mit unserem breiten Netzwerk sind wir das perfekte Bindeglied zwischen Kandidaten und Unternehmen.
Unser Kunde ist ein national agierender Personaldienstleister aus dem medizinischen Sektor und sucht zur Unterstützung für den Aufbau des Bereiches Pharmazie eine überzeugende Persönlichkeit und Führungskraft am Standort Essen.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet
- Aktiv und vollumfänglich steuern Sie Vertriebsaktivitäten zur Gewinnung von Neukunden im Bereich Pharmazie.
- Sie bauen bestehende Kundenbeziehungen weiter aus und ermitteln Personalbedarfe.
- Sie entwickeln und implementieren effektive Vermarktungsstrategien.
- Sie bauen ein nachhaltiges Kandidatennetzwerk auf und verfolgen Trends auf dem Arbeitsmarkt.
Ihr Profil
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Berufsausbildung.
- Berufserfahrung im aktiven Vertrieb und Recruiting im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung sowie idealerweise Vorerfahrung in der Pharmazie oder verwandten Bereichen.
- Sie sind sicher und routiniert im Umgang mit den aktuellen MS Office Anwendungen.
- Sie denken und handeln vorausschauend im Hinblick auf Kunden- und Marktbedürfnisse.
- Unternehmerisches Geschick, eine strukturierte Arbeitsweise und soziale Kompetenz zeichnen Sie aus.
Wir bieten Ihnen
- Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit langfristiger Perspektive und Gestaltungs- und Entscheidungsfreiraum.
- Flache Hierarchien, kooperativer Führungsstil und kontinuierliches Feedback.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehaltspaket, Firmen-PKW.
- Individuelle Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Zahlreiche Mitarbeiter Benefits und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
So geht es weiter
Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken.
Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview.
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!
Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Klicken Sie direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Sie!
#J-18808-Ljbffr
Head of Pharma (m/w/d) in der Personaldienstleistung Arbeitgeber: simplecon GmbH
Kontaktperson:
simplecon GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Pharma (m/w/d) in der Personaldienstleistung
✨Netzwerk aufbauen
Nutze dein bestehendes Netzwerk in der Pharma- und Personalvermittlungsbranche, um wertvolle Kontakte zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Branchenkollegen, um Informationen über offene Positionen und Trends zu erhalten.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Pharmasektor und die Bedürfnisse von Unternehmen. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und proaktiv auf die Anforderungen deiner potenziellen Kunden eingehen kannst.
✨Vertriebskompetenzen hervorheben
Bereite dich darauf vor, deine Vertriebserfahrungen konkret darzustellen. Überlege dir Beispiele, wie du erfolgreich Neukunden gewonnen hast und welche Strategien du dabei angewendet hast, um deine Erfolge zu untermauern.
✨Führungskompetenz demonstrieren
Sei bereit, deine Führungskompetenzen zu zeigen. Denke an Situationen, in denen du Teams geleitet oder Projekte erfolgreich gesteuert hast, und bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen im Gespräch zu teilen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Pharma (m/w/d) in der Personaldienstleistung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position als Head of Pharma unterstreicht. Gehe auf spezifische Punkte ein, die in der Stellenanzeige erwähnt werden, und zeige, wie du diese erfüllen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf deine bisherigen Erfahrungen im Vertrieb und Recruiting, insbesondere im Bereich der Pharmazie oder verwandten Sektoren. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu belegen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei simplecon GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Pharmasektor vertraut. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden und des Marktes verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Head of Pharma adressieren kannst.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Erfolge im Vertrieb und Recruiting belegen. Zeige, wie du bestehende Kundenbeziehungen ausgebaut und Neukunden gewonnen hast.
✨Zeige Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du ein motivierendes Arbeitsumfeld schaffst und dein Team zur Erreichung von Zielen anleitest.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
